保安条例-保安人员管理办法

1、保安人员管理办法目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。范围：本公司所有保安人员。三、内容 :保安人员为公司形象的代表, 必须做到。精神饱满纪律严明礼貌待人反应迅速主要任务 : TOC o 1-5 h z 保障公司财产及员工的人身安全.维护公司各项规章制度.维护厂区和宿舍正常秩序.四、岗位职责:保安队长职责负责保安日常工作之安排、人员管理、督导训练及工作考核.负责落实公司各种规章制度的执行.每日检查保安值班日志内容, 发现问题及时处理.负责保安内部培训计划的制定、执行及考核.担负保护公司财产、员工人身安全及财产不受侵犯.负责全公司消防安全工作的检查，发现安全隐患及

2、时向上级报告.协助上级处理突发事件及各种安全事故之调查.积极完成上级临时交办之事项.保安职责维护厂区秩序, 制止员工违纪或暴力行为 .维护厂区人员及财物的安全, 预防各种灾害事件的发生.对来访的人员 , 经核实后 , 有礼貌地进行登记, 并为来宾进行带路.对到厂的送货车辆, 进厂时进行检查和登记, 出厂时凭放行条检查、 .监督进厂的车辆按指定地点停放。督导员工打卡, 按规定穿工衣，戴厂牌及维护饭堂进餐秩序.定期检查厂区消防设施及安全预防、维护工作.不定期进行厂区巡逻.公司信件快递的签收以及完成上级临时交付的任务.值岗规定 :保安执勤须按统一着装穿戴整齐, 扎好领带 , 扣好襟扣 , 不得有披衣

3、、松懈钮扣不良等现象.不得留长胡子、 长指甲， 穿戴要整洁干净， 不得有异味, 必须保持仪容持仪容整洁、 精神状态佳、 态度和蔼、认真负责 .热情接待来访人员 , 遇公司董事、董事长及贵宾来访时应敬礼问好.值班时 , 应着制服 , 随身携带对讲机, 保持通信联络.不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.须不定时加强巡察厂区 , 对厂区物品、水电、宿舍安全进行检查, 防止意外事件的发生, 若发现问题要及时报告保安队长或人力资源部.值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等违规现象。 .晚间值班应提高警惕, 做好防护事宜.每天必须保持保安室范围摆放整齐、干净清洁.礼貌的接听电话 , 对上级的吩咐和

4、通知应及时传达, 保安室电话除公事外, 任何人不得用来说笑、聊天.发现厂区、宿舍内有民事纠纷时, 加以制止 , 并及时上报保安队长或人力资源部处理.值岗规定大门岗大门保安应做好分工, 主要负责开门、检查、来访人员的接待及出入的监督、员工 （车辆 ）进出；另一人主要负责进出登记、发放来宾回复单、通报并带来访人员到相应部门。上班时间谢绝会客,工作需要除外。公司员工进出厂区应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理。员工上班时间离开厂区应持经理核准的人员放行条，无人员放行条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案） 。外来人员因公需

5、进入公司，应先登记，保安询问事由，必要时应查验证件，并电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写来访登记表 、发放来访回执单 、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置， 如接洽部门或相关人员不在或有其它原因不愿接见的， 保安应委婉拒绝， 请其离开。来访者办事完毕，需持由接待人员签字确认的来访回执单 ，经保安确认后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门或接洽人情况是否属实后可放行。重要贵宾或客户要入厂参观，由负责接待人员提前通知警卫，并告知参观人员单位、姓名、车号及到达时间，保安应做好迎接准备工作（清除大门口逗留人员及道路两端车辆，体现最高执勤

6、标准、礼节及精神面貌） 。对外来物件的收发及传送应及时,准确无误 ,并保证其完整, 不受损坏 , 领取时签名确认 .员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区、宿舍时, 须自觉接受保安的检查与登记.厂内外人员 （车辆 ） 携带物品时, 应检查手续是否齐备, 核对实物是否与手续相符, 核对无误后才可放行。人员来访时,必须先登记, 了解清楚并通报受访人, 经允许后才能开门、 发来宾来访回执单并指引 , 保安办事应做到热情、及时 ; 严禁故意刁难 , 态度冷淡。1 11 所有车辆进入厂区值勤保安应正确、礼貌地指挥好车辆停放地点。对外来物件的收发及传送应及时, 准确无误 , 并保证其完整,不受损坏 ,领取时

7、要求其本签名确认。每日 9:00 前由当班保安队长将前一天的车辆进出登记表 、 员工出入厂登记表 、 来宾来访回复单等记录交人力资源部核对。每天早上 7:00 应准时开门 , 下午办公室下班离开后 , 查核电源、机器、门窗的关闭情况，并锁上写字楼两边通道之门 .监督员工按有关打卡制度打卡, 对插队、代人打卡、迟到、早退、旷工、打卡后到非工作区域做与工作无关之事等情况进行记录, 并呈报人力资源部！员工在厂区、宿舍应自觉维护环境卫生, 有违规现象保安应制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃边扔的行为 .7.0 车辆进出管制7.1 外来车辆入时应在保安室登记, 出厂时 , 保安应严格检查, 携带本公司

8、物品应由有权限签属人员签的放行条， TOC o 1-5 h z 值班保安将车内所载物品的名称、数量、型号与放行条是否相符，无误后方可放行.8.0 外来人员进厂管制携带易燃易爆及危险品的人员及及车辆.不明身份 , 衣冠不整的人员 .3 推销产品及收废品的人员及车辆. 非洽谈公务人员与车辆, 或是洽谈公务但拒绝登记检查者.来访人员报不清受访部门及受访者.来访人员不能出示有效证件.公司员工进行管制携带违禁物品不戴厂证者.已离职者 .严禁出厂人员、车辆及物品人员与车辆出厂时拒绝检查者 .货物出厂无放行条或装货物与放行条不相符虽有放行条，但放行条上未经相相应权限人签核者.员工携带物品出厂，但物与单不相符

9、者.检查时应注意事项不可触其人身主要检查有无公司产品、对象、物料半成品等，以公司财产为主。检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解.严禁公报私仇，故意刁难.工作交接值班状况交接按时交接班，详细了解上班值班情况.查看保安值班日志，检查所要交接的公文、信件和证件等.检查来访人员情况.上级规定和指示的事项.送货和寄存物品的转交.警具、警械的交接：交接班时仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使状态 接班后警具、警械应随身携带，不得交与无关人员玩耍.接班时警具如有人为损坏（因公损坏除外），应追究当事人责任.所有交接物品，应在当面交接时清点，检查1 #楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责.14. 0突发事件的处理遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着.遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理