2022年生产矿长岗位职责

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年生产矿长岗位职责1、生产矿长是煤矿安全生产、产量考核、生产组织第一责任人，积极协助矿长搞好全面工作。组织参加调度会，总结前一天安全生产任务完成情况存在问题、解决办法，布置下一天生产安排，平衡各项安全生产任务完成情况，及时解决生中存在的问题。2、组织参加每周安全大检查及安全例会，对查出的问题，隐患及影响生产的区队和部门通报批评，并落实奖罚兑现到位。贯彻采、掘、机运、修各作业规程，生产人员组织。3、每天审签安全生产、探放水报表，生产所需物资审批，发生事故时，必须亲临现场，组织抢救，并按四不放过的原则追查处理。4、抓好采、掘、机各队长下井跟班制度落实。当

2、班必须完成当班生产任务，在安全与生产冲突时，不安全不生产摆正关系。5、按照质量标准化标准抓好工程质量，每年组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动，打铁先得本身硬，坚持在第一线指导生产。6、经常参加各区队班前会，坚持调度室值班制度及跟班下井制度，每月下井不少于规定次数。2022年生产矿长岗位职责（二）生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全

3、生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、

4、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第十四条外出期间必须明确专人代行职权。第十五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第十六条有下列行为之一的，给予生产矿长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业