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文档简介
1、=1医学影像中心 科室名称:医学影像中心科室编 号: JYX设 为临床医学服务,通过对医学影像系统 成像原理的认识,合理利用成像系统获得置目符合 临床诊断要求的高质量医学影像信息并进行评价和分 析。 的1.承担门诊、住院患者的常规X线、造 影特殊检查及CT、MR检查;开发介入放射诊疗工作, 满足临床请检要求并确保检查和诊疗的准确性。2. 承担保健、体验和抢救的放射检查任务。科3.承 担院内外临床诊断会诊和接受下级医院要求的技术检 查和会诊。室4.充分利用现有设备开发新技术,新检查项目。职5.承担临床放射学和教学和进修、实习人员的带教培训工作,指导下级医院的业务 责开展和提高。6.开屏新的影像技
2、术和诊断的方法研究有及设备的技术革新。7.引进国内外的先进 技术,配合临床进行专项研究。1.医学影像资料质 量符合临床工作要求。2,报告及时、准确、规范, 有审核制度。3.环境保护与个人防护达到标准。工 4,专业设置及设备、设施满足临床需求,能够提供 24小时急诊检查服务。作5.执行技术操作规范,实 行科学的质量控制,开展临床随防,定期进行质量评 价。要 求医学影像中心主任职位名称:医学影像中心 主任 工作代号:JYX01工作部门:医学影像中心 学 历要求:医学专业(医学影像技术专业)大学本科以 上文化程度任年龄要求:45岁以下职工作要求:具 有8年以上专科工作经验 条件专业知识:具有丰富 的
3、行政管理知识和较高的专业理论水平,有较强的组 织、协调能力和语言文字表达能力,熟悉医院行政管 理的基本规律。职位在院长、主管院长领导下,主 持科室的医疗、教学科研、人事安排等日常工作。目的1.对本科室工作的计划和实施权。权2.向院长 报工作权和对全院工作的建议权。力3.对本科室员 工的监督、检查与考核权。范4.对本科室员工岗位 的调配权、聘用权和奖惩权。围5.审签科室药品器 材的请领与报销权。1.主持科室的医疗、教学、科 研、人事安排等日常工作。2.负责制定年度计划和 近期、远期的各项工作计划,必须领导、监督和检查 工作计划的落实。3.定期主持集体阅片,实施科主 任领导下的常规X线、CT、MR
4、I、介入治疗的综合读 片制度,审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑 难病例的诊断治疗。经常检查诊断、治疗、投照质量。 4.定期参加医疗岗点工作和晨会读片,审签重要诊断 报告,亲自参加放射、超声、核医学专业之间诊疗讨 论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据 放射诊断的全面质量管理(QA)和质量控制(QC) 的要求,定期检查各医疗岗点的投照质量、门诊X线 初检质量和诊疗报告质量。岗5.经常和临床科室取 得联系,征求意见,改进工作。位6.组织和领导科 室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期 检查防护情况和职设备使用与保养情况;严防差错事 故,及时处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安责 全。7.重视教学和专业培训工作,根据对进修、实 习人员的培训要求,组织全科医疗技术教学力量制定 教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见 和建议,总结经验,提高培训效果。8. 了解全科人 员思想动态,搞好业务训练和技术考核,督促做好各 项工作记录与统计,重视医学资料积累与管理,完善 考勤、考核制度,为全科工作人员升、调、奖、惩提 供依据。根据科室任务和人员情况进行科学分工
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