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文档简介

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页12345接诉即办工作总结 12345接诉即办工作总结 自我2011年6月份来到12345热线工作已过去半年,12345热线接线员工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,我深刻地认识到12345热线接线员工作的重要性。12345热线接线员工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,12345热线接线员工作的好坏直接体现了三个代表在基层是否得到落实。 为了能够把工作做好做出色,我虚心学习,向领导请教和同事认真学习,同时自己积极摸索实践,终于慢慢地熟悉了电话接线的工作和流程,同时也明确

2、了工作的程序、方向,有效地提高了工作能力,并在在具体的工作中形成了清晰的工作思路,确保了工作的顺利开展并出色的完成本职工作。 自进入工作角色以来我总共受理了3132个电话,来电群众反映的大部分都是一些民生用电用水、环境卫生以及乱搭乱建问题。在我心目中来电群众反映的问题无大小,每一位来电群众反映的问题我都会认真的记录清楚,且确保及时交办到职能部门。对于来电反映突发问题且问题严重的也会及时向领导反映,避免事情再度恶化。 通过这半年的工作学习,我的工作能力得到了大大的提高,从一个什么都不懂的新人成长到现在可以独当一面的接线员。在接听来电群众电话时,我可以做到态度热情、耐心引导、用语文明、语言规范。对

3、于那些来电提无理要求或言语过激的反映人,我也会尽自己所能做好劝导和解释工作。在12345热线的半年工作期间,不仅是工作上,在生活上我也学到了很多,这些对我来说都是很好的社会经验。 总结今年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如地址范围方面以及交办单子时语言技巧弱方面,关于这些不足之处在今后的工作中都会努力加以改进。希望自己来年能够更好的做好接线员工作。 12345接诉即办工作总结 为加强本机关政府服务热线的监督管理,建立分工明确、运行规范、监管有力的工作机制,畅通民生诉求渠道,强化社会监督,根据区委、区政府的工作部署,坚持民有所呼、我有所应,紧紧围绕百姓需求,按照首问

4、负责制、谁主管、谁负责和领导干部一岗双责的原则,建立12345热线和吹哨报到快速响应机制,推动为民办事常态化、机制化,让百姓家门口的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,不断增强百姓的获得感、幸福感。 一、主要做法 (一)落实市民热线724小时值守工作。设立局24小时市民热线,热线电话为办公室值班电话69546276,负责对市(区)两级12345热线平台的值守任务,完成签收、响应、派单、反馈工作。 (二)由领导带班和值班人员组成的带班负责制。实施非工作时间市民热线和12345非紧急救助平台解决制度,尤其是对涉及12小时、24小时内需要反馈的诉求问题,由带班领导和值班人员接诉即办,实现1

5、2345热线工作的无缝对接。 (三)督办机制。定期督办诉求件的落实情况。对诉求办理的响应率解决率满意率等指标进行考核评价,对认真办理居民反映问题的部门,进行表扬;对工作不力或不负责任等原因造成被区里点名或评份较低的,由局领导会同纪检组进行戒勉谈话,情节严重并造成不良后果的,依照签订的党风廉政建设责任书的有关规定,追究相关人员的责任。 (四)高度重视。各位领导和各部门负责人要高度重视热线诉求办理工作,12345热线系统涉及问题面广、工作要求高,把三率作为各科室吹哨报道工作的考核评价指标,作为各科室考核工作参考材料之一。 (五)责任到位。各科室负责人要认真负责12345热线和吹哨报道的办理工作,加

6、强上下沟通与协调,齐心协力为百姓解决生活中遇到的问题,对确因客观原因一时无法解决的诉求,要做好深入细致的解释工作。 (六)注重长效。聚焦重点和突出问题,精准施策、对症下药,对百姓诉求反映集中的突出问题,要剖析成因和根源,加强规律性分析研判,制定相应的解决方案及措施,推动工作常态化、长效化。 二、具体情况 2021年我单位共接到12345热线案件9件,其中退单3件,接单办理6件,案件办理情况均为满意。 2021年我单位共接到吹哨报到案件9件,我单位均及时响应,并按照工作分工快速协调、解决相关问题。 12345接诉即办工作总结 接诉即办是北京市服务基层治理模式的创新,去年进行了立法。工作开展以来,

7、拉近了与百姓的距离,提高了政府部门的工作效率,但也存在工作人员能力不足、责任落实不到位、制度不健全的情况。因此,应该从以下几方面发力: 一是切实压实各级责任。不断激发党建引领活力,持续凝聚基层支部力量,有效发挥党员干部先锋模范作用,以立即响应、快速办理、群众满意为原则,从居民群众关心的事情抓起,形成主要领导亲自盯、主管领导具体抓、部门全力办的工作格局,确保责任层层压实,工作全力推进。 二是形成制度化内动力。严格规范12345市民服务热线诉求办理流程及时间限制,确保事件按时受理、准确办理;建立回访结果双否事件台账,对重点事件进行分析研判。分运用好大数据分析,对焦点问题、高频问题、周期问题做到有效掌控,及时预警,有效预案,确保诉求解决达标,责任落实到位。 三是加强队伍建设。完善精细化管理体系,以网格标准

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