2022年安全管理科安全、职业健康职责_第1页
2022年安全管理科安全、职业健康职责_第2页
2022年安全管理科安全、职业健康职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年安全管理科安全、职业健康职责负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规,各类标准和公司安全管理体系文件,保证运行的有效性,符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下,开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。组织制定公司安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行。负责制订公司年度安全工作的目标计划,安全技术措施计划,经审定后组织贯彻落实。负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行。负责制定、修订公司安全生产技术规程,经审核批准后组织贯彻实施并监督执行在综合管理部

2、的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作,针对评价出的不可接受风险,制定有效的控制和防范措施,并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查;负责审核公司各类安全作业票(动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业),并对实施情况进行监督检查;制定公司员工劳动保护用品的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用,对劳保用品的质量和使用进行监督检查。组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查

3、。负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检,预防职业病和职业禁忌症。负责公司新进人员的岗前体检工作,不合格人员不得录用,严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。协助公司领导组织安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况。参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写,对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签,对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收;负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理,确保符合有关要求。对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任

4、者,提出奖惩意见,总结和推广安全、职业健康经验。经常进行现场检查,指导基层安全工作,查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品(用具)、安全工器具的维护保养工作。协助公司领导组织召开安全、环保工作例会,负责组织召开安全专业会议,组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训,在业务上指导其工作。定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题,及时向公司主管领导汇报,并会同有关部门提出改进意见,并监督实施。坚

5、持贯彻“四不放过”原则,负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作,负责各类事故统计、分析和上报。负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报,规范建立各类安全管理台帐并做好管理。2022年安全管理科安全、职业健康职责(二)第一条遵守并监督落实煤矿三大规程及矿各项安全管理制度、一通三防管理制度和各项作业规程、安全技术措施。第二条严厉查处各种违章行为,制止“不安全行为”。对“不安全行为”人员进行现场教育,指出违章作业造成的后果,纠正不规范操作行为,从源头上杜绝违章,必须做到自己身边无“不安全行为”。第三条发生事故时或出现处理不了的安全隐患及时向调度室和科领导汇报。第四条检查工作范围内各工序环节安全质量状况,发现隐患现场盯岗处理,;对采掘工作面重复出现的问题.没有整改的问题提出处理意见。做好采掘工作面的安全、质量班评估工作。第五条检查当班分配区域内通风设施的完好情况及局扇的正常运转情况,发现问题必须监督整改。第六条按规定检查瓦斯,发现瓦斯超限必须停止工作,进行汇报处理。第七条坚守工作岗位,杜绝空班漏检。第八条掌握规程措施及质量标准化标准,参加规程措施及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论