2022年市场部经理岗位职责说明书

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年市场部经理岗位职责说明书策划专员岗位说明书岗位名称:策划专员所属部门:策划部直接上级:策划主管、策划经理直接下级:无岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。工作职责与任务:1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广

2、计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作能力;3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;2022年市场部经理岗位职责说明书（二）本岗位名称:专任教师岗位类别:副教授岗位等级:7级岗位职责:1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面责任。2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。3、布置教学任务

3、，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成。4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。7、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。另外，作为教师，努力完成以下岗位职责:1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思

4、想政治教育，积极参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习，加强对外学术交流等活动。3、结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于_学时。4、积极协助和服从学校及部门的工作安排，积极策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。岗位任务:1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。3、抓好_和_体系概论课程建设。4、抓好思想道德修养与法律基础课程建设。5、抓好形势与政策课程建设。6、根

5、据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。7、做好人文知识竞赛辅导等工作。8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。9、出台“大思政”实施的初步方案。10、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。11、协助总支，做好相关工作。12、协助学校相关职能部门，做好相关工作。另外，作为教师要努力完成以下工作:1、担任2门及以上课程的教学工作，教学质量评价良好以上，无教学事故的发生。2、聘期内参加各类社会实践_个月以上，并完成相应的实践总结，必要时要做专题汇报。3、聘期内完成论文_篇及以上。4、聘期内完成以下之一:(1)主持校级及以上教改课题_项;(2)主持_项校级及以上科研项目，横向到帐经费0、_

6、万元以上;(3)担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队、精品课程负责人;(4)主编教材、著作1部等。5、完成部门及学校领导交办的其他工作。岗位纪律:1、遵守国家的法律法规、规章和学校及本部门制定的各项规章制度。2、严格遵守岗位职责要求的工作规范，教书育人。3、服从学校、部门领导的管理与安排，诚信称职，努力完成本职工作。4、教学活动不得迟到、早退或旷会，有事需提前请假。聘用条件:1、具有高等学校教师资格和高级专业技术职务。2、热爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的能力。3、身体健康。4、符合上级教育部门及学校规定的认岗条件。2022年市场部经理岗位职责说明书（三）法务主管

7、岗位说明书岗位描述法务部主管岗位名称:法务部主管直接上级:办公室主任直接下级:本职工作:依照法律维护企业合法权益。直接责任:1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。8、负责公司专利权的申办工作。9

8、、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划

9、，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训部实施、考核。16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。2022年市场部经理岗位职责说明书（四）1、负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作;2、负责所辖区域业绩的督进，保证所辖区域完成营业部下达的各项考核指标;3、管理市场部团队，负责团

10、队组建、筛选、培训、激励。4、负责团队内部管理工作2022年市场部经理岗位职责说明书（五）1.完成上级交代和指派的工作和任务;2.跟进和维护公司重要和核心客户的商务关系，完成公司的销售目标;3.负责客户接待与洽谈等商务活动和公关，以及重大合同的前期审阅与评估;4.配合经理完成业务员的各项考核的实施与执行;5.了解市场前沿的产品发展趋势和行业内的新品与竞品2022年市场部经理岗位职责说明书（六）1.活动组织：负责营销或培训活动的策划组织统筹工作，包括但不限于线下的会议/培训营销活动;2.新品活动：对公司即将上线的新品能够进行深刻的市场调研与分析;3.市场调研与分析：从行业、产业、竞争、客户、产品

11、等维度调研，深度分析行业动态、市场趋势，同时输出相关政策、行业方案、产品对应的PPT、宣传册、操作指引工具等;4.营销推广：利用各种网络工具、通过新媒体、社交媒体的方式推广公司的品牌及项目，;5.资源协调：对接跨境电商业务需求，协调内部各平台资源，协助业务流程的顺利推行;6.运营监测：根据关键业绩数据日常监测与统计，定期多维度分析各地业务数据成因，并及时汇报公司，调整后及时监测策略的落实，以提高业绩;2022年市场部经理岗位职责说明书（七）1、全国市场团队规划、搭建、管理;2、全国市场团队培训体系设计及管理;3、市场推广策略创新、打磨及推广;4、全国市场推广工作部署;5、拉新、运营、销售策略的

12、创新及推广;2022年市场部经理岗位职责说明书（八）1)根据总部下达的经营指标，制定年度、月度市场销售计划及销售费用预算，积极完成会所年度各类销售指标。2)负责制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施。3)负责收集同行业市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，有效进行市场销售计划的开展。4)负责市场各类渠道的开拓及合作商的开发，维护和管理现有的各类渠道和合作商的资源。5)管理督导会所内外各类市场活动，扩大合作市场及各项宣传活动，合理控制各项销售费用。6)负责部门内部员工队伍建设，招聘、选拔、配置、评价下属，并组织部门内部员工进行技能培训，增加专业知识，提高业务能力。7)完成上级交办的其他任务。2022年市场部经理岗位职责说明书（九）1、全面统筹管理、计划安排