护士层级管理划分标准和工作职责

1、上饶县人民医院护士层级管理划分标准和工作职责一、各层级护士的划分标准(依据职称、能力、经验)1、NO级：毕业第一年，未取得护士职业资格的新护土；缺乏工作经 验，不能独立胜任工作。2、N1-1级：工作2-3年的护士或轮转护土，有一定经验，能独立胜 任工作。3、N1-2级：工作4年以上的护士，熟悉掌握多种技能，有一定的专 科能力，能为患者提供整体护理。4、N2级：护师，理论与技能扎实，熟悉掌握多种技能，有较强的专 科能力，可综合运用知识技能为患者提供整体护理。5、N3级：主管护师，理论与技能丰富，能迅速准确分析、处理预测 病情变化，有较强的管理能力。6、N4级：副主任护师以上职称级专科护士，理论与

2、技能丰富，能运 用革新的方法对患者进行切实有效的护理。二、各层级护士的工作职责1、NO级护士岗位职责：(1)在注册护士指导下，按分级护理要求，协作注册护士完成基础 护理工作机非技术性护理工作。(2)按照新护士培训考手册完成培训及考核。(3)自觉参与意愿举办的各项在职继续教育培训活动。2、N1级岗位职责(1)在护士长领导及上级护士指导下，负责病情较轻病人的护理， 实施所分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工 作。(2)按照分级护理要求、护理工作流程、标准、技术规范完成各项 基础护理和局部专科护理工作。(3)掌握所负责患者的诊疗护理信息及病情变化的观察重点，根据 患者的个体情况，提

3、供针对性、个性化的护理服务。(4)掌握护理基础理论，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。(5)具备急重症病人抢救配合、临床教学、护患沟通、病区管理的 能力。(6)能指导下级护士完成各项护理工作。(7)按照层级护士任职培训考核表完成培训及考核。(8)自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。3、N2级岗位职责：(1)在护士长领导及上级护士指导下，负责病情较重的病人的护理, 实施所分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工 作。(2)按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和局部 专科护理工作。(3)按分级护理要求，完成病情观察及护理记录。(4)掌握护理基础理论，熟悉各种护理

4、操作规程及常用急救技术。(5)具备急重症病人抢救配合、临床教学、护患沟通、护理查房级病情管理能力。(6)能指导下级护士完成各项护理工作。(7)按照层级护士任职培训考核表完成培训及考核。(8)自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。4、N3级岗位职责(1)在护士长领导及上级护士指导下，负责重病人的护理，实施所 分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工作。(2)按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和专科 护理工作。(3)按分级护理要求，完成病情观察及护理要求。(4)掌握护理基础理论，护理新技术，新业务，熟悉各种护理操作 规程及常用急救技术。(5)具备急重症病人抢救配合

5、、临床教学、护患沟通、护理查房、护理会诊及病区管理能力。(6)能指导下级护士完成各项护理工作。(7)按照层级护士任职培训考核表完成培训及考核。(8)自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。5、N4级岗位职责(1)在护士长领导下，完成所分管的疑难、危重病人的专科护理。各项护理工作，保证分管病人护理质量。(2)精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知 识，掌握专科危重病人护理及救治原那么。(3)熟悉掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评 估、判断；根据病人情况制定护理计划并组织实施。(4)能循证解决本专科复杂疑难护理问题，指导责任护士有效开展 基础护理和专科护理。(5)主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作并承当实习 或进修护士临床教学任务。(6)协助护士长组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价 标准等，并做好科室管理机护理质量持续改进工作。(7