2022年管理制度的标准化

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年管理制度的标准化一、总则1.标准化工作是企业管理的组成部分，是企业实现科学管理的基础开展标准化工作是企业生产活动全面贯彻“上质量、上品种、上水平，提高经济效益”实现产品质量标准化、品种规格系列化的一个有效措施，是从事加工生产的共同技术依据，同时负责本公司贯彻实施国标、企标和有关行业技术标准及编制标准化工作，并负责计划的实施。二、开展标准化的目的1.加速发展产品品种，提高产品质量。2.便于组织生产，利用产品开发。3.合理利用现有资源，节约材料，降低成本。4.推广应用成熟的先进技术标准，提高劳动生产率，使企业获得更好的经济效益。5.标准应有一定的稳定性

2、，如因某种原因需对标准修改或重新拟定时，应做到先建后废。6.本制度由标准化专业管理员负责贯彻执行，其修改和解释权在技术部门。二、标准化工作的主要任务1.贯彻执行上级和国家标准化工作方针、政策和标准化有关规定。贯彻国家标准、省标和有关行业标准，并制定和贯彻公司的内部标准。2.编制公司标准化工作计划，参加上级组织的有关标准化工作活动。3.宣传和解释有关上级标准、行业标准和生产验证，并督促公司内有关单位贯彻执行。4.处理有关标准在执行过程中出现的问题，承担标准文件的设计。5.提出新产品设计的标准化综合要求，对技术文件及产品技术改进进行标准化审查，并提出标准化审查报告。6.积累有关标准资料与数据，开展

3、标准化经济效果的分析。三、标准化工作人员的职责、职权。1.标准化工作人员的职责：1编制并执行公司标准化管理和年度工作计划。2提出贯彻国标、省标及公司标准的措施计划，负责标准的宣传、解释和组织学习等工作。3收集和整理有关标准资料。4对图样和技术文件进行标准化审查和参加新产品的鉴定工作。5负责公司标准的统一编号及解释工作。6负责了解和掌握本公司标准化工作情况，并提出建议和处理意见，写出年度总结报告。2.标准化工作人员职权：1对违背标准化的技术文件有权不予签署。2根据生产实践和上级指示有权提出，按规定修改和废除落后的公司内控标准。3有权检查有关部门、单位、人员执行产品技术标准的情况。4做好和掌握资料

4、的发放。_公司标准的制订：1制订标准要根据公司的实际，既要体现国家的技术和经济政策，又要充分考虑到技术的先进性。2结合本公司产品的需要，对所有产品按国标、省标和行业的规定选择使用项目和使用范围。3在符合经济管理的原则下，对国标、省标的某些技术指标可做适当的补充和提高。4标准的编制程序：明确任务调研收集资料综合分析编写草案征求意见修改方案编写起草说明书审查修改定稿审批试行发布实施。_公司标准的贯彻1公司标准的讨论审核，须呈报技术主管批准后，下发通知单贯彻执行。2产品配方及技术文件应符合公司的规定，产品设计完成后，必须经有关部门人员确认，方可晒制图纸及确定配方。3各车间、部门都必须认真执行国标、省

5、标和公司标准，不断提高和执行标准的有益性。4在贯彻执行标准时，如发现与生产过程相予盾的有关问题，应及时向上级有关部门请示解决，任何部门和个人都无权自行修改标准。_公司标准的修改和废除。1提出修改理由和依据，必须经技术部门审报主管项目副总批准。2先建立后废除。四、标准化管理.标准化管理人员应熟悉和组织执行国标、省标和公司标准，并组织制订、修改公司标准，负责对产品图纸、配方和技术文件进行标准化审查。2.设计的有关部门、人员必须熟悉有关国标、省标和公司标准，在保证质量的前提下，尽量采用标准件。3.标准是企业的法规，任何人不得擅自修改和降低标准，对违反标准造成的不良后果和损失，应追究有关人员的责任。2

6、022年管理制度的标准化（二）1.目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3.引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范4.安全生产管理制度的制订4.1安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。4.2安全劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。5.评审与修订5.1安全生产制度的评审5.1.1评审的频次：正常情况下，每年组

7、织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a)安全生产的法律、法规发生变化；b)生产装置和工艺技术发生重大变化；c)安全生产相关的组织机构发生重大变化；d)管理机构的管理职责发生重大变化时；5.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。5.1.3评审内容a)与法律、法规符合性；b)与企业发展总体水平的相适应性；c)与工艺流程和装置变化的相适应性；d)安全管理制度之间的相容性和匹配性；5.1.4评审输出5.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。5.1.4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。5.2安全生产制度修订5.2.1修订频次：正

8、常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a)安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b)生产装置和工艺技术发生重大变化；c)新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d)组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e)各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；5.2.2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3修订依据：5.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。5.2.3.2安全生