出纳个人工作总结模板3篇 出纳个人工作总结范文简短

1、Word 出纳个人工作总结模板3篇 出纳个人工作总结范文简短 在平常的工作中，每个人都应当努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我整理的有用出纳个人工作总结模板3篇 出纳个人工作总结范文简短，供大家赏析。 有用出纳个人工作总结模板1 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，

2、如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。 现将我在20 xx年的工作状况向大家做出汇报： 1、XX、20 xx年111月收进状况：20 xx年16558409、30元，20 xx年12917304、10元，较20 xx年增长28，其中药品收进较20 xx年增长41。 2、20 xx年112月用度19270198、80元，20 xx年111月用度23107672、30元 3、合作单位411月*生门诊和住院用度219832、58元，已收回21

3、7635、31元，余2197、27元未收回 4、医保住院患者*生110笔用度946291、58元，已收回107笔用度940726、57元，余3笔用度5565、01元未收回 5、询问后来院检查状况：810月门诊用度4135、94元，810月住院用度47404、68元；医疗服务部业绩状况：1011月门诊用度4006、02元，1011月住院用度17539、48元 6、2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的题目做好统计。 7、准时发放职工工资和职工工作餐券。 8、10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴

4、纳社会保险。 9、自8月份开头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。811月共计提26029、2元，发放16734元。 10、准时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减准时做好社会保险的变更。 11、自6月份至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12、12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化

5、为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作力量和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在20 xx年的工作中还存在不足之处： 1、日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 2、财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有

6、全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 1、学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。 2、出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 3、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳职员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳职员必需具

7、备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。 20 xx年工作方案： 1、做好基础工作，加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的基础上，还要乐观参加到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜想、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作方案和数据分析。在日常工作中根据财务方案，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后

8、的方案支配积累阅历。 2、力求会计核算工作的规范化、制度化 做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 3、做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、掌握作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，进步业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的公道性。 5、加强内、外部的沟通，搜

9、集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部分之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的看法。 6、让每月的报表更加公道化 结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的治理经营。 新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添

10、瓦，贡献自己的微薄之力。 有用出纳个人工作总结模板2 一、严格遵守财务管帐制度和税收律例，仔细履行职责，组织管帐核算 方案财务部的主要职责是做好管帐核算，进行管帐监督。 自公司成立以来，方案财务部不停严格遵守国家财务管帐制度、税收律例和公司的财务制度，仔细履行财务部的工作职责。 从填制管帐凭证，挂号管帐帐簿，到编制财务管帐报表；从公司成立时的税务挂号，到每月的纳税陈诉；从开立银行账户，到通过银行的业务结算；方案财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，尽力做好本职工作。 财务部除按时陈诉纳税外，还乐观共同税务局安装使用了税控装置，使用税务局推行的网上陈诉，使纳税更实时更精确，同时乐观了解学习国家税收的

11、最新律例以及有关优待政策，做到用好政策，用活政策。 方案财务部对公司的资产进行严格的治理，对欠债进行严格的节制，杜绝了资产流失。财务部按期对公司的固定资产进行了清点，对公司的债权、债务进行了核对。 二、增加财务内部节制制度扶植，进步财务治理程度 树立健全财务内部节制制度、内部制约机制，进步财务治理程度，是使公司康健成长的需要包管。 为了包管公司的方针、政策和公司领导的治理意志在财务的各个环节得以实施，包管管帐人员依照经公司领导承认的法度模范、要求解决管帐事务，包管解决管帐事务的规章、法度模范可以或许有效警备、节制违法、舞弊等管帐行为的发生。财务部订定出适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制

12、度。 依据公司的统一支配，财务部订定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了管帐人员的职责权限、工作分工、工作规程和规律要求。 在公司成立初期，财务部依据公司的实际环境和业务特点，订定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的成长、运行中，实时调剂和修订管帐的有关规定，以适应公司业务的开展。 财务部还订定了选购物品与劳务治理法子，以增加内部节制，规范选购业务。 三、尽力节约开支，杜绝挥霍，为公司的成长出筹谋策 为了包管公司的康健成长，在公司领导和各部门的支持下，财务部尽力节约开支，杜绝挥霍。 财务部按期对支出做出预算，方案开支，合理安排资源，以包管公司业务成长所必要的资金。在各部门的共

13、同下，财务部还编制了二xx年度公司预算。 财务部对业务部门的工作予以鼎力支持，在贩卖xxx期间，财务部员工深化一线，为贩卖业务供应办事。 尽管在工作中遇到了许多艰苦，例如，对财务部工作的不理解，然则我们深知财务部工作的紧急性，并站在公司的立场上，严格执行财务制度，把好审核关。 20 xx年是公司成立的第一年，财务部在这一年里，为树立公司的管帐核算体系、本钱节制体系和内部节制体系打下了根基。 有用出纳个人工作总结模板3 三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，仔细贯彻执行统计法和统计规章制度，经过全体统计工的乐观努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 （一）三年来度统计工作开展状况 1、逐步

14、建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作 为保证中国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。公司统计工作逐步向规范化方面进展，基本做到了“专业实施、归口管理”。 2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确 性、准时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素养。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实精确 ，促进了统

15、计资料积累的制度化、规范化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 依据统计工作的要求和公司统计工作管理方法的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进行了仔细自查，自查率达100%。统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了公司的统计工作管理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的进展和提高。 （二）当前统计工作中存在的问题和不足 在三年来统计工作中，虽然取得了一些成果，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标消失多个数据的混乱局面。 3、统计执法检查力度有待加强。近三