公司法律事务个人工作总结2022

1、2022公司法律事务个人工作总结1一、加强对诉讼工作的管理，进一步完善报告(备)制度。坚持“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责， 谁主张、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理，要求案件涉及到哪家公司， 由哪家公司负责处理，在各个诉讼程序开始之前，必须充分准备好所需的法律文件、 证据及相关事宜。各级公司在上级公司授权范围内进行诉讼，并按照省分公司有关规定，逐级做 好报告(备)工作。对报备到省公司的案件，我处进行认真审核，冷静、客观、公正 地进行案情分析，然后建议参加诉讼的公司是否把官司打下去。对下级公司上诉到 省高院的案件，我处将积极提供支持。如清丰某私营塑料厂火

2、灾案，中院一审保险 公司败诉，判保险公司赔款70余万元，目前上诉至高院，我处协助公司聘请了 律师，分析了案情，争取二审改判。二、分析以往案件，探索发案规律，指导下级公司开展工作。三、直接参与一些案件的诉讼工作。香港公司花生霉变保险骗赔案取得阶段性进展。我公司积极协助警方做好取 证工作，目前，取证工作基本结束，案件已移交检察院起诉。参加了驻马店_集团进口豆粕货损纠纷案的诉讼和代位追偿工作，较圆满地结 束了这起长达4年多的诉讼案件。年月，分公司承保了驻马店集团购买的11563吨豆粕，货物由thorky轮从 印度某港运抵连云港后，保户提货发现货损即向保险公司索赔。_分公司查勘、核 实后，以“在海上航

3、行途中未遇任何自然灾害、意外事故以及无任何外来原因导致 该批货物的损失”和“船舶处于不适航状态”等原因予以拒赔，保户不服，随向上海 海事法院连云港派出庭提起诉讼，开始了艰难的诉讼过程。一、二审中，我公司委托的代理人据理力争，但法院还是判我公司赔款4, 140， 601元及利息。因二审是终审判决，我们只好表示尊重，决定有条件的接受法院判 决，一是集团要将权益转让给我公司，并在向船方追偿方面积极予以配合;二是 按照正常理赔程序进行赔付，_集团必须提供必要的数据和单证。驻马店集团根 据我公司的要求，正式起诉承运人泰国thorky公司，并将追偿权转让给我公司。 今年4月25日，上海海事法院连云港派出庭

4、下达了(_)沪海法连商字第号民事 判决书，判决承运人泰国thorky公司未能提供可以免责的相关证据，依法对货损 应承担赔偿责任，赔偿我公司保险赔款4197306元及其利286947元。被告不服 判决，向上海市高级人民法院提出上诉，上海市高级人民法院开庭审理，经过激烈 的法庭辩论后，上诉人要求与我方代理人进行和解，同意赔偿我公司损失37。5 万美元。考虑到海外追偿难度较大，一般案件能够追回40%左右已属不易，而我们追回的资金已达到70%，我方代理人同意和解。目前，37.5万元美元已如数划 入我公司账户。另外，南阳某私营企业玉器破损诉讼案，目前已进入二审。省分公司营业管理部地 产权纠纷案，我公司按

5、规定向总公司申请了授权。四、建立法律人才库。五、设计了统一的授权委托书和委托代理合同书。为了规范委托代理诉讼行为，省分公司设计了授权委托书和委托代理合同书 样式，对委托代理的权限、代理律师的职责及收取律师费方式都作了统一规定。今 后，凡我公司系统内聘请的律师，根据国家有关规定，原则上按全风险承包方式收 取律师费，即前期不收取任何费用，律师费以最终为我公司挽回实际损失为标准， 按实际挽回损失的一定比例收取。如律师未能为我公司挽回损失，则分文不取。六、做好授权经营工作。为了进一步加强授权经营工作，省公司及时下发了关于规范业务部分特别转授权 报批程序的通知，对授权报批程序进行了规范。根据总公司对省分

6、公司的授权， 我处在广泛征求各市分公司和省公司机关各处室意见的基础上，制定了_年转授 权书，对部分市公司、部分业务的授权权限进行适度调整。11月初，我处又专 门发出通知，广泛收集机关各处室、各市分公司对今年授权经营权限、管理等方面 的意见和建议，为修订明年转授权书做好准备。以上是我公司在法律、授权经营方面所做的主要工作，根据当前存在的问题和不足， 我们明年的工作重点是：(1)加大诉讼案件处理的力度。对本处参与诉讼的案件，如香港公司诈骗案、南 阳玉器诉讼案等，一是积极做好取证、上诉、申诉工作，加强对公、检、法等部门 的公关，争取早日结案，尽量避免讼事缠身。二是做好案卷材料的收集、整理、归 档工作

7、，要把案件办成“铁”案，经得起考证。对分业经营以来的典型诉讼案例，从法律和业务角度进行分析，做到一案一点 评，然后汇编成册，印发系统内广大干部员工，以生动的案例增强人员的法律意识， 做到依法、按规经营，从源头上杜绝一些诉讼案件的发生。适当时机，举办一期县区公司经理法律知识培训班。重点培训保费收入超1000 万元的县公司、超万元城区公司经理。请总公司法律部领导和一些有声望的法律 界人士上课，以增强基层公司的法律意识和依法维护自身权益的能力。授权经营方面。根据总公司授权和转授权人的意见，结合市公司对今年授权经 营工作的反馈意见，修订、印制好200_年转授权书。在适当时机，组织力量 对市分公司的授经

8、营工作进行一次检查，督促各级公司在授权范围内依法经营。2022公司法律事务个人工作总结2按照一销售公司20年法律工作要点的要求，一年来，销售公司法律事务工作 在总公司的指导和销售公司领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻 股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风 险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、一年来的主要工作：（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的 文件精神，结合销售公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企 业内外各种资源，力求

9、使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目 的，销售公司年度法律工作总结。3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网 络建设工作中，今年公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松网络建 设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对网络建设中常 用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面公 司在年初就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查， 确保合同符合法律的规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的 参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。（二）夯实基础，加大了合

10、同管理力度合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应制 定了管理办法和制度，加大了合同管理力度，年度工作总结销售公司年度法律工 作总结。按照目前公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况，公司法律部门 严格按照总公司的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文 档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。 今年以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。在总公司的指导下，公司建立了比较 符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理 的情况完全得不到制约。公司明确，

11、各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的 合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必须 按规定执行。3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同 管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为公司服务。（三）消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作销售公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷， 挽回了企业的损失;今年则没有发生新的纠纷案件。（四）法律风险源分析工作我们学习了总经理在销售工作会议上有关企业法律风险防范与控制的专题发言，结 合南方市场的实际情况，对销售公司法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这 几个方面：1、销

12、售网络开发方面所形成的法律风险，主要是所有权欺诈、土地权益以及相关 手续的风险；2、经营合同签订与履行中的风险，主要是赊销引起的货款回收风险；3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是指由于违反行政法规强制性规范所引 发的行政性罚款等；4、日常经营管理中的法律风险，如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等 违反法律强制性规范所引发的纠纷等。二、目前法律工作中存在的主要问题（一）法律工作参与企业管理的深度和广度都不够作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在企业 的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，这在股份公司法律工作电视会 议中体现得非常明显。但是按照公司目

13、前法律工作开展的情况来看，法律工作范围 仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看，也仅仅是做一 些简单的程序性工作，很难从实质上起到维护企业权益的目的。（二）法律工作人员的数量和质量还需加强今年公司销售网络的增加，抽调了法律工作人员参加，由于时间和精力实在有限， 在很大程度上影响了法律工作的深入开展。另外一方面公司法律工作人员尚未取得 法律资格证书，实际工作经验还显不足，对于工作也有一定的影响。三、明年工作思路及建议（一）强化法治意识，加大法律工作的力度公司领导十分支持法律事务工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通过 深入开展普法活动，使全体员工逐渐培养起自觉学法守法

14、用法的意识。法律事务工 作要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中，配合各部门、各单位在合同签订 与履行、投资项目等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律 工作能从实质上维护公司的合法权益。（二）通过各种手段提高法律工作人员的综合素质通过自学、参与培训及交流等手段，提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验 方面的能力，取得法律资格证书，这样才能搞好的维护公司的权益。建议上级公司 能多组织相关的培训和交流，学习先进单位的做法和经验，并进行交流推广，以其 之长，补己之短。销售公司的法律工作在总公司的指导下，相对以前有了很大的进 步，但是离我们的目标还相差甚远。在总公司的关心和销售公

15、司领导的支持下，我 们将继续按照上级公司的要求，克服困难，夯实基础，使销售公司的法律工作进一 步加强，发挥其应有的作用。2022公司法律事务个人工作总结320_年海南山金公司以做大做强、促进公司长远发展为目标，从完善法律风险防范 机制着眼，结合公司实际，坚持以法制教育为基础，突出加强了合同管理和制度建 设，使公司法律事务工作提高到一个新的水平。一、20_年度法律事务管理情况（一）法律事务管理机构设置以及人员配备情况。海南山金公司20_年成立以来，由于开发环境的影响，人员机构相对精简，法律 事务工作一直没有成立专门机构，法务工作由公司综合部兼职，目前仅有一名兼职 工作人员。虽然机构简单、人员兼职

16、，但从20_年以来与财务审计部分紧密配合， 逐步建立了规范、有效的风险控制体系，努力提高风险防范能力，保证了公司生产 经营工作安全、稳健运行。（二）经济合同管理情况。20_年，公司重点加强了对合同管理情况的检查力度，合同管理进一步走上了制度化和规范化的轨道，成为预防经营管理风险工作中的重 中之重。根据集团要求，我们进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。 今年以来，全年度共签定经济合同186份，合同金额33512349.07元，上报审核 重大合同5份，合同金额约为人民币14315500元。从合同审查的效果看，大多 数合同能够按照审查意见对合同进行修改，但仍有少部分合同未能接收合同审核意

17、 见。针对无法按照审查意见的合同，我们立即向合同经办部门告知合同中存在的风 险，建议他们提高警惕，做到防患于未然。在审查和上报重大合同过程中，共提出审查意见200多条，95%以上被合同相关 部门采纳，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。本年度，我们针对在日常合同审查过程中发现的合同问题，同时根据集团公司要求， 对合同模版进行了修改，使公司的合同管理工作更加完善，公司的利益得到更好的 保护。（三）制度建设不断加强与完善。依据国家国资委企业国有资产监督管理暂行条例和山东黄金集团有限公司法 律事务管理制度的规定，结合集团公司三年法制建设要求，我们坚决执行山东 黄金集团有限公司法律风险管

18、理制度，加强企业法律风险预防预控，同时进一步 完善合同管理办法，并制订了海南山金公司法律事务管理办法，进一步明 确工作职责和程序，完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。（四）诉讼、仲裁案件管理情况20年度，海南山金公司经济合同纠纷案件为零;劳动关系诉讼案1件。海南山金公司成立于20_年，除部分管理人员为集团公司外派和当地合作方派员 以外，其它员工大多为劳务派遣工，所以几年来与本公司有直接关系的劳务纠纷和 诉讼案件不存在。直到20_年12月发生了 1起劳动关系纠纷案。此案不涉及财产 关系，为劳动关系确认诉讼，无涉案金额，由公司外聘律师代理，代理费10000 元根据双方签订的法律事务委托合同要求打

19、入对方帐户。此案一审结束，公司 胜诉。在对待被诉案件上，公司积极采取应对措施，多次组织会议讨论研究。此案一审虽 已胜诉，还有可能面临对方上诉二审。由于公司所属抱伦金矿区自上世纪80年代 起民采盛行，小公司此起彼伏，广东、广西、湖南等周边省份到此打过工的人员众 多复杂。至20_年海南山金公司成立几年后，部分早期在此打工的人员因生病或 其他原因要求与公司确认劳动关系以获得补偿或赔偿。鉴于此，今后我公司还将存 在有此类劳动关系确认的民事诉讼案件。在处理这类案件过程中，公司将会加强防 范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生。（五）目前，公司还没有外聘常年法律顾问。随着公司的不断稳定发展，各种错综复 杂

20、的关系随之增多，因此，公司将在20_年解决这一问题，以进一步建立和完善 企业法律事务组织体系。二、存在的问题和不足20_年，海南山金公司在法律事务工作方面取得成绩的同时也还存在着许多不足。一是对法律事务工作的重要性认识还不够足。没有完全认识到法律风险对企业生存 和发展的重要影响，思想上总是把法律事务工作放在从属和辅助的地位。二是把法律事务看做是单纯的解决法律纠纷。没有完全把法律事务工作看作是一种 管理行为，落脚在管理而非法律上面。三是法律事务工作人员综合能力不高，没有建立专门的法律事务机构，没有专业的 法律事务工作人员;法律事务基础工作还不够完善、细致。三、20年的工作打算20_年，海南山金公

21、司将更加充分的发挥企业法律事务工作的作用，并进一步细致、 完善法律事务基础工作。总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标 准、更严要求、更加细致的服务，更好地完成全年各项工作任务。一是继续加大法律事务工作管理力度，进一步完善管理制度。二是继续加大合同管理的力度和深度，把风险降到最低。三是继续加强纠纷案件处理力度，尽大程度的控制潜在的诉讼案件。四是积极推进外聘法律顾问及法律职能部门建设等相关工作。五是加强自身建设，不断提高法律事务工作人员的整体素质。四、对集团公司法律事务管理工作的建议海南山金公司为对外开发企业，地处中国最南方的偏远山区，机构人员欠缺，法律 事务工作力量薄弱，希望集团公

22、司能多到海南山金来给予指导和帮助。2022公司法律事务个人工作总结4公司领导：我于二五年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部主管，全面负责公司法律事务 工作。在过去的一年中，我注意理论学习和业务实践，积极提高法律事务工作水平 和服务水平，并以较高的责任感对待公司版权所有每一项法律事务工作，获得了各 公司领导和员工的一致好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及 各公司领导交办的临时工作。在这一年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以 及内部培训等方面均取得了一定的成绩。截至_年月底，共审查、起草合同、协议 类文件余份;办结民事诉讼案件件，另有民事执行案件件仍

23、在处理中;根据公司实际 需要依法出具各类法律建议类文件和法律意见书份;根据公司内部制度建设的要求 审查、起草各类规章、制度、文件等共计余份;起草、审查对外交涉函件余份，受 理公司内外口头法律咨询若干;参与公司处理员工离职纠纷起，并积极参与处理公 司紧急突发事件。一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件件，均为以公司为诉讼对象的公众责任 险诉讼案件，上述诉讼案均取得了比较理想的结果。一起案件与公司客服部同事一起积极协调，使当事人赶在_年春节前如数拿到了人 民法院民事判决书确定的赔款额，避免了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给 客户造成负面影响，一起案件通过诉讼大幅降低了赔款额，达到保险人认可的数

24、额， 另一起电击致人死亡案件中，与公司委托的律师一起通过二审（一审败诉）诉讼将 案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评。二、民事执行案件件尚在办理中。公司股票过户案由于最初在深交所开户时股东名称报送错误，造成暂时无法 依据人民法院生效判决过户至公司名下，近期正在与集团证券部协商由其负 责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股东名称，其后再由法院工作人员至 深圳办理强制过户手续。公司员工劳动纠纷执行案根据领导指示已经要求执行 法院暂时中止三、合同审查、登记 截止年月日，各公司经我部门起草、审查的已生效合同、协议类法律文书余份， 涉及_、等公司。在起草、审查法律文书的同时，还积极参与了

25、部分合同的谈判及纠纷处理活动，体 现了全面参与的原则，在最大程度上保障了公司的权益。版权所有继去年审定了部分合同示范文本后，今年又联合各相关部门根据各公司的业务需要 审定了多份合同示范文本，对各公司规范签订有关合同提供了依据，同时也避免了 重复工作、提高了工作效率。三、法律建议、咨询和内、外部培训为了实现法律事务部对各公司法律服务的职能，今年加强了法律建议工作，针对各 种实际问题和新业务，先后发布法律建议类文书份，口头解答各公司及工作人员的 法律咨询数十件。另外还根据公司制度建设及完善的工作要求积极参与公司规章制 度的起草和修订。由于公司涉及业务范围较广，依法经营又是公司一向遵循的基 本原则，

26、为加强对公司法律风险的预防和法制宣传教育，我部门根据各公司业务发 展的需要对_、等公司员工进行了多次专项法律培训，共计进行法律知识培训次， 累计培训课时小时，累计参加人数多人次。此外还参与了_公司业管部对客户的保 险业务培训。四、参与处理公司紧急突发事件今年以来公司和公司出现涉及公司声誉的突发事件，部分公司客户利用易好 通可异地使用的特点进行各类诈骗活动，为避免公司因此承担民事责任并声誉受 损，我部门配合商务一部迅速至公安局网络jc大队和区公安局进行报案并积 极配合公安机关的侦破工作。公司由于个别业务员的不规范行为使公司声誉受到 影响，事件发生后我部门多次陪同现代公司负责人至省电视台与当事记者

27、及其上级 领导就新闻事件进行交涉。在过去的一年聘期中，由于法律事务部承担多个公司的法律事务工作，同时我又兼 顾公司工会工作，所以在时间上有时不能兼顾，许多工作做的也不够细致、扎实， 合同管理的制度及流程还有待进一步完善，这些通过审计部门的审计和领导的批评 也能反映出来。在下一年度的工作中，我首先要从制度上进一步完善公司合同管理 制度和流程，使合同管理工作更加合理和严密;其次，进一步加强公司内部员工的 法律知识培训;对公司员工进行针对性的法律知识培训不仅能提高员工综合素质和 法律意识，同时也能从根本上减少公司日常经营活动中的法律风险。最后，还要不 断加强和更新自身的业务水平和专业知识。我国现阶段

28、的法制建设日新月异，新的 法律法规层出不穷，不断更新自身的知识储备和结构，增强自身处理突发事件的能 力和水平才能跟上社会和公司发展的需要，更好的服务于社会、服务于公司。2022公司法律事务个人工作总结520年我分中心在中心研究室及法律顾问的指导下，按照中心下发的法律事务工 作办法的要求，围绕法律事务的两个制度和两个机制，从自查自纠、内部培 训、典型安例分析、相互旁听案件到法律通讯报道等方面做了一定的工作。现将有 关情况总结如下：一、一年来的主要工作（一 ）20_年诉讼案件情况20年我分中心深入开展法律事务培训工作，加强了对各相关办事人员的法律知识 培训，从而降低了诉讼案件的发生率。截止到20_年12月15日，我分中心共发 生一案一报民事诉讼案件9起，简易欠租案件2起，行政诉讼案件1起。同比 20年民事案件下降了 20%，行政案件上升了 100%。在今年发生的各类案件中， 现已结案9起，3起案件正在审理当中，结案率为75%。通过这几年的法律事务 培训，我分中心法律事务工作重点已从过去的如何防止败诉转变为现在主动运用法 律武器维护自身权益。今年在已发生的案件中，我分中心主诉10起，被诉2起， 在已结案的案件当中无败诉情况，胜诉率为100%。（二）深入学习，严格按照两个