2022年高校加班费管理规定

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年高校加班费管理规定一、加班补助发放标准1、考试加班补助(1)在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助：_元/天。(2)竞赛外出带队补助_元/天。2、节假日值班补助_元/天。3、临时性代课补助在正常工作日由学校安排的临时代课，代课教师发放代课补助，补助为_元/节。(不再参加质量奖和绩效工资的计算)4、误餐补助学校教职工因公外出(去潍城、奎文、高新区以外的地方)耽误正常就餐时，发误餐补助：_元/餐(不再安排工作餐)。有关教职工对误餐原因要详细说明，报分管领导批准。二、加班补助的统计及发放1、各处室安排专人做好以上各种加班的记录和统计工作。每

2、月月底前由分管中小学的校长核对完毕并签字后，经学校办公室认定后发放。2、统计、核对及发放由教导处负责。3、统计发放的表格要规范，由教导处和发放部门存档和记账。三、加班审批办法1、计划性加班(1)学校安排的加班由学校办公室统一安排并做记录。(2)各处室计划安排的大型活动或特殊工作，由处室负责人列出加班计划(包括时间、事由、加班人数)，报校长审批。各处室按审批意见安排加班，如有变动及时到教导处更改。2、临时性加班工作急需在限定时间内完成，必须安排临时性加班的，有关处室负责人先填写加班申请，经分管领导审批后方可安排加班，特殊情况必须在加班两日内补办手续。四、说明1、平常举行的各类集体活动不再给予加班

3、补助。2、未尽事宜，由学校办公会研究决定。节假日加班有关规定一、加班申报1、双休日及其它节假日各部室因工作需要申报加班，应提前一日填写加班申报表报办公室(无特殊情况不得补报)，办公室统筹安排后报校长审核。2、办公室依照校长签署意见，通知各部室落实加班(未接通知则不加班)。二、人员核定1、补课期间教育教学常规管理加班人员。课程部负责人_名/天，干事_名。学生部负责人_名/天，干事_名/天，校医_名/天。食堂负责人_名。2、其他部室负责人及干事加班依据工作需要酌情而定。3、职工加班人员由主管部室依据实际情况确定(与部室人员一并申报)。三、加班要求1、各部室应严格按照校长签署意见落实加班，中途不得增

4、减人员。2、各部室要对所属加班人员进行严格管理，中途不得离岗、脱岗，要切实完成加班任务。3、办公室对加班进行总协调和督导检查，月底，依据实际加班情况核发加班费。2022年高校加班费管理规定（二）一为认真贯彻学校卫生工作条例，使医务室工作规范化，特制订下列规章制度。一、每学年对全校学生进行一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的健康卡。二、做好体检、视力、疾病、药品消耗等日常卫生统计工作。三、协助爱卫会搞好学校卫生工作，每学年一次对班级落实卫生包干区，每月定期或不定期进行卫生检查评比，及时公布检查情况。四、利用黑板报、画廊、广播进行卫生宣传教育，每学期至少五次。并按教

5、学计划定内容、定时间开展健康教育活动。五、注射器要严密消毒，做到一人一次一针。大、经常督促食堂做好饮食卫生工作，每周至少二次去食堂检查卫生。预防食物中毒。七、加强对常见病、多发病的防治工作，一旦发现传染病及时报告防疫站，做好消毒。预防工作。八、配合体育教研组，进行体育医务监督，检查场地、体育运动器械的安全卫生，避免体育伤害事故发生。2学校医务室安全管理制度一、学校相关卫生工作人员必须加强学习有关法规、政策，努力提高业务水平和工作能力。二、医务室购买药品必须在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。三、

6、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源_叉感染。各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查_次。发现生锈、

7、破裂，功能不全即淘汰。九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育场地及体育器械有无不安全因素。_第十七中学_年_月高校医务室实施细则二一、学校卫生工作人员在校长的领导下，根据学校卫生条例开展工作，为全体学生服务，每学期初制定学校卫生工作计划，期末作出工作总结。二、热情为全体教师、职工和每个学生服务;定期_学生体格检查，对学生发育和健康状况做出比较评价分析，建立健全学生健康档案。三、有目的有计划的向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，做好卫生员的培训工作。四、加强传染病

8、防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制蔓延，负责学生预防接种和_工作。五、做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮食、饮水及个人等各项卫生监督监测。六、非医务室人员进入医务室后保持安静，未经同意不得擅自动及器械或药品;保持室内整洁、整齐，任何人不得在室内吸烟。七、做好学生常见疾病和一般外伤的治疗救护和转诊工作。八、根据上级有关规定，定期购置常用药品和必备器械，以便实施简便治疗;定期检查药品，注意失效期，医用器械消毒求及时，防止交叉感染。九、借用医务室物品，使用完毕应及时归还，如有损坏酌情赔偿。十、做好学校卫生档案内容的分类、统计、分析、报表工作。高校医务室实施细则三一、针对本校师生员工

9、的健康与全校环境卫生状况，并注意检查总结，及时向学校领导汇报工作情况。二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作。建立学生健康管理工作制度，健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性疾病的，应配合学生家长做好转诊治疗，对学生，加强健康指导和心理卫生咨询。四、做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。五、积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防。六、认真贯彻传染病法，做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作，建立学校疫情报告制度。七、面向全体学生，广泛做好卫生保健宣传教育工作，上好健康教育课。开展健康教育和健康咨询活动，做好青春期教育和青春期卫生指导，普及卫生保健知识，提高学