最新领导企业年会的讲话稿5篇

1、 PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 5最新领导企业年会的讲话稿5篇_ 成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责.既可以做到分工明确，又可以提高效率.首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的筹划.然后：确定时间.地点.人物，详细的写在筹划书上.最后经领导审核后，付诸实施.下面给大家分享一些关于20_领导企业年会的讲话稿5篇，供大家参考.#20_领导企业年会的讲话稿1#尊敬的各位领导，各位同事以及各位来宾：大家晚上好!20_年对于我们来说是一次很大的挑战，但是对于其他企业来说也是一次大的挑战.我很快乐的是，我们走过来了，并且得到了更大的突破和进步.

2、虽然这一年，大家都很疲惫，但是我很清楚的是，我们都得到了胜利的果实.很感谢每一位同事这一年里的拼搏和不放弃，也很感谢每一位支持我们公司的客户朋友，感谢大家!今年的时候，我刚刚做_店的总经理.其实在此之前，我一直都是在总店兼任负责人之一.能够被调到_店任职总经理让我有点意外，我知道这也是董事长对我的信任，所以我也整装待发，做好了一切的准备，步入了这一个“战场.当然，这一年下来，确实考验我们的也太多太多了，今年我们的业务是很紧张的，我所带着的团队一开始确实处于一个很崩溃的状态，但是我后来还是调整了思路.我和上级反映了我们当地市场的一个情况之后，我申请了店内改革，这是一次很大胆的尝试，但是我还是这么

3、做了，上级对我也是非常的认可和相信.所以说这一年，我确实顶着很大的压力在冒险.好在最后我们都得到了一个还算不错的成果，否则我也无颜以对各位了.其实在工作岗位上，难题确实会遇到不少，但是解决的方法总是会比问题多的.这个问题就死死的摆在那里了，我们解决它的方法难道不会比一个一尘不变的东西要多吗?所以，不管我们是在什么岗位上，不管我们面临着怎样的问题和难关，我想我们都应该坚决一点，不要遇到一点事情就妥协和放弃.放弃不会解决问题，但是坚持下去或许就能迎刃而解.同事们，新的一场较量就要来了.新的一年，新的时机，如果我们抓得住，那就是属于我们的.如果我们抓不住，那么我们也要努力一点去抓住它.或许只有更加坚

4、决的去做出选择，我们才有可能去走向更正确的道路，离实现自己理线的方向就会更近了一步.同事们，我们应该对自己表示感谢，也应该对公司表示感谢.感谢这一切的经历，也感谢这一切的挫折和成长.保持一颗有温度的心去工作，你才会爱上这份工作，才会爱上这个平台，才能找到那个更真实的自己.#20_领导企业年会的讲话稿2#各位同事.各位朋友：大家晚上好!今天是我们20_年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们_公司管理层上台发言.谢谢大家!我是20_年中搭上我们_的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：这

5、中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间，我们_有过改旗换面的那一天;这中间，我们_有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是?当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在 营销一线，有些人工作在每一个工程现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考筹划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强_公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家!谢谢你们!

6、20_年是我们_开展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友参加和支撑起来.为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营标准.科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美.借此时机，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望_公司能健康的.能顺利的长远性开展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿_事业能在20_年度更上一层楼，祝愿大家能在_这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来!谢谢大家!#20_领导企业年会的讲话稿3#各

7、位领导，各位同事：大家晚上好!欢声辞旧岁，笑语迎新年.经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20_年，迎来崭新的20_年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司开展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!即将过去的20_年，是我公司稳步开展的一年，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项开展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20_年，在集团公司领导的带着下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定.

8、在20_年的开展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾.经济不确定的因素，物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大.但是国企的地位要求我们承当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!20_年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20_年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以_ 大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20_年我公司开展的新蓝天!历每一次挑

9、战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!谢谢大家!#20_领导企业年会的讲话稿4#尊敬的各位同仁，女士们.先生们：大家好!时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋开展，内心冲动非常，感动万分!在此，我谨代表_集团和即将在_ 市成立的_生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为公司的开展不遗余力，出谋划策，可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有今天的开展，与你们的努力是分不开的!同时，特别感谢大家对我的帮助和关心!_集团重庆营销效劳中心自去年成立以来

10、，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐!最为珍贵的收获是培养了一批公司骨干人员，聚集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信!有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到_，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱.有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气.市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然.很无助.一切都是从零开始.我至今依然记的，40几度的高温天

11、气，我和_ 在_市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定.短短两个月，我走遍了几乎_市所有的客户!终于把市场翻开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场.忠县市场.才有了我们现在坐在一起的所有同事.回想往事，感慨颇多，为了公司的开展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然思念他们!依然感谢他们!过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功，总结过去，展望未来.我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴缺乏.我们需要的是认真总结

12、，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!20_领导企业年会的讲话稿5各位领导，各位同事：大家晚上好!今天是20_年元旦节，集团公司的年会就此拉开序幕，我来说个开场白，讲六个字：目的，意义，要求.先讲目的.今年集团董事会决定花大价来搞年会，目的有三：一是组织全员学习，目的在于提高员工的思想素质，业务素质，更好地适应市场需求，更好地推行全员目标绩效管理，更好地完成集团公司20_年五大目标任务;二是组织军训，提高员工的身体素质和增强组织纪律观念，目的在于提倡强化全体员工的军人素养.对从过军的员工而言，找回军魂，对未当过兵的员工而言，塑造军魂.军人的军魂我认为是八个字：忠诚，担当，敬业，服从.这些要求落到

13、浩天的土壤里，就是对企业的忠心，对目标的担当，对本职的敬业，对管理的服从.三是欢聚一堂，_员工来自五湖四来，跨两省四大区城市，平时缺乏面对面交流，在年会中好好会一会，感受_大家庭的气氛和温暧.表彰先进，文艺汇演，释放心灵的压力，重新积聚干好新的一年工作的动能.并増强员工们的情谊，感召力，向心力.再讲意义.第一，大力弘扬企业的创业精神.通过学习培训，搞清楚今年的新目标，新动能，新思路，新方法，用企业的开展理念学习，创新，一流，协作，共享武装每个员工的头脑，从而在20_年围绕集团公司经营目标去扬起创业的风帆.第二，大力弘扬企业文化，促使管理升级换代上台阶.过去是简单的人管人，管理者与员工处于对立状态，即“人治;现在是制度管人，管理者与员工处于平等地位;制度管人也叫企业法制.管理者变成执法者;今后我们倡导和实行文化管人，管理者大大减少或消失，员工成为企业的真正主人全员持股，这就叫文化或精神管人，称管理的最高境界，叫无为而治.从不敢干，不能干到不想干违规违法之事，这就是企业文化的力量.浩天企业文化的内核是开展理念，外延是向善，向上，包容与和谐.第三，大力弘扬_之正气.有这种战略上的豪迈与大气，何愁完不成20_年的各工程标任务;何愁脚下的种