下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年炼铁厂煤气区域安全作业的规定1、在煤气管道上更换、改造设备损坏、缺陷时,施工单位必须办理煤气区域作业出入小票、动火证、危险作业审批表,并且严格执行作业安全操作规程,通知安环科当班煤防员到现场监护,方可动工。2、设备科组织的日常巡检,由设备科组织,并执行签到制度,安环科、检修车间、各区域负责人必须参加,除特殊情况外,任何一个单位未参加,不得进行巡检,进入煤气区域必须办理煤气区域作业出入小票。3、凡在高炉本体作业,必须由煤防员现场监护,办理煤气区域作业出入小票,完工后,煤防员确认后,最后一个撤离。4、在热风炉、箱体区域作业时,正常的点、巡检,设备润滑加
2、油、卸灰操作、卫生清理,由本车间两人以上携带煤气报警仪,做好互保工作进行作业,并办理煤气区域作业出入小票,在处理煤气泄漏、翻盲板、停箱体、换布袋时,必须办理煤气区域作业出入小票、动火证、危险作业审批表,通知煤防员现场监护。5、电器仪表在处理高炉本体压力表、摄影头、热电偶时,必须办理煤气区域作业出入小票,通知煤防员现场监护。处理热风炉、布袋除尘、热风管道、各流量压力拱顶红外测温时,必须办理煤气区域作业出入小票,由两人以上携带煤气报警仪告知安环科值班室方可作业。煤气浓度超标时,必须采取有效的防护措施,如撤离或配戴呼吸器。6、烧结区域高空作业时,必须办理危险作业审批表,通知安全员到现场监护。7、安环
3、科当班现场监护,本班未完成的工作必须和下班进行现场交接,保障检修安全顺行。8、以上规定由公司安环处、厂安环科监督执行,如有违反考核责任人_元/次,发生安全事故的从重严肃处理。9、本规定自下发之日起执行。安环科2022年炼铁厂煤气区域安全作业的规定(二)1、编制目的煤气容器、塔器、炉窑和管道以及受限空间内的煤气与空气、氧气形成混合性气体,达到爆炸极限,遇到明火、电火花或达到着火温度,产生煤气以7000_米/秒的高温高压冲击破坏,即为煤气爆炸事故,为确保在发生煤气爆炸时迅速处理,防止事故扩大,特制定本预案。2、适用范围本预案适用于炼铁厂煤气爆炸事故的应急响应处理。3、炼铁厂概况炼铁厂是沧州中铁装备
4、制造材料有限公司下属的基本生产单位,高炉消化公司采购的原燃料,通过高炉这个反应容器经过一系列的还原反应后,向炼钢提供足够优质的铁水,满足后面生产工序的需要。炼铁厂目前由高炉车间、运转车间、设备科、生产科组成。炼铁厂现有2350m3高炉3座,高炉配套有3套热风炉和_个布袋除尘箱体、_个重力除尘器,配套供上料设施和动力设施、喷煤设施等。铁水日产量大约在5171t/d,煤气产生量约400000m3/t。4、危险预分析4.1、危险源确定热风炉、布袋除尘箱体、烟气炉、TRT、重力除尘器以及各种煤气管道设施。5、应急响应:5.1应急报告程序5.1.1事故发生后,当事人或目击者应迅速报告区域负责人(组长或副
5、组长)或厂应急指挥领导小组,目击者在佩戴空气呼吸器后可进入事故现场,对受伤人员实施有效的抢救,争取抢救时间。5.1.2区域负责人如果最先接到事故报告后首先要确认事故地点、受伤人数,确认后迅速组织最近抢救小组成员,严格按照应急抢救措施组织有效抢救,避免事故扩大。区域负责人在组织抢救的同时,应立即报告厂应急指挥领导小组。5.1.3厂应急指挥领导小组如果最先接到事故报告后首先要确认事故地点、受伤人数,确认后迅速组织最近区域抢救小组成员,严格按照应急抢救措施组织有效抢救,避免事故扩大。5.1.4厂应急指挥领导小组办公室在组织救援的同时根据事故发生、进展情况,依次通知煤气防护站、消防队、医院、指挥领导小组组长、公司生产安环部、公司综合办公室、保卫部等有关部门或有关人员。5.1.5厂应急指挥领导小组应安排熟悉炼铁厂区域分布情况的有关人员到厂比较醒目的路口接迎救护车、消防车等事故救援队伍。5.1.6厂应急指挥领导小组在保卫部门未到达事故现场之前,应当组织人员做好事故现场警戒和有关人员的安全疏散工作。5.1.7应急响应部门和有关人员接到报告后,应迅速赶赴事故现场。5.1.8援救人员到达事故现场后,应按照应急救援措施,实施有效抢救,避免事故扩大。5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业解读与实践应用指南(雷泽佳编制-2024)
- 公安为人民服务课件
- 2024年度保险经纪补充协议
- 2024自然人民间借款合同的范本
- 2024年度桥梁涵洞建设劳务分包合同3篇
- 2024年度品牌市场拓展合同
- 04版卫星通信技术研发与服务合同
- 2024年度广告投放合同范例
- 《舵系统的卡尔曼滤波变结构控制器研究》
- 2024年度物业服务合同(含增值服务)2篇
- 澳门(2024年-2025年小学四年级语文)人教版专题练习(下学期)试卷及答案
- 2024江苏地区“三新”供电服务公司招聘600人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 房屋安全鉴定理论考试复习题库(含答案)
- 亚马逊合伙运营协议书模板
- 情商测试题附答案+智商侧测试题
- 外研版(2019)必修第一册《unit 3 family matters》同步练习卷(七选五专练)
- 财务报表会计附注模板
- 2025届新高考政治复习备考策略及教学建议 课件
- 素养评价一(试题)-2024-2025学年统编版语文五年级上册
- 2024年全国职业院校技能大赛中职(智慧物流作业赛项)考试题库-上(单选题)
- 2024年全国教师资格之中学教育学教育心理学考试测试题(附答案)
评论
0/150
提交评论