2022年市场拓展总监的具体职责说明

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年市场拓展总监的具体职责说明职责：1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。6.负责内部团队建设，制定相关体

2、系文件，进行日常团队管理;任职资格：1、本科及以上学历;2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。2022年市场拓展总监的具体职责说明（二）职责：1、负责房产项目的开发与拓展工作，寻找可合作的房产项目;2、与开发商洽谈项目，对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程，完成开发

3、指标;4、与开发商保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系;5、项目回款的跟进。任职要求：1、本科及以上学历，_年及以上地产行业经验;2、熟悉代理公司项目拓展流程，对地产全案营销有一定的认识;3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力，能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;4、有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先。2022年市场拓展总监的具体职责说明（三）职责：1.根据公司战略和市场状况，负责进行公司新兴美业拓展战略规划，制定总体工作计划如市场推广、加盟、公关、合作等方案，组织和监督实施年度业务拓展计划;2.负责目标市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析

4、，为公司决策提供依据;3.管理运营团队，快速拓展公司业务在全国范围内展开;4.带领运营团队完成公司下达的业务目标;5.维护合作伙伴及与相关组织进行交流和合作，负责组织业务推介会、项目协调会等;6.建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。岗位描述：_对互联网新商业有较深的了解，知道互联网新商业的特点;2.有新兴互联网业市场拓展工作_年以上经验，有美业拓展为佳;3.能独立拓展公司互联网美业市场;4.熟练使用互联网工具，开拓线下美业店;5.利用互联网的优势，拓展美业项目;6.熟练使用互联网快速发展加盟店的流程及管理;_具有美业、互联网行业、零售业同等加盟经验者优先;_具备较强的市场运作

5、能力，敏锐的市场洞察力，及优秀的谈判、公关等能力，并有一定的社会资源。2022年市场拓展总监的具体职责说明（四）职责：1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。职位要求：1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业

6、/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。2022年市场拓展总监的具体职责说明（五）职责：1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;3、负责客户合作关系维护;4、负责空白市场的开拓,寻找优质渠道资源;5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交

7、合理化建议;6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。任职要求：1、有三年以上同行业经验;2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;3、有一定的招商拓展、市场开发能力;4、熟练的沟通、谈判技巧;2022年市场拓展总监的具体职责说明（六）职责：1、跟据公司的经营目标，及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。3、负责经营业务体系人员的绩效考核。4、负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。5、负责市场拓展业务的管控及审核工作;6、负责社商经营业务的管控及审核工作

8、;7、负责租售业务的管控和审核工作;8、负责美居业务的管控和审核工作;9、负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。任职资格：1、大专以上学历，年龄_岁;2、抗压能力强，有一定的资源或具备外拓市场的潜力;3、沟通能力强，服从管理2022年市场拓展总监的具体职责说明（七）职责：1、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展;2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;3、客情维护及订货目标达成;4、控制及优化预算费用成本。任职要求：1、大专以上学历,_年以上拓展工作经验;2、有同类女装客户开拓经验，

9、熟悉各种渠道;3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。2022年市场拓展总监的具体职责说明（八）职责：1、根据公司发展规划以及年度工作目标，组织落实项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源(住宅、商业、车位、综合体等);2、熟悉房地产代理、电商、分销、渠道等业务;3、通过各种渠道，获取项目资源，对项目进行考察和论证，并编写项目可行性研究报告，报公司决策;4、负责外出收集、整理、汇总各类房产相关信息及数据，熟练掌握楼盘详情;5、负责与合作单位联系，建立前期沟通和协商渠道，并维护良好外部关系;6、参加项目签订前期及后期与合作单位的相关协

10、调工作等;7、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、了解房地产市场行情，能实施公司市场拓展计划2、熟悉房地产运作流程，了解房地产营销及策划工作流程;3、具有敏锐的市场洞察力，出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观，外向，精力充沛，具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、有承接房地产项目经验及一定客户资源者尤佳。6、能够适应偶尔出差外地项目洽谈。2022年市场拓展总监的具体职责说明（九）职责：1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道，内外部资源的整合与协调工作2、设定公司年度指标与计划，结合业务战略将指标进行分配，以确保年度目标的达成3、管控重点业务拓展项目的推进与实施4、负责加盟体系的建立和管理5、对区域内业务拓展人员进行管理，通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才任职要求：1、年龄_岁以上，本科及以上学历2、熟悉西南地区市场行情，具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识4、能适应出差，具有一定的抗压性2022年市场拓展总监的具体职责说明（十）职责1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。3、负责开拓市场业务，进行相关的