公司疫情防控措施应急策划方案

1、Word 公司疫情防控措施应急策划方案篇一：公司疫情防控措施应急策划方案 为有效预防、准时掌握公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，爱护公司员工的身体健康与生命平安，最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺当进行，特制定本预案。 一、适用范围 本预案适用于公司各部门和科室新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防和掌握工作。 二、指导原则 (一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，根据“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，准时发觉病例，实行有效的预防与治疗措施，切断传播途径，快速掌握疫情

2、在公司的传播和扩散。 (二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“准时发觉、准时报告、准时治疗、准时掌握”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要准时实行隔离掌握措施，做到统一、有序、快速、高效。 (三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各科室(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。 三、组织机构及职责 (一)防控工作领导小组 组长：_ 副组长：_ 成员：各部门、科室负责人 防控工作领导小组(以下简称领导小组)设在办公室，负责领导小组日常事务;各部门为防控

3、主体，由各部门行政负责人详细负责和组织实施。 (二)领导小组职责 1.领导小组负责关注、把握疫情发生、进展等方面的状况，组织拟定掌握方案，启动紧急掌握方案，下达疫情防控命令，全面把握疫情防控力气，合理进行人力安排和防控布局。 2.办公室负责领导小组指令的传达，帮助收集了解各方面的信息，做好掌握方案的组织实施，在领导小组授权的前提下发布有关信息。 3.各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后乐观救济其他部门。 四、预防与预警行动 (一)办公室及各部门与当地街道、卫生防疫部门亲密联系，随时接受疫情方面的预警预报，帮助政府有关职能部门做好预防、掌握的支配工作。 (二)办公室及各部

4、门收到疫情预警预报后，准时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司支配传达至部门;各部门要准时传达到每一位员工，做到人人知晓。 (三)办公室及其他各部门要通过各种渠道乐观做好疫情防控科普学问宣扬工作，使员工了解疫情传播的特点及预防学问，增加科学防范意识，提高防范爱护力量。 (四)办公室及各部门选购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所、车辆等区域进行消毒处理。 (五)在疫情预警期间，全体员工做好自我爱护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应实行体温检

5、测措施，对体温超标的同事马上支配就诊或居家隔离，现场办公人员必需佩戴口罩。 (六)在解除疫情预警前，公司尽量削减现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采纳电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开展工作。 五、应急响应 (一)响应程序 由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一支配下组织和实施疫情防控工作。 (二)详细措施 1.公司内发生疫情后，领导小组要快速启动应急预案，全部部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。 2.领导小组组长快速组织召开会议，制定详细措施下发至各部门，指导做好应对工作，并准时支配人员将公司疫情状

6、况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。 3.各部门负责人应马上组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;快速调查了解疫情发生的现状、进展趋势等基本状况，并准时联系疾病掌握中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。 4.办公室及各部门组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观看。 5.各部门务必对部门内状况一日一摸排，准时将有关状况报告领导小组，有特别紧急状况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。 6.领导小组及各部门支配专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司

7、员工的确诊通知，帮助有关部门全面做好预防、掌握的支配工作。 (三)应急结束 当疫情得到有效掌握后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观看工作，视状况由各部门自行进行。 篇二：公司疫情防控措施应急策划方案 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20_17号)和关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施看法(绍市防控办20_21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现

8、结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。 一、基本原则 全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、平安负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。 二、复工要求 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案;必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企业防控责任和经费支出;必需承诺疫期不

9、新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者;必需严格落实绍外返工人员不少于 14 天的隔离医学观看措施。 三、详细措施 1.复工预备。各企业对节后方案返工人员信息进行具体排查，全面把握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上支配场所对绍外人员落实隔离观看 14 天措施;隔离观看后排解的，企业应

10、正常支配工作。对 14 天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用抢救车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 四、平安防范 1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题平安培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，

11、使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类平安事故，坚决防范疫情传播和集中。 2.完成隐患排查。企业深化排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、平安设施、应急装置等完好状况，准时消退事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的平安隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退不复工。 3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项平安制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的平安风险，加强应急物资储备和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。 五、服务支持 1.做好服务保障。各复工企

12、业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运输需求，乐观保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要准时对快递业务量有猜测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，准时支配好人员与车辆，不得产生积压与延误。 2.加强人文关怀。妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随便解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。 3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣扬引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强

13、对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。 六、工作要求 1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力气，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发觉发热等可能疫情发生，须准时报告镇(街)和邮政管理部门，并第一时间联系抢救车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，协作做好其亲密接触者14天的隔离医学观看工作。 2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和平安管理人员不得擅自离岗，必需靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专

14、项工作。 3.严格信息报送。企业遇疫情和平安生产相关突发大事，要准时启动应急预案，乐观妥当处置，根据邮政业平安生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。 篇三：公司疫情防控措施应急策划方案 依据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情掌握，公司要求全体员工主动协作做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理) (1)组长(企业负责人) (2)副组长：_(职务) (3)联络人：_负责开发区及企业内部联络

15、 (4)成员：_、_、_ 二、职责分工： (1)_：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; (2)_：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的详细实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)_：负责与上级机关对接，疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。 (4)_：负责卫生用品的选购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必需根据相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。 (5)_：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关学问的宣扬指导及正面的舆论引导; (6)_:负责复工后食堂防

16、疫工作; (7)_:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记; (8)_:负责复工时员工防疫学问的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下_种假设情形确定预案： (1)企业员工消失任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等状况，准时上报。 (2)企业开工前，对方案用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：把握员工是否有疫情地区及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠

17、状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。 (4)后续疫情进展进一步严峻恶化，为避开人员集聚，依据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。 篇四：公司疫情防控措施应急策划方案 一、组织机构及职责 公司成立由 任组长， 为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。 1.1成立疫情防控工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和帮助各部门及地方政府开展应急处置工作。 1.2设立领导小组工作办公室 设立疫情防控领导小组工作办公室，

18、统筹协调疫情防控日常工作。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组办公室的主要职责：亲密关注项目全体参建人员健康状况，每日收集和报告疫情防控状况，针对疫情防控工作中的问题准时向领导小组汇报，请示大事处理的指导看法和详细措施;督促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作状况。 二、预防新型冠状病毒防护措施 2.1发病症状 (1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于37)。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。 (2)咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难，严峻者消失呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。

19、(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。 2.2防护常识 传播途径： (1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。 (2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。 (3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。 2.3详细防护措施 2.3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员，全部人员需提前将个人状况信息报送给 部， 建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档管理。 (1)春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员， 部要通知其暂缓回公司。 (2)

20、近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员亲密接触的返岗人员， 部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于 14 天的居家隔离健康观看，无特别后方可回职场。 (3)接触已感染新型冠状病毒人员的，应马上报告属地卫生防疫部门，根据疫情防控相关规定进行不少于 14 天的集中隔离医学观看，无特别后方可返回职场。 (4)对入场的管理人员及员工开展每日健康状况报告制度，建立项目人员健康台账。 2.3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁任何外来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对外来人员和车辆信息进行登记，发觉体温特别及可疑症状人员一律不得进入公司并准时报告疫情防控领导小组

21、工作办公室，并准时上报相关部门，确保疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作机制。 (3)增加责任意识，严格人员排查，掌握人员流淌。如需人员值守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。 (4)加强现场管理，做好人员监测。公司支配专人做为防疫专员，负责每天进出职场管理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统计。 如消失发热、咳嗽等症状的人员，立刻支配病人到就近的防控医院就医，如发觉有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，职场停止使用、实行有效隔离，向公司及物业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关行

22、政主管部门。 (5)落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤洗手，工作区勤通风，疫情结束前全部人员必需佩戴防护口罩，食堂实行分餐制。每天依据实际状况在食堂、办公区各消毒一至二次，并做好项目消杀防疫记录，责任落实到人。 (6)严把流淌关。如无政府及物业方特别要求，不在职场进行大规模聚集性活动。非必要不组织管理人员前往外地出差，切实落实关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。 (7)做好宣教工作。充分利用宣扬栏等宣扬工具，加强对全体工作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎学问教育、宣扬解释工作，切实做好工作人员的心情安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避开产生恐慌心情。 三、突发

23、新型冠状病毒应急处置措施 3.1信息报告 (1)发生新型冠状病毒肺炎大事后， 应马上向防疫工作领导小组报告，并准时向四周的疾病预防掌握机构或者医疗机构报告。 (2)当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎大事时，防控工作领导小组需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组组长的统一指挥下，根据分工，相互协作、亲密协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的传染病突发大事，应遵其支配。 (3)报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威逼和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能供应以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严峻程度、可能范围、已实行的

24、措施，病例发生和死亡的分布及可能进展趋势。 3.2应急处置措施 3.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： (1)发觉传染病人、疑似传染病人时，必需在24小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病掌握中心报告。 (2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身爱护的前提下，应准时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发觉人应尽可能避开与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 (3)对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病掌握中心进行专业消毒。对发生确诊或

25、可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，实行其他有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采纳在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。 (4)与传染病人或疑似病人亲密接触者，应隔离进行临床观看。对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责支配好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的平安性。 (5)对易感人群应实行应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和亲密接触者，应主动协作有关卫生部门实行医疗措施。 (6)照看患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者

26、接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 (7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。 (8)准时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防学问。以消退员工的恐惊心理，稳定员工心情，保证正常经营、生活秩序。 (9)禁止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进行消毒。依据需要派出专用车辆参与救援工作。 (10)做好患者亲友的接待、安抚工作。 3.2.2一般新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： (1)号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。 (

27、2)掌握人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发觉疑似感染人员马上隔离观看。在公司入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。 (3)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。公司内禁止露天堆放垃圾，准时清理垃圾，杜绝污染。 (4)尽量做到和同事保持一米远的距离，另外，单设的隔离房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风;在隔离期间，留意多饮水。 (5)加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务

28、人员使用口罩，公用器具采纳消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，爱护养分均衡。 (6)卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。每天清洁全部高频接触的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。 (7)公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。消失发热人员，体温超过37，伴有全身不适症状，准时进行隔离观看，并准时按规定流程上报工作领导小组及相关部门。 篇五：公司疫情防控措施应急策划方案 一、成立应对疫情领导小组 组 长：_ 副组长：_ 二、职责 1、应对疫情防控领导小组职责 (1)做好本单位疫情防控、通报工作，_实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)_日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联