版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年维护部日常维护管理制度重复故障、超时工单升级及处理制度为了加强设备维护代维业务集中管理,提升服务质量,提高工作效率,建立和完善代维管理体系;进一步完善重复故障、超时工单升级及处理,特制定以下管理办法;一、严格按照电信公司设备、线路维护服务指标执行,确保障碍处理及时率、重复故障率和超时工单数达到主业的目标值内。二、对同一站点同时出现三次相同故障现象和派发的工单即将超时(_小时)都未恢复的故障、客响中心值班员好、及时同时维护生产管理中心负责人;如果维护生产管理中心负责人没有在半小时内落实。值班人员必须将情况反映到部门经理。三、生产管理中心负责人更具故障
2、现象安排维护部技术支撑组人员对该故障进行分析,并利用电话在远程帮助维护人员及时恢复。四、远程指导维护人员仍不能恢复的故障。生产管理中心负责人应及时向部门负责人汇报,同时安排技术支撑组到现场协调处理。五、技术支撑组人员到现场仍不能处理的故障,维护部要及时向电信的相关部门汇报并申请挂单。六、因特殊原因(如被盗、断电、业主纠纷)造成的故障在固定处理时限都不能恢复,维护人员要及时向上级汇报,请求昔日条解决并申请掼蛋,维护部要及时向电信相关部门汇报,并安排人员解决,确保障碍能及时恢复。工单改约、挂起管控制度为规范工单系统集中管理、确保障碍及时处理,对因特殊原因不能在规定时限处理的障碍需改约或申请挂起。为
3、规范工单改约、挂起的管控,经南充电信相关维护部门、监控中心和南充通服维护部共同协商特制定以下管理办法:一、属以下情况在征得电信有关部门同意后申请挂单:1、特殊天气原因不能登高作业。2、业主纠纷影响故障处理。3、备品备件缺失不能在规定时间恢复的故障。4、属其他代维公司处理的故障。5、客户要求延时处理的故障。二、属代维范畴外的工单,维护人员确认后及时反馈到监控值班室由值班人员给予转派。三、对改约和挂起的工单,维护中心和维护人员要随时跟踪和了解障碍处理情况,确保故障及时处理并消除。四、对申请挂起的障碍需协调解决,维护中心和班组按照程序逐级协调进行解决。五、支撑中心和和值班室不定期对工单系统中申请改约
4、和挂起的障碍进行检查和监督。日常巡检制度一、维护人员应根据作业计划,对所维护管理的设备进行预防性的巡视检查,机房和外线维护人员在巡视检查中认真负责、及时发现问题,重点注意处在环境劣下、存在潜在质量故障的设备,巡视检查要认真填写巡检记录、并签字备查。二、巡检可以根据实际情况,采用以下原则:1、按一定特征将巡检对象,以不同的周青进行巡检;2、随同处理障碍进行巡检;3、与其他专业进行综合巡检;4、与业主协调进行巡检;5、通过环境集中监控和网管监控的巡检;。三、所有的巡检应有详细的记录,包括时间,巡检情况责任人并应在相应的记录卡上签名;四、对大风、雷雨、雪雾、洪水等自然灾害季节前,要特别进行一次巡检,
5、对自然灾害发生期间,要加强巡检,并增加巡检次数;五、在无人值守机房内必须放置巡检记录登记表,认真填写时间、事由及所操作,并签字确认。六、维护人员对巡检中发现的问题应认真加以解决,并通报相关部门。七、部门应不定期对班组巡检工作落实情况进行检查。仪器、仪表、工具使用管理制度一、建立仪表技术档案,由专人负责保管。日常使用仪器、工具由维护班组保管,存放在清洁、干燥、通风良好的柜内。二、使用仪器时,可向保管人借用,使用人当面进行检查,发现问题,立即通知保管人员。用完后,应及时归还,经保管人检查后,才能如柜存放。三、各种仪器应定期检查。在较大测量工程前必须将仪器全面检核一次,并将检查结果填入仪器记录档案。
6、四、仪器工具使用后,当时应抹去泥土、灰尘,回办公室后必须全面擦净再存放保管。五、携带仪器要轻拿轻放,出发前应先检查箱盖是否关严锁紧,地面乘坐汽车时,要设法放置大的震动,必要时将仪器放入怀中,严禁坐在仪器盒上。六、仪器迁站时,若距离较远或行走条件较坏,应将仪器从脚架卸下装入箱中搬运。若距离较近行走条件较好,搬运时,首先应将固定螺旋旋紧。检查仪器是否与架子连接牢靠,并且要一手抱住仪器一手抱住架子前进,严禁将架子和仪器一起放在肩上扛着走。七、仪器再装箱前应将安平螺旋旋转到适当位置,然后将仪器按装箱要求放入箱内,锁好仪器箱。八、使用仪器各个螺旋时,动作要轻巧,制动螺旋松紧适当,不可过送或过紧。微动螺旋
7、和安平螺旋应使用其中中间部分。当测完一站后,应将各微动螺旋和安平螺旋旋至中间部位。九、严禁随意拆卸仪器,若发生故障时,切勿用手强转,必须当天向技术支撑工程师和仪表报关员说明情况。仪器的检修必须由有检修知识和经验的人员负责进行。十、仪器原则上不准外借,部门内部借用仪器或外单位借用仪器、工具时必须经部门领导批准。仓库、材料管理制度一、物质到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经试用部门或检验人员对质量检验合格后,方可入库。二、库管员对常用火每日有变动的物质要随时盘点、若发现误差需及时找出原因并更正。三、库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管未签字库管员有权拒绝发放物质。任
8、何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物质,不得在货架和货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正行为。四、领料人所需物质无库存,库管员及时通知相关部门负责人给予及时采购。五、以旧换新的物质一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并有领用人和相关负责人签字。六、废品物质退库。库管员根据“废品损失报告单”进行查验后,入库并做好记录和标示。七、对临时寄存的库房货品,必要时画出区域,隔离存放,做好“待处理品”标示。八、对返修产品的处理应报生产部门检测查明返修原因,填写“返修产品检修报告”再进行返修。九、对不合格产品、生产过程合理消耗产生的废品需如废品库,经生产部门相关责任人签字后方可如入库,废品库需
9、明确划分。用于生产过程中造成报废或损失需进行补料,则需有生产部门开出“补料单”后方可发放。十、物质(包括成品)的发放力求先进后出,具体按仓库物质先进先出执行规范操作。当面点清数量,核对规格名称,并及时登记处入账(手工及电脑账),做到账、物相一致,账、账相符。十一、仓库做到通风、干燥、清洁、安全,防尘和避光防止产品损坏变质。2022年维护部日常维护管理制度(二)1范围本文件规定了彭州油库设备日常维护保养的管理内容及要求。本文件适用于彭州油库。2职责2.1设备安全部负责油库所有设备日常维护保养情况的监督检查和指导。2.2各部室工作人员负责各自工作岗位设备的日常维护保养。3管理内容及要求一、设备管理
10、原则3.1操作人员和检维修人员应以主人翁的态度,做到正确使用,精心维护,用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重,以维护为主的原则。严格执行岗位责任制,确保在用设备完好。3.2操作人员对所使用的设备,通过岗位练兵和学习技术,做到“四懂、三会”(懂结构、懂性能、懂用途;全使用、会维护保养、会排除故障),并有权制止他人私自动用自已岗位的设备;对未采取防范措施或未经主管部门审批,超负荷使用的设备,有权停止使用;发现设备运转不正常、超期未检修、安全装置不符合规定应立即上报,如不立即处理和采取相应措施,立即停止使用。3.3操作人员,必须做好下列各项主要工作:3.4操作人员必须认真执行交接班
11、制度。3.5设备检修人员对油库的设备,应按时进行巡回检查,发现问题及时处理,配合操作人员做好安全生产,做好设备紧固、调整和防腐。4记录(1)坚持“安全第一,预防为主”、“谁使用,谁负责”的方针,确保设备安全可靠运行。(2)坚持设计、制造与使用相结合,维护与检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合。(3)坚持持续发展,努力保护环境和节能降耗。(4)坚持依靠技术进步、科技创新作为发展动力,推广应用现代设备管理理念和白然科学技术成果,实现设备管理科学、规范、高效、经济。二、设备管理职责(1)负责依照设备管理办法,建立健全设备管理基础资料。(2)负责编制上
12、报设备检维修理计划,并_实施。(3)负责设备的使用、维护保养工作的管理。(4)负责_编制设备的维修部件、配件及工具的购置计划,做到合理储备。(5)负责制定、检查、实施各类设备的操作规程、保养规程,并根据执行情况提出具体的修改意见和建议。(6)参与生产建设项目设备的合理配置、选型、技术经济论证及验收工作。(7)参与新设备和引进设备的前期论证、选型,设备的订货、检查验收等相关工作。(8)根据生产运行的实际情况提出设备的报废与处理申请,并配合相关部门做好设备的报费与处理工作。三、设备技术档案(1)设备基本资料卡。设备基本资料卡的名称、主要性能、购进价格、使用日期、设备照片、折旧年限等。(2)原始技术资料。产品出厂合格证、说明书、罐容积检定表。(3)试运行记录。_、试压及试运转记录。(4)维修检修记录。检修记录、清罐及维修记录、计量检定证书。(5)报废记录。(6)设备_图纸。四、设备的选型、_、更新和报废(一)设备的选型设备选型必须符合国家有关技术标准,应依照标准化、系列化、通用化的原则,_确定设备更新改造技术方案和选型,保证设备的可靠性、经济性和先进性。(二)设备的_设备_时应按照_、调试、验收、投入运行四个程序进行。(三)设备的更新(1)应紧密围绕技术进步和企业生产经营、市场开发的需求,进行设备更新改造。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年建筑工人劳动合同样本
- 2024年度互联网金融服务平台技术开发与运营合同
- 2024年工程文件保密与转让协议
- 2024医疗器械销售及市场推广合同
- 2024年公共交通乘车意外伤害保险合同
- 2024年度居民搬家服务定制合同
- 2024年工程建设的担保协议
- 2024年劳动力外包合作协议
- 2024年度股权转让合同模板
- 2024人工智能技术研发合同-科技创新合作
- 2024江苏省沿海开发集团限公司招聘23人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年计算机二级WPS考试题库380题(含答案)
- 22G101三维彩色立体图集
- 大学生安全文化智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中南大学
- 建筑施工安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)
- 人教版小学英语单词表(完整版)
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 《短视频拍摄与制作》课件-3短视频拍摄的三大技巧
- 【川教版】《生命 生态 安全》四上第11课《预防流感》课件
- 2024年江苏江南水务股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- (完整)小学语文考试专用作文方格纸
评论
0/150
提交评论