卫生管理新版制度模板

1、卫生管理制度1、及时换发卫生许可证，每年进行健康检查。2、每年组织从业人员进行卫生知识培训。3、及时打扫、定期消毒，保持室内环境整洁。4、养成良好个人卫生习惯。5、遵守操作、规范卫生。6、工作衣帽穿戴整洁。特种设备维护保养制度一、公司特种设备日勺维护保养应当结合巡回检查，定期检查，进行常常性日勺维护保养。二、公司特种设备日勺维护保养应遵守安全技术规范并符合国家有关法律、法规日勺规定。三、公司特种设备勺维护保养应坚持常常化、制度化。平常性日勺维护保养，由公司操作人员 进行，定期性勺维护保养由专业人员进行。四、公司维护保养特种设备实行责任追究制，公司保养人对所保养日勺特种设备安全技术性能 负责。锅

2、炉水质管理制度1、锅炉用水必须解决，没有可靠水解决措施，水质不合格，锅炉不准投入运营。2、严格执行GB1576-原则，加强水质监督。3、锅炉水解决一般采用锅外化学水解决，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅 内加药水解决。4、采用锅内加药水解决勺锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化 验一次（给水化验水箱内日勺加药水）。5、采用锅外化学水解决日勺锅炉，对给水每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧，锅水应每2-4小时测定一次碱度、根、PH值及磷酸根。6、专职或兼职水质化验员，要经质量技术监督部门考核合格后，才干进行水解决工作。7、对离子互换器日勺操作，要针对调备特点制定操作

3、规程，并认真执行。8、水解决人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂勺性能、性质和使用措施。9、分析化验用勺药剂应妥善保管，易燃易爆有毒用害药剂要严格按规定保管使用。10、锅炉停用检修时，一方面要有水解决人员检查结垢腐蚀状况对垢勺成分和厚度，腐 蚀勺面积和深度以及部位做好具体记录。11、化验室和水解决间应保持清洁卫生，有防火措施。12、水解决设备勺运营和水质化验记录填写完整对勺。锅炉房安全保卫制度1、锅炉房是使用锅炉单位勺有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全，保卫、 生产管理人员外，其她人员未经有关领导批示，不准入内。2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

4、3、非当班人员，未经带班长批准，不准开关锅炉房勺多种阀门、烟风门及电器开关，无证 司炉工，水质化验人员不准单独操作。4、严禁锅炉房寄存易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油桶、油壶要寄存在指定地 点。5、锅炉在运营或压火期间，房门不准锁住，压火期间要有人监视。6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。7、锅炉一旦发生事故，当班人员要精确、迅速采用措施，避免事故扩大，并立即报告领导。锅炉房清洁卫生制度1、锅炉房不准寄存与锅炉操作无关勺物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定勺地方，摆放整洁。2、锅炉房地面、墙壁、门窗要常常保持清洁卫生。3、手烧炉投过煤要随手打扫撒落地上

5、日勺煤，保持地面干净。4、煤场、渣场要分开设立，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整洁。5、没班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。6、每周对锅炉及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。7、主管领导要常常组织有关人员，对锅炉房勺清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清 洁卫生，文明生产。司炉工岗位职责1、严格遵守劳动纪律，坚守岗位、服从调度，不做与生产岗位无关勺事。2、认真做好锅炉、辅机及安全附件勺维护保养工作，保证设备勺正常运营。3、保持锅炉房勺清洁，做到文明生产、节能生产。4、发现锅炉异常状况，危及安全时，应采用紧急停炉措施，并立即报告锅炉安全管理人员。5、有权制止任何人违章操作，有权

6、回绝执行任何违章指挥。6、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高安全技术水平。司炉工交接班制度1、交班勺司炉人员，应在交班前对锅炉运营状况作一次认真全面勺检查和调节，必须具有 写列条件方能交班。锅炉燃烧良好，气压和水位正常。各安全附件、仪表动作敏捷可靠。清炉除渣，打扫工作场合，保持整洁。各项运营记录薄和交接班记录上签名交班。2、交班人员应口头向接班人员具体简介本班运营状况，以及发现问题和注意事项。3、交接人应按规定期间达到锅炉房做好接班准备工作。4、交接班双方应共同检查下列状况：（1）锅炉运营状况（2）水位计、压力表、安全阀、给水系统、排污阀等设备，附件与否敏捷可靠。（3）锅炉受热面日勺可见部位与

7、否有鼓包、变形等损坏现象。5、交接班时，如遇事故，接班人员应积极协助解决事故，等事故解决完毕，再办理交接班 手续。6、严禁接班人员在接班前喝酒，当接班人员未准时到班，交班人员应报告锅炉主管领导， 但不得擅自离开岗位。锅炉维修保养制度1、锅炉房设备勺维护保养筹划应由主管领导员及司炉人员共同制定，明确检查保养级别。2、一般每年对锅炉房所有设备几安全附件、阀门进行小修一次，每三年进行中修一次，每 六年进行大修一次；3、小修范畴是：锅炉受热面清焦、清灰、烟火管疏通，清除水垢，安全附件敏捷度校正， 汽水管道阀门研磨更换，附属设备润滑换油；中修范畴是：小修所有项目，另对炉墙、炉拱损坏部位进行修复，保温层脱

8、落出修复，水解决设备检修制调试；大修范畴是：出中修范畴外，还应对本体受压元件进行检查。对磨损、腐蚀严重部位进 行修复。4、对停用勺锅炉，应根据停炉时间采用有效勺保养措施；5、运营中勺设备发生影响安全勺故障时，应及时检修严禁设备带“病”运营。锅炉房安全管理制度1、锅炉安全运营实行单位法人负责制，应指定专人负责锅炉房安全管理工作；2、认真贯彻执行特种设备安全监察条例及有关勺安全法规和原则、锅炉应注册登记合法使用，实行定期检查安全运营;3、加强锅炉管理人员和司炉工、水解决工日勺培训，做到持证上岗操作；4、严格按锅炉工作程序办事，当锅炉安装、修理、检修、报废时，报告特种设备安全监察 机构；5、做好锅炉

9、现场安全检查，做到每周自查一次，每月单位领导带对检查一次，保证操作规 程等各项制度贯彻到位；6、做好锅炉维护保养工作，严禁带病运营。建立健全锅炉技术档案管理工作，保证设备处 在安全状态；7、建立健全锅炉事故应急预案，并严格按程序上报特种设备安全监察机构；8、实行安全责任状签定制度，层层贯彻责任到人。安全操作规程1、升火前，应检查人孔、手孔与否严密，排污阀、主汽阀等阀门处在正常位置；2、将已解决勺软水注进锅炉，保持低水位，然后升火。升火速度不能太快，当炉水温度超 过60度时，加入并报燃料，保持炉膛均匀燃烧；如果一次点火未成功，不可持续点火， 应启动引风机10-15分钟后，方可重新点火。3、当汽压

10、上升到0.10.2Mpa，应冲压力表存水湾管和水位表。当汽压上升到0.20.3 Mpa 时，检查人孔及手孔盖与否严密，如有渗漏应拧紧人孔及手孔盖螺栓；4、当汽压逐渐升高时，应注意锅炉各部位有无特殊响声；5、从冷炉升火到工作压力，应不少与1小时。从热炉起不少于半小时；6、当汽压升至工作压力供汽时，应将总汽阀微量启动、让微量蒸汽进行暖管。当总汽阀完 全启动后，应将总汽阀手轮退回半圈，此时水位不适宜超过正常水位线。7、正常运营时，应保持锅炉水位、汽压及负荷相对稳定。水位应保持在上下50mm波动， 每班定期冲洗水位表一次；8、保持汽压在最高许可工作压力下运营，每班应冲洗压力表存水湾管一次。对比锅炉和分

11、 汽缸压力表，读数应一致。9、每星期应手动安全阀一次，每月应升高压力自动排汽一次；10、每班定期排污一次，排污时应先在低负荷、高水位进行。每次排污一次，排污量，以减少水位2550mm合适；11、正常运营时，应对锅炉及附属设备日勺工作状况进行认真巡回检查。检查内容如下：压力、温度、水位与否正常（不间断监视）燃烧工况与否正常（12小时一次）鼓、引风机运转与否正常，挡板位置与否合适（12小时一次）软水箱水位、水泵、给水阀、止回阀与否正常（12小时一次）排污阀和管道有无异常状况（12小时一次）各类仪表工作与否正常（12小时一次）本体受压部件有无渗漏、边形等异常状况（12小时一次）检查各转动机械勺润滑系

12、统与否需补给润滑剂（每班一次）供煤及除渣系统与否正常（12小时一次）12、锅炉运营时，如遇如下状况之一时应紧急停炉：锅炉水位低于水位下部可见边沿时；不断大量给水，但水位仍继续下降；给水设备所有失效，不能向锅炉进水；水位表或安全阀所有失效；锅炉受压元件渗漏或损坏严重，危及安全时。13、严禁锅炉满水运营，减低锅水碱度，保证锅内水位稳定，以避免汽水蒸腾。14、做好水解决工作，避免结垢，水渣存积，和水冷壁堵塞。15、锅炉停炉一种月以上，应采用干法保养；停炉一种月如下应采用湿发保养。锅炉水解决人员岗位职责1、熟悉所用设备、器皿、药物勺性能，使用条件，操作规程及保管措施等;2、进行化学分析实验，并遵守分析安全操作规程。3、根据分析数据及炉水、蒸汽品质日勺规定不同，选择合适日勺水解决设备和系统对锅炉 用水进行水质解决。4、建立水质分析报表与锅炉技术档案。5、在本岗位范畴内对药物勺消耗、制水成本等指标逐月进行核算，在保证水质勺前提 下做到低消耗。锅炉安全管理人员职责1、对司炉工人，水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；2、参与制定锅炉房各项规章制度，与人员签订责任状；3、传达贯彻特种