2022年职业健康安全检查管理规定VIP

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年职业健康安全检查管理规定职责1.安全环境管理主管部门负责职业健康安全检查的归口管理，负责组织实施各项职业健康安全检查活动。2.安全保卫主管部门负责组织实施有关消防、机动车辆等专业检查。3.设备管理主管部门负责组织实施有关建筑物、各类设备、电气设施、动力管道等专业检查。4.各部门根据需要实施职业健康安全检查。管理内容和方法5.职业健康安全检查内容检查本公司职业健康安全管理适用的法律、法规、规范以及上级主管部门的文件要求和各类安全生产规章制度的贯彻执行情况。检查职业健康安全管理规章制度、计划等实施情况,包括安全生产责任制的落实，定期召开安全工作会议，安

2、全教育的实施，保健和劳动防护用品制度执行情况，伤亡事故报告的内容、审批程序等。检查职业健康安全措施的制定及实施情况，包括安措计划的制定、实施及其效果，工程承包中的安全技术措施，新产品、新工艺试制的安全技术措施，新、改、扩工程项目的“三同时”审批与安全技术措施的制定和执行情况等。检查各工作场所、生产现场的安全生产秩序，防尘、防毒、防物理因素措施，各类易燃、易爆、有毒、有害危险化学品的管理及其它有关职工安全健康的情况。检查各类建筑物、道路、动力管道、机械设备、电气设备、起重机械、电梯、锅炉、压力容器及压力管道、机动车辆等存在的不安全隐患及整改情况。检查各类手持电动工具、吊卡具、钢水包等工具、工装、

3、冶金辅具等安全状况以及重点危险部位的安全防护设施、消防器材、消防设施和防寒、防雨、防雷电设施等情况。检查各工作场所、生产现场是否存在违章指挥、违章操作，以及现场安全通道、文明生产、部件摆放、劳动保护用品穿戴及其他物的不安全状态等情况。6.职业健康安全检查方法日常检查各部门负责人组织所属的部长、科长、工(部)长、班长等对作业现场进行班前、班中、班后的日常检查。各部门的安技专业人员及部门负责人对作业现场每天进行巡回检查。安全环境管理主管部门、安全保卫主管部门、设备管理主管部门等应指派专业人员对各工作场所、生产现场进行日常检查。专业检查专业检查项目：a)电气设备及线路；b)起重机械、电梯、锅炉、压力

4、容器及压力管道、各种气瓶等特种设备；c)木工机械(刨床、锯床等)、冲床、剪床；d)公司内机动车辆及交通设施；e)不属于上述设备的一般机械、动力设备；f)吊具、索具、工具、工装、冶金辅具；g)各类建筑物、道路及其附属设施；h)各类安全防护设施、消防设施、消防器材；i)其它临时性检查。专业检查一般由设备管理主管部门、安全保卫主管部门等组织进行，并提请安全环境管理主管部门派人参加。如有必要，安全环境管理主管部门也可组织各类专业检查，并提请有关方面主管部门派人参加。专业检查周期分为半年、一年或规定检查期，由各专业归口部门决定。专业检查可按安全检查表进行，也可按临时制定的检查计划进行。安全大检查安全大检

5、查分春季安全大检查、秋季安全大检查、“五一”、“十一”节假日检查、新年及春节前安全大检查等。安全大检查在公司安全生产委员会领导下进行，要指定专门机构制定检查计划，检查依计划执行，保证按期完成。各部门安全检查各部门应按公司的安全检查计划制定本部门的安全检查计划，有步骤地进行安全检查。各部门应根据本部门具体情况，可单独制定检查计划进行专业性检查或安全大检查。各部门在进行各类安全检查过程中要充分发动群众，贯彻领导与群众相结合、边检查边整改的原则。7.整改各类安全检查应实施必要的记录。专业检查、安全大检查后，安全检查主管部门及专业检查组应将检查发现的问题列表汇总。安全检查中发现的问题应提交相关的责任部

6、门，各主管部门可用整改通知单等形式下达整改要求。责任部门应针对存在的问题制定整改措施计划，解决问题要做到“三定四不推”(定措施方案、定负责人、定进度；班组能解决的不推到工段(部)，工段(部)能解决的不推到部门，部门能解决的不推到公司，公司能解决的不推到上级)。安全检查部门应对责任部门制定、实施整改措施计划的情况进行跟踪、检查，对整改效果进行验证。对通过整改一时不能解决的重大安全隐患，应按分级管理、分线负责的原则，分层次制定安全技术措施，并由安全环境管理主管部门统一立项、协调解决。8.存在问题的处理安全检查发现不符合项时，安全检查主管部门应按Q/SZG59.06标准规定对责任部门、人员进行处罚。

7、发生安全事故、事件时，安全检查主管部门应按Q/SZG59.34标准规定调查处理、逐级上报，并按Q/SZG59.06标准规定对责任部门、人员进行处罚。形成文件和记录9.安全检查记录10.安全检查表11.安全检查问题汇总表12.整改通知单13.安全整改措施计划2022年职业健康安全检查管理规定（二）第一章总则第一条为全面落实职业健康安全环保责任制，考核职业健康安全环保管理水平和绩效，结合双龙航空港建设指挥部(以下简称：项目)实际，特制定本办法。第二条本办法适用于本项目和下属施工队的职业健康安全环保考核。第三条职业健康安全环保考核是对项目职业健康、安全生产、环境保护管理的实际运行情况进行的考核，结果

8、与项目领导岗位和部门负责人的奖惩挂钩；与被考核单位负责人的经营业绩考核挂钩。为督促各级单位、各部门做好职业健康安全环保工作，每年分上半年和全年进行两次考核。第二章考核程序第四条上半年考核与全年考核时，被考核单位、部门和人员根据本办法自行考评计分，填报职业健康安全环保管理综合考核表(附件2)，经领导岗位、本项目主要负责人、各部门负责人签认后，于当年_月底前和翌年_月底前报项目安委会办公室。(一)项目领导岗位人员和部门负责人填报见附表1。第五条项目安委会办公室根据各被考核单位、部门和人员在职业健康安全环保管理中的履职和工作完成情况、日常检查、事故统计、事故处理等相关材料，对各单位、部门和人员自行考

9、评情况进行复核，并经项目职业健康安全环保考核组审定，审定后的考核结果作为项目对各被考核对象年度绩效考核、奖惩的依据。第六条项目职业健康安全环保考核组由项目经理担任组长，分管职业健康安全环保工作的副经理担任副组长，各部门负责人为组员。考核组办公室设在安全监督部，办公室主任由安全监督部负责人兼任。第七条考核组及考核组办公室工作职责：(一)考核组职责：1.制定并不断完善考核办法，规范考核程序；2.根据考核需要，制定考核目标；3.实施过程监督检查，督促责任落实，收集被考核岗位和部门考核信息；4.按时召开考核组工作会议，组织开展考核工作；5.协调、处理考核工作中出现的问题；6.反馈并负责解释考核结果；7

10、.督促落实考核结果的兑现。(二)考核组办公室职责：1.落实考核组安排布置的各项事务性工作；2.做好考核组工作会议的各项准备工作；3.做好考核表的发放、签认、收集工作，对各单位、部门、岗位自评情况进行复核。第三章考核内容第八条考核分为项目领导岗位与部门考核和项目对下属各作业队考核两部分。第九条项目领导岗位与部门考核内容为：“中交一公局总部职业健康安全环保管理综合考核表(见附表1)”中相对应的内容。主要包括：(一)管理目标考核；(二)岗位职业健康安全环保职责考核。第十条项目领导岗位与部门的职业健康安全环保考核满分为_分，考核结果分为优良、合格和不合格。(一)_分(含)以上者为优良；(二)70(含)

11、-_分为合格；(三)_分以下为不合格。(四)所负责的业务板块、区域范围内如因未严格履行岗位、部门职业健康安全环保责任，发生了较大(含)以上安全责任事故或对项目的社会影响、资质等产生严重后果的，职业健康安全环保考核为不合格。第十一条项目对下属各队伍考核。主要包括有以下内容：(一)杜绝较大(含)以上生产安全责任事故；(二)企业职工安全生产责任事故死亡率：0；(三)企业职工生产安全责任事故重伤率：低于_；(四)各勘察设计单位杜绝因勘察、设计、监理过失而承担责任的较大(含)以上生产安全事故；(五)杜绝较大(含)以上主要及以上责任交通事故；(六)杜绝较大火灾责任事故；(七)杜绝较大职业健康和环境责任事故

12、。第十二条考核期内各项职业健康安全环保控制指标必须符合要求，如有任一项未达要求，职业健康安全环保考核为不合格。第十三条职业健康安全环保管理综合考核职业健康安全环保控制指标符合各项控制指标要求时，进行职业健康安全环保管理综合考核。职业健康安全环保管理综合考核包括事故控制指标考核和职业健康安全环保管理考核。(一)事故控制指标考核内容及扣分标准1.职工重伤：职工生产事故重伤率在控制指标内时，发生事故每重伤_人扣_分。2.因勘察、设计、监理过失而承担责任的一般生产安全事故：每发生一次扣_分。3.协作队伍伤亡事故：协作队伍发生一般生产安全事故，每死亡_人扣_分，每重伤_人扣_分。4.交通事故：每发生一起

13、主要及以上责任一般交通事故扣_分。5.火灾事故：每发生一起扣_分。6.环境污染、破坏与职业危害事故：每发生一起扣_分。7.直接经济损失：因安全生产、设备事故、环保、职业危害等事故造成直接经济损失累计每_万元扣_分。(二)管理考核内容及扣分标准1.责任制：未建立责任制的不得分，责任制不全、得不到落实或未进行考核的，每种情况扣_分。_组织机构：未按规定设置安全监管机构的不得分，未按规定足额配备人员的，每少一人扣_分。3.规章制度：未建立规章制度的不得分，规章制度未能“全员、全过程、全方位、全天候”覆盖到位的扣_分。4.教育培训：无教育培训制度的不得分，全员三级教育培训覆盖面不足_%的扣_分;三类人

14、员未能做到持证上岗的，每发现一人扣_分，三类人员的初次培训及再培训课时达不到要求的扣_分;特种作业人员持证上岗率达不到_的不得分。5.安全投入：未建立安全投入管理制度的不得分，执行制度不严格的扣_分。_分包管理：未建立分包管理制度的不得分，在我方场地范围内作业时，未与分包、承包、承租单位签订安全生产管理协议书的，每一次扣_分，对分包单位管理不严格的扣_分。存在违法分包现象的不得分。7.应急预案：未编制应急预案的不得分，未进行定期演练的扣_分。预案未及时更新、备案的扣_分。8.事故处理：未制定生产安全事故处理制度的不得分，事故发生后，未严格按“四不放过”原则处理事故的，每一起扣_分，生产安全事故频发的扣_分，因自身管理过失被政府有关部门或建设单位投诉、通报的，每发生一次扣_分。9.职业健康安全环保活动：未按要求参加项目组织的会议或活动的，每一次扣_分。10.完成任务