学生集体实习就业协议书

1、学生集体实习就业协议书联系人：主要：校长次要：就业办主任电话：毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培养和提供职 协议，即为承诺。以下小篇提供学生集体实习就业协议书阅读。业岗位零对接的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方根据国家及广东省有关的法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上， 甲方：（以下简称甲方）订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。地址：邮编：第一章总则联系人：主要：（总经理）次要：（行政人事部）电话：第1条甲乙双方须保证：甲方是在

2、当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学 乙方：XX学校（以下简称乙方）校，安排的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。地址：邮编：第2条甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。第3条定义实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教育为基础， 由甲方提供资源、设备，乙方安排在校学生到甲方从事与所学专业相关 的实践操作活动。实习学生：由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生，以下简称实 习生。生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其提供的生活 费用。实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所安

3、排的工 作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方提供实习场所的合作 期限。实习期：在协议期内，乙方安排实习生到甲方从事实习就业的培训 期限。第二章协议期限第4条甲方作为乙方教学实习基地，自年月曰起生效，至年月日止，有 效期年。第5条协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实 习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附 件记录，作为本协议补充说明。第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起， 到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整

4、。第三章实习生管理第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备维 修、文职、基层管理等工作，其工作地点为深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂。甲方有权根据经营情况、实习生的劳动表现及在保障实 习生合法利益的情况下，对实习生进行工作岗位调整。第8条实习生到甲方后需经过6日的学习培训期，经考核通过后正式 开始实习就业。第9条乙方需配合甲方的要求，安排实习生到相应的岗位进行实习。第1条乙方负责对其实习生进行教育和监督，并督促实习生遵守甲方 的相关规定或，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回 在甲方工作的实习生。如乙方确需

5、更换或撤离实习生，乙方需提前15 个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时， 甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。第四章实习生待遇及权益保障第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标 准。第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。第17条甲方为实习生购买团体意外伤害商业保险。第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择直接到甲方办理

6、入职 手续，作为甲方正式员工。第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术 岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供 临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由 甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判 决结果执行。第21条实习生如因自身原因造成人身伤害，或病史复发或无病史，但 病因是来甲方实习期前就已存在的情况时，甲方提供临时性人道主义急 救措施，产生的费用由乙方承担，后续治疗由乙方负责。第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习 期，由

7、乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有 权报警处理，甲方应协助乙方处理。第五章劳动保护及劳动条件第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习 时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。第24条甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件及工具。第25条甲方按国家有关规定对实习生进行安全生产知识、法规教育和 操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导； 实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制 度和操作规程。第26条实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习 生安全健康的管理行为。第六章协议的解除、终止、续订第27

8、条经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。甲乙双方应互相配 合处理善后事项。第28条实习生有下列情况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：严重违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议其它条款内有明确规定的。延伸阅读学校学生实习就业协议书模板学校学生实习就业协议书要怎样写才能保证双方利益？以下由我提供学校学生实习就业协议书阅读参考。学校学生实习就业协议书甲方：乙方：因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。一、甲方向乙方招用实习生名（后附名单），实习时间从年月日起。二、乙方安排专门实习

9、班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系， 并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护 条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布 的中等职业学校学生实习管理办法执行。由甲方负责乙方实习生的 管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全 教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章，若有违反，甲 方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习 生的实习，并通告乙方。四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量 提早通知，以便甲方妥善安排

10、工作。五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超 过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。六、甲方为乙方实习生（有否）提供住宿，提供工作餐，每月向实习生 发放实习补贴元。七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作， 及时将考评结果反馈给乙方。八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真 客观评定学生的实习成绩（绩效及考勤），认真填写实习生手册中 的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用 的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手 续。九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份

11、，双 方各持一份。甲方代表签字：乙方代表签字：单位盖章单位盖章年月曰年月曰在校大学生实习就业协议书用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，以下小篇提供在校大学生实习就业协议书阅读。甲方：有限公司乙方：姓名：身份证号：为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和 保障双方的权益艮据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、 协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下 协议：一、本协议有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到企业集团，国际，电

12、子，电 子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实企业集团，国际，电子，电子的经营状况、并如 实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待 遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际 情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料 或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。5、甲方保证乙方的待遇为6天/11小时制，工资待遇18-24元/月， 包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零

13、用 钱等一、薪资以现金方式按时足额发放。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单 位郑重承诺如下：三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）月份走的月底之前报名者和月份走的月号之前报名者返回的时候车费减免3元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活

14、动时，可对甲 方企业提出疑义、批评、检举和控告；3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后， 方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张 等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费2元此费用只用于学生 出行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意 违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受 经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情 需请假的，须提前

15、2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业 务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要 求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司 财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政 部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借 支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍 赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。九、若被公司或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办

16、理离职手续。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款 及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间 发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双 方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲 裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为 等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即 告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年月日至年月曰止的后续服务管理工作

17、，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无 关。2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲万：有限公司鉴证单位：为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法 权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承 认大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力， 并达成如下就业实习协议：负责人：乙方签字:、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中大学生就业实习协议书1.工作内容：甲方：大学学生处工作时间：乙方（用人单位）就业实习报酬和福利待遇：丙方（学生）二、在办理实习信息登记时，乙方在就

18、业实习报酬外应向甲方支付管理费用 元（即按实际聘用人数，每人管理费 元或按学生酬金的%计）管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞 退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报 酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用 工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不 佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在 日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体 造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动

19、及违法活动；乙方应对丙方的 人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法 权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应 的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙 方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其 他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中 甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业 实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方 的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督

20、促 丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）年_月_日_年_月日签订地点：_签订地点：_班级：学号：年 月 日签订地点：大学生单位实习就业协议书丙方（签字）有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、 体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情 况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。 以下小篇提供大学生单位实习就业协议书阅读。甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址

21、地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接 收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双 方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月曰。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章执行；乙方休假期 间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙 方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指 导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对

22、乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划 或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X 元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认 可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制 度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生 活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面 的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、 工作注意事项等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个 人能力和

23、身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作 安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并 解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的 实习鉴定。第五条乙方的权利和义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳 动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密 及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工 具，未经允许的情况下，不得带走任

24、何与工作相关的文件资料。否则， 甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严 格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从 管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作 无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成 损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七 天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离 职后甲方不再承担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信

25、用的原则，认真实习，对自己 填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协 议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工 作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手 续后，解除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙 方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造 成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同 关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知 识产权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方 承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双 方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起 诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录 用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后