社会保险服务

1、社会保险和住房公积金.社会保险.1992.10.1失业保险1999.11.1工伤保险2004.1.1生育保险2005.7.1根本医疗保险2001.4.1社会稳定与开展的基石综述养老保险.综述社保缴费年度01社保缴费工资基数及上/下限02工资总额构成03 2021年度缴费基数及上/下限04单位与个人的缴费比例05社保缴费年限与待遇06.社保缴费年度当年4月1日次年3月31日综述社保缴费年度.综述社保缴费工资基数及上/下限含义：被保险人上年月平均工资总额。社保缴费工资基数及上/下限农民工：最低工资上限:社平工资的300下限:社平工资的40,2021年过渡到60 缴费基数一经确定，同一单位一个缴费年

2、度内不得变卦。.综述工资总额构成工资总额构成计时工资计件工资奖金津贴、补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资.综述2021年度缴费基数及上/下限上限下限养老、失业保险140161869工伤、医疗、生育保险1401628032021年度缴费基数及上/下限.单位个人养老保险20%8%失业保险1.0%0.2%工伤保险按营业执照中的经营范围核定0医疗保险10%2%+3元生育保险0.8%0综述单位与个人的缴费比例单位与个人的缴费比例.综述社保缴费年限与待遇社保缴费年限与待遇养老保险：15年失业保险：满一年根本医疗保险：25年、20年.养老保险.养老保险保证职工退休后的“根本生活单位和个人共同负担社会统筹和

3、个人帐户相结合.养老保险法规根据北京市人民政府令2006年第183号.养老保险待遇条件：年龄、缴费年限规范丧葬补助费不符合领取条件的，个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金。根本养老金.根本医疗保险.根本医疗保险双方负担统帐结合根本程度广泛覆盖.根本医疗保险法规根据的决议 北京市人民政府令2003年第141号 北京市人民政府令2001年第68号.根本医疗保险个人帐户年龄单位划转个人缴纳合计在职职工35周岁0.8%2%2.8%35-45周岁1%2%3%45-退休2%2%4%.根本医疗保险统筹基金及个人支付比例注：退休人员个人负担的比例为在职职工的70%一级医院二级医院三级医院统

4、筹基金个人支付统筹基金个人支付统筹基金个人支付起付标准1万元90%10%87%13%85%15%1万-3万（含）90%10%87%13%86%14%95%5%92%8%90%10%3万-4万（含）4万-最高限额97%3%97%3%95%5%.失业保险.对于失业人员的界定失业而暂时中断生活来源.失业保险法规根据北京市人民政府令1999年第38号.失业保险属于领取失业金的情形劳动聘用合同到期终止的；因用人单位缘由解除劳动聘用合同的，如：企业被依法宣告破产、企业按照有关规定经济性裁员、用人单位按照国家有关规定被吊销、解散、封锁、清算；第32条与用人单位解除劳动合同等；协商一致解除劳动聘用合同的；被用

5、人单位解雇的；被用人单位除名或者开除的；符合法律、法规或者市政府有关规定的其他情形。.失业保险失业金领取期限满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，单次最长不得超越24个月。累计缴费时间领取期限满1年不满2年3个月.失业保险发放规范最低工资规范的70-90%；从领取失业保险金的第13个月起，发放规范一概按最低工资规范的70%支付。.工伤保险.工伤保险及时得到医疗救治及时得到经济补偿职业康复保证其直系亲属的根本生活.工伤保险法规根据北京市实施方法 北京市人民政府令第140号.工伤保险工伤认定的范围在任务时间和任务场所内因任务缘由遭到事故损伤的；任务时间前后，在任务场所内，从事与任务有关的预备

6、性或收尾性工 作而遭到事故损伤的；在任务时间或任务场所内，因履行任务职责，遭到暴力损伤的；患职业病的；因任务出差期间，由于任务缘由遭到损伤或发惹事故，下落不明的；上下班路程中发生交通事故,经事故认定的；法律、行政法规规定应该认定工伤的其他情形。员工发生以下情形之一，该当认定为工伤：.生育保险.生育保险保证女职工生育期间收入保证妇女平等就业的权益企业公平竞争的重要条件.生育保险法规根据北京市人民政府令2005年第154号.生育保险生育待遇生育津贴(包括晚育奖励津贴生育医疗费用方案生育手术费用 其他生育保险待遇包括四部分.生育保险产假不满12周含15天； 12周以上16周含以内30天；16周以上28周含以内42天；28周以上终止妊娠的享用正常生育产假90天，其中包括产前休假15