2022年市场部文员的工作职责

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年市场部文员的工作职责工作职责：1.处理市场部人事行政类文员性事务工作;2.协助市场部负责人对国内市场进行调研和客户开拓，通过线上线下的方式挖掘潜在客户;3.协助跟进公司产品的推广，必要时需外出走访客户;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.协助组织策划公司各项推广活动;6.完成领导下达的其他临时性工作。任职要求：1.高中、中专及以上学历，专业不限，无工作经验亦可，性格外向并热爱销售，有拼劲;2.沟通能力、执行力强，工作积极主动，有主动学习的能力;3.热爱音乐、会弹奏吉他、钢琴、尤克里里等乐器的优先考虑;4.熟练运用office

2、系列办公软件，有一定的文字功底。2022年市场部文员的工作职责（二）、负责评审样品送检的合理性并跟进;2、负责测试委托合同及原始记录的整理;3、负责与客户确认检测或认证所需的相关资料，详细记录客户的要求和信息;4、负责在承诺期限内发送检测报告给客户，主要有报告编辑、校对、盖章、扫描、寄送、存档等工作;5、接听客户的来电并解答客户咨询的问题，做好记录;6、维护好与客户的关系;7、分包项目的统筹安排;8、完成上级领导交办的其他任务。2022年市场部文员的工作职责（三）1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3

3、、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。2022年市场部文员的工作职责（四）甲方(考核主体):乙方(目标管理责任人):营销部代表:甲、乙双方本着责、权、利一步到位的原则，积极支持鼓励开拓市场的营销工作者，贯彻多劳多得的基本原则，树立好市场的楷模和典型，使营销工作者与企业共成长，真正落实企业市场为王的指导思想，使中科恒源利益最大化的同时，目标管理责任者实现合理收入的梦想。一、目标管理责任书时限:_年元月_日到_年_月_日。二、目标管理责任书的经营范围:三、目标管理责任人的团

4、队配置共计_人，其中营销部经理_名品牌设计_名、经销商发展部_名，经销商管理部_名。四、目标管理责任人的管理模式:1)全额包干(_)2)部份包干()五、目标管理责任人的基本营业业绩:_万元，争取营业业绩:_万元。基本工作任务:全年确保完成_名经销商的发展，培训和扶持，争取总数达到_个。六、目标管理责任提成比例公司资源分配项目:发电机组按营业业绩_%风光互补按营业业绩_%自找项目:发电机组按营业业绩_%风光互补按营业业绩_%基本工作任务考核挂勾重点:经销商发展目标的完成情况注:超出报价部分，责任人团队提_%，公司留_%，税务自承担，低出报价部分，由公司和责任人团队协商分担。七、提成考核办法1、按资金到位比例提成。2、责任人团队由公司代制定工资福利表，由责任人按月付给公司予以代发至有足够提成资金时止。3、基本工作任务考核按每月小考一次，每季度重点考核。八、年基本任务按月份解如下:1、基本营业业绩按月份解:2、基本工作任务按月份解:注:半年度没有完成计划，甲方有权终止本项目任责书的全部或部分。九、乙方为了市场需要，可动用市场需求而甲方拥有的一切资源(资金和核心技术除外)十、甲方全力以赴积极支持乙方完成和超前完成营业业绩和工作任务。十一、乙