2022年工伤及职业健康安全管理制度

1、第PAGE20页共NUMPAGES20页2022年工伤及职业健康安全管理制度一、职工工伤管理(一)、对各类事故中发生因工伤亡和得职业病的，应及时做好工伤申报工作。按工伤保险条例的规定，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内，由项目部技安科向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)、按工伤保险条例的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，及现场见证人的证言材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

2、。(三)、职工发生人身或职业病伤害后，由项目部或各分部调查组及时对伤害进行调查取证。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内进行认定，被认定为工伤的，由技安科收集齐申报工伤所需的材料，及时申报。需收集的材料包括：1、职工工伤保险待遇申请书一份；2、项目部技安科填写的“企业职工伤亡事故登记表”(加盖公章)一份；3、如为交通事故，需提供“交通事故处理书”(复印件)；4、单位事故调查报告(单位盖章)；5、事故发生现场人员证明材料(证明人签字)；6、首次就诊诊断书原件(医院盖章)；7、住院病历首页、住院病历及病程治疗记录复印件一套；8、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(四)、轻

3、伤事故：由事故发生单位调查组收集、提供(三)条中_项资料，连同二份企业职工伤亡事故登记表(事故单位)，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内报送项目部技安科。(五)、重伤事故：项目部事故调查组的事故调查报告及附件(含在事故单位所收集的(三)条_项资料)，连同二份企业职工伤亡事故登记表(事故单位)，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内报送项目经理部技安科。(六)、死亡事故。执行公司相关规定。由项目部技安科牵头，会同事故单位和劳人部门共同收集所需材料。项目部事故单位调查组初步认定意见后，报项目部安全生产领导小组确认，一天内，安质部将填写的工伤报告和企业职工伤亡事故

4、登记表及调查组所交资料，移交公司劳动人事部。整理资料，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内完成工伤认定申请工作。追踪工伤认定结果，处理相关工作。未按上述时间内上报，因延误申报给企业造成的损失由责任人承担。隐瞒事故而后补办工伤的，一般不予受理，如确系单位负责人压制隐瞒的，应追究责任人的责任，追索个人因隐瞒事故而得到的利益和给企业造成的经济损失，视情节严重程度给予相应的行政处分和经济处罚。二、职业健康安全管理(一)、职责1、项目部及各部门、各分部的负责人，负责各自职责范围内职业健康安全管理工作，负有直接的责任。2、项目经理部各部门应相互配合，认真做好本部门、单位的职业健康安全管理

5、工作。3、项目部的职业健康安全管理工作要与公司相关部门紧密配合。(二)、劳动卫生预防、控制措施施工中的劳动卫生防护设施，应按照工业企业设计卫生标准和公路劳动卫生标准实施。(三)、职业病危害因素监测职业病危害因素的监测，系指对工程施工作业环境中各种粉尘、毒物、物理因素以及不良的气象条件进行有目的、有计划、定期测定，从而对职业危害因素进行识别、评价和控制。其测定的类型和内容包括：1、系统测定的对象为现有生产设备的更新、改造和大修以及卫生防护技术措施的效果评价；新工艺、新产品和新技术的卫生学鉴定测定；项目竣工验收前的测定。2、抽查测定的目的是对作业场所职业危害因素，按照国家卫生标准或有关规定进行评价

6、和控制性的测定；为改善作业场所的劳动条件而提供依据。3、定期定点和事故性测定是对作业场所职业危害因素的日常管理性和事故出现后的测定，为经常性监督和事故处理提供依据。(四)、健康监护1、职业性健康监护的对象为。准备从事职业危害作业的职工(包括更换新的职业危害作业)、已从事职业危害作业的职工(包括脱离粉尘、放射性作业和毒物)、职业病患者和观察对象。2、职业性健康监护的类型为就业前健康检查；定期健康检查和职业病患者以及观察对象定期复查；职业病患者的劳动能力鉴定。3、健康检查的项目、内容，诊断依据必须按照国家颁布的有关规定和标准执行。4、无论是什么类型的健康监护，都必须由公司指定的获得_部、铁道部等级

7、评审，具有甲级二等以上的卫生防疫机构和相应级别的医疗单位进行，否则无效。5、健康检查的周期，必须按照国家所规定的职业危害作业人员健康检查间隔时间进行，不得擅自延长。6、项目部及各部门、各分部每年应进行一次执法大检查，检查各部门、各分部是否完全贯彻国家职业卫生法和企业的有关规定。7、定期将职业危害因素测定结果、从事职业危害作业人员健康状况和检查的结果、职业病发生情况，及时向公司相关部门报告。(五)、奖励和处罚1、对认真执行本办法的单位或个人，在职业卫生工作中及时发现和报告隐患，避免重大事故发生者以及检举揭发违反本办法的行为有重大贡献者，项目部将给予奖励或表彰。2、对违反本办法规定的单位和个人，责

8、令其限期改正，并视情节轻重，给予处罚。2022年工伤及职业健康安全管理制度（二）1、职工工伤管理1.1对各类事故中发生因工伤亡和得职业病的，应及时做好工伤申报工作。按工伤保险条例的规定，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内，由轨枕场技术质量部或各工班长向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。1.2按工伤保险条例的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。1.3职工发生人身或职业病伤害后，由轨枕场调查组及时对伤害进行调查取证。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内进行认定，被认定为工伤

9、的，由技术质量部或劳动人事部门收集齐申报工伤所需的材料，及时申报。需收集的材料包括：1.3职工工伤保险待遇申请书一份；1.4不同事故等级的报送要求：轨枕场事故调查组的事故调查报告及附件(含在事故单位所收集的_条a、c、f、g、项资料)，连同二份企业职工伤亡事故登记表(事故单位)，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内报送轨枕场领导组。1.5轨枕场收到事故调查组或事故单位调查组初步认定意见后，_日内研究确认，经理部安全领导组确认后一天内，技术质量部将填写的工伤报告和企业职工伤亡事故登记表及调查组所交资料，移交集团公司劳动人事部或轨枕场劳人部门。追踪工伤认定结果，处理相关工作。1.

10、7未按上述时间内上报，因延误申报给企业造成的损失由责任人承担。1.7隐瞒事故而后补办工伤的，一般不予受理，如确系单位负责人压制隐瞒的，应追究责任人的责任，追索个人因隐瞒事故而得到的利益和给企业造成的经济损失，视情节严重程度给予相应的行政处分和经济处罚。1.9根据工伤保险条例的规定，在可能的情况下，为工伤职工办理工伤认定申请。2、职业安全健康管理2.1为预防、控制和消除职业病危害，加强工程施工职业病的管理，贯彻预防为主的方针，坚持防治结合的原则，保障职工的健康安全，根据_宪法、_职业病法和国家的有关规定制定本办法。2.2本办法适用于经理部各部门及各单位。2.3本办法所称的职业病危害，是指在房屋建

11、筑及装饰装修、铁路、市政公用、土石方、混凝土预制工程等建设中产生的对从事生产作业人员和劳动能力有害的生物、物理、化学和心理行为等因素。2.4对违反本办法者，任何单位和个人都有权检举控告。3、职业卫生管理职责3.1轨枕场及各部门责人，负责各自职责范围内职业病防治工作；对劳动卫生工作负有直接的责任。3.2轨枕场技术质量部负责本办法的制定、修改并监督实施。职责：3.3专(兼)职职业卫生监督员负责本单位的劳动卫生管理工作。其职责是：4、职业卫生管理4.1轨枕场的劳动卫生和职业病防治工作，在业务上接受上级卫生行政主管部门的指导，并且接受其业务技术工作的监督和考核。其他具体工作要与各工班长等相关部门紧密配

12、合，认真做好职业卫生管理工作。4.2职业病按照国家颁布的职业病诊断标准确诊。慢性职业病由省级卫生行政主管部门批准的职业病诊断组负责诊断；急性职业病由定点医院、卫生防疫机构负责诊断。经确诊后的职业病职工，按照国家规定享受相应的职业病待遇。4.3从事职业危害作业职工受到职业危害，检查住院期间享受职业病待遇。4.4患有职业病的职工按规定需要调离职业危害作业岗位的，原则上应从诊断确诊之日起在两个月内调离，另行安排工作。4.5对于目前使用的放射性“核子密度仪”，由试验检测中心负责督促使用单位按规定进行周期性检测、维护。5、预防、控制措施5.1轨枕场在施工过程中，职业危害因素的浓度或强度超过国家最高允许标

13、准，应制定治理规划，分期进行，限期达到。治理规划应报主管部门_批准。5.2施工中的劳动卫生防护设施，应按照工业企业设计卫生标准和铁路劳动卫生标准实施。5.3所有工程建设项目的施工_设计或施工方案的职业卫生专篇，应由卫生主管部门_同意后，方可施工。5.4轨枕场必须坚决贯彻执行有关保护女职工的法规，安排工作时，充分照顾妇女的生理特点：6、职业病危害因素监测职业病危害因素的监测，系指对工程施工作业环境中各种粉尘、毒物、物理因素以及不良的气象条件进行有目的、有计划、定期测定，从而对职业危害因素进行识别、评价和控制。其测定的类型和内容包括：6.1系统测定的对象为现有生产设备的更新、改造和大修以及卫生防护

14、技术措施的效果评价；新工艺、新产品和新技术的卫生学鉴定测定；“三建”项目竣工验收前的测定。6.2抽查测定的目的是对作业场所职业危害因素，按照国家卫生标准或有关规定进行评价和控制性的测定；为改善作业场所的劳动条件而提供依据。6.3定期定点和事故性测定是对作业场所职业危害因素的日常管理性和事故出现后的测定，为经常性监督和事故处理提供依据。7、奖励和处罚7.1对认真执行本办法的单位或个人，在职业卫生工作中及时发现和报告隐患，避免重大事故发生者以及检举揭发违反本办法的行为有重大贡献者，轨枕场将给予奖励或表彰。7.2对违反本办法规定的单位和个人，视情节轻重，给予以下处罚：7.3受罚班组、个人逾期拒绝交罚

15、款者，每日加收_%的滞纳金，直至按规定交付罚款为止。罚款的支付，单位不得计入成本，不得列入营业外支出；个人一律自付，不准用公款垫付或报销。7.4收缴的罚款(含滞纳金)一律上交公司财务会计部。7.5凡妨碍职业卫生监督员履行公务的，视情节轻重，对直接责任者由其所在单位或主管部门给予相应的行政处分；违_治安处罚条例的，由公安机关处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。7.6职业卫生监督员，在卫生监督中玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊，_，根据事实和情节，由其所在单位或主管部门给予相应的行政处分。构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。8、附则8.1本办法解释权轨枕场技术质量部。8.2本办法自发布之日起施行

16、。2022年工伤及职业健康安全管理制度（三）一、管理职责：1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。2、为保证各参建职工的安全，项目分部统一购置职业防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相

17、关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。二、防护用品使用：1、防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：(1)呼吸器官防护用品类；(2)眼、面防护用品类；(3)听觉器官防护用品类；(

18、4)皮肤保护用品类；(5)其他用品类。2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：(1)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；(2)向劳动者配发足够数量的防护用品；(3)当与劳动者签订防护用品使用责任书。三、职业健康事故：1、事故报告：(1)发生职业健康事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。(2)职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、_人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。(3)单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。2、职业健康事故处理：发生职业健康事故时，各分部应当根据情况立即采取以下紧急措施：(1)停止导致职业病危

19、害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；(2)疏通应急撤离通道，撤离作业人员，_泄险；(3)保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；(4)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时_救治、进行健康检查和医学观察；(5)按照规定进行事故报告。(6)配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；(7)落实卫生等部门要求采取的其他措施。3、事故的应急救援保障。对可能发生有损职业健康的有毒、有害工作场所，各分部应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。四、可能发生的职业病预防措施(一)接

20、触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。(二)电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违

21、章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，_小时工作制，及时制止违章作业。(三)直接操作振动机械引起的手臂振动伤病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施。机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。(四)油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。加强作业区

22、的通风排气措施。2、个人防护措施。相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。(五)接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。(

23、六)长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病预防控制措施：1、作业场所防护措施。提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人防护措施。不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取_小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措施。工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。(七)高温中暑的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施。减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。3、检查措施。夏季施工，在

24、检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。五、职业健康保障措施：1、操作人员培训合格后上岗，_定期训练。2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查。3、化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃_物品。4、定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。2022年工伤及职业健康安全管理制度（四）为保障企业员工身体健康安全和公司财产免遭损失，为了给企业营造稳步发展的前提条件，特制定如下规章：1、公司全体员工要牢固树立。“安全是生产的基础，生产时刻离不开安全”的思想理念。2、从业人员进入车间操作，必须严格遵守

25、所在车间的相关操作规程，认识到一切麻痹大意都是事故萌发的祸根。3、严格按照所在车间的职业病防范的要求，做到上岗自觉佩戴防尘口罩，防噪音耳塞等。4、定期检查车间设备电路，切实破解“电老虎”的安全隐患(以电工为主)。5、烤板车间作业结束应及时灭火源、关炉门、切电源，每次都要做到灭、关、切三到位，不留下安全隐患。6、仓库堆码要做到整齐通风科学有序。易燃_物品要分隔堆码存放尽量避免阳光直射。7、各车间安全通道严禁堆放物品及杂障物，确实保障安全通道时时畅通无阻。8、安全生产，职业病防范等警示标识应长期固定在车间显要位置上墙。任何人都不可以任何理由遮挡或移位。9、公司安全管理人员负责对车间的安全生产设施、

26、职业病防范等工作进行监督检查。对从业人员及新上岗人员进行安全生产及职业病防范知识宣布引导教育。以上规章制度，希望公司全体员工严格遵守。因违背以上制度造成人员伤害及经济损失的当事者应无条件赔偿全部经济损失及承担一切责任、情节严重者移送司法机关论处。本制度从_年_月_日起执行婺源县文公文教用品有限公司生产从业人员岗位职责为进一步规范企业管理，保障企业高效运转及公司未来的业绩发展攀升，特制定如下岗位责任制条款：1、从业员工要严格遵守公司上下班制度，不得随意旷工缺勤，有事必须先请假，人人树立爱岗敬业之精神。2、上班穿戴要保持仪容整洁，严禁赤膊进厂，穿拖鞋上岗等不文明现象存在。3、全体员工要传承书乡人文

27、明礼让的优良美德为人处事要以理服人，切不可野蛮动粗，互相辱骂甚至出现打斗等丑陋现象。违者公司定将对当事人从重处理。4、服从部门管理，按时、按质、按量完成车间下达的生产任务。5、当班上岗严禁干私活、睡岗、聚众_，违者从重处罚。6、严禁在车间内吸烟、生火，违者每人每次罚款伍拾元。7、严格遵守所在车间操作规程，严禁酒后上岗作业违背规章由此引发的事故，当事人应承担一切责任，公司绝不姑息养奸。8、机器、流水线一旦发生故障应瞬间拉断电源作停机待修状态。同时与车间主管或机修取得联系。9、勤保养机设备，添加润滑油，每次下班自扫工作区，确保工作环境整洁。以上生产责任制条款，希望全体员工严格遵守。因违背条款给公司

28、造成经济损失及人员伤害的，追究当事人责任，情节严重者移送司法机关论处。本制度从_年_月_日起执行。婺源县文公文教用品有限公司职业健康管理制度第一条职业健康管理目标严格遵照集团公司的规定，建立职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。根据公司实际情况，制定本制度。第二条职业健康管理机构职业健康领导小组_：组长：副组长：组员：第三条分工和职责。党委书记是职业健康工作的主管领导；人力资源部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。安监部、工程部、经营部、财务部为协作部门，为职业健康

29、提供防护和保障。职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。第四条职业健康设施(1)、职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。(2)、在生活房屋、办公室内_空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖；(3)、在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体；(4)、生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。室内外卫生经常清扫

30、，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境；(5)、在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。严禁随地丢弃生活垃圾；(6)、生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。第五条职业健康保障措施1、劳动保护措施(1)接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用；(2)加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；(3)对于噪音

31、超标的机械设备，采用消音器降低噪音。洞内运输机械行驶过程中，只许按低音喇叭，严禁长时间鸣笛；(4)对经常接触有噪音的职工，加强个人防护，佩带耳塞消除影响；(5)按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要的劳动保护用品。同时加强行政管理，落实劳动保护措施。2、劳动保护装备要符合以下要求：(1)采购劳动保护用品时，必须审核产品的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家生产许可证管理范围的劳动防护用品，按路用劳动防护用品许可证制度进行质量管理；(2)施工人员必须分工按规定配齐劳动保护用品，并

32、配戴上岗。进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场；(3)由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，进行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。第六条医疗卫生保护措施医疗保证措施：卫生保证措施。全面负责医疗卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。对项目内出现的疫情信息，及时向卫生机构报告。对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境；夏季发放防暑药品，防止中暑。冬季发放防寒防

33、冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；环境卫生保证措施。工地配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的环境卫生。每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水_、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一装入垃圾箱并及时运往指定的垃圾场；积极开展爱卫活动，消除蚊蝇孳生源，开展灭鼠防鼠活动，同时抓好消毒、杀虫工作。保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序；食堂卫生保证措施。设立食堂卫生监督机制，由项目部综合部_对