2022年落地脚手架安全监理细则

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年落地脚手架安全监理细则建设单位：_开发有限公司设计单位：上_建筑设计有限公司、_建筑设计院有限公司施工单位：_集团有限公司、_工程总承包有限公司监理单位：上_有限公司本工程地处江苏省_市，_市位于万里长江入海口，素有江海门户之称。_城_期位于_市规划中的南部新区的北部，南部相距不远处为_市政中心，东侧为_大道，北侧为_路，西侧为_河，南侧远眺长江。本工程的室内设计标高0.000相对于绝对标高4.400，室内外高差_米。本工程总建筑面积约_平方米，包括6#、7#、8#、14#、15#、16#、17#楼_栋楼，其中6#楼为地下2层，地上22+20层；7

2、#楼地下2层，地上24+24层；8#楼地下2层，地上20+22层；14#楼为地下2层，地上为24+24+26层；15#楼地下2层，地上为24+26层，16#楼为地下2层，地上为24+26+26层；17#楼为地下2层，地上为26+24层。二、落地脚手架工程安全监理依据1.建设工程委托监理合同、监理规划、施工合同2.已批准的施工组织设计3.已批准的安全施工组织设计4.中华人民共和国建筑法5.中华人民共和国消防法6.中华人民共和国安全生产法7.建设工程安全生产管理条例(_第_号令)8、GB50319-_建设工程监理规范9、JGJ130-_建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范10、JGJ80-91建筑

3、施工高处作业安全技术规范11、JGJ59-99建筑施工安全检查标准11、建设部建质(_)第_号_建筑工程预防高处坠落事故若干规定和建筑工程预防坝塌事故若干规定_三、安全监理要点及目标值1.按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产规章制度和标准，实行“管生产、必须管安全”的原则，关键做好安全预防工作。2.责令施工单位落实安全生产、文明施工保证体系，建立、健全各级人员安全生产责任制，责任到人，落实到位。3、审查施工方案程序性、符合性、可操作性要符合要求。_米以下落地脚手架要求项目技术负责人审批签字，_米以上落地脚手架要求企业技术负

4、责人审批签字，要审查施工方案符合强制性规范的要求，本工程场地狭小，脚手架施工必须按照合理的次序安排材料进场搭设施工。4.督促中建一局和其他相应分包使用单位定期对工人进行安全生产教育与特种作业人员的培训工作，落实安全技术交底。5、严格按照规范和施工方案的要求进行脚手架施工。6.架子工必须持证上岗，审核持证上岗情况，无证人员不得上岗，杜绝违章指挥及违章作业。7.严格安全检查制度，坚持总包日常安全检查(复查)、周检查(复查)，月自评比及监理日常监督检查与总包单位联合检查相结合，对检查中发现的问题及时进行整改反馈，消除安全隐患。脚手架搭设后均有检查验收制度，经验收合格后挂牌使用。8、脚手架使用_个月要

5、再次检查验收，验收合格后可以继续使用。9.发现违章冒险作业的要当即责令其停止施工，发现安全隐患的要责令停工整改，整改合格后方可复工。10.督促审查施工单位的安全技术管理资料的整理和归档工作。四、安全监理工作方法和措施(一)安全监理工作方法1.巡视旁站检查：根据施工进度及特点采用经常性、突击性、专业性等多种形式的安全检查，主要是查思想、制度、安全防护设施、安全教育培训、操作行为等，每周对该脚手架的安全生产施工情况进行总结。2.严格检查验收，在使用前施工单位自检合格后，报监理进行验收，未经检查或检查验收不合格者，不准使用。3.监理通知：对在脚手架搭设和使用施工中发现不安全因素，违章指挥、违章作业等

6、安全隐患以监理口头通知、工程联系单、安全监理通知单的形式，责令施工单位进行整改，必须以书面形式回复。4.会议形式：利用工地例会、专题安全会议对施工中出现安全问题责令施工单位进行整改。5.定期或不定期向业主、安监部门汇报脚手架的安全施工监督管理情况，并积极听取业主和安监站的有关要求。五、钢管扣件脚手架强制性条文1、钢管扣件材料进场使用前应进行质量检查，有裂缝、变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。2、钢管上严禁打孔。3、当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆纵距、立杆横距和连墙件间距有变化时，除计算底层立杆段外，还必须对出现最大步距或最大立杆纵距、立杆横距、连墙件间距等部位的立杆段进行验算。4、主节点

7、处必须设置横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。5、脚手板应设置在三根横向水平杆上。当脚手板长度小于_米时，可采用两根横向水平杆支承，但应将脚手板两端与其可靠固定，严防倾翻。此三种脚手板的铺设可采用对接平铺，亦可采用搭接铺设。脚手架对接平铺时，接头处必须设两根横向水平杆。脚手板外伸长应取130-150mm，两块脚手板外伸长度的和不应大于300mm；脚手板搭接铺设时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度应大于200mm，其伸出横向水平杆的长度不应小于100mm。6、脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上。横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠

8、纵向扫地杆下方的立杆上，当立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。7、立杆必须用连墙件与建筑物可靠连接，连墙件布置间距宜按规范JGJ130-_表6.4.1采用。8、立杆接长除顶层顶步可采用搭接外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。对接、搭接应符合下列规定：(1)立杆上的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm；各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3；端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。

9、(2)搭接长度不应小于1m，应采用不少于_个旋转扣件固定。9、一字型、开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m(2步)。10、对高度在24m以下的单、双排脚手架，宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，亦可采用拉筋和顶撑配合使用的附墙连接方式。严禁使用仅有拉筋的柔性连墙件。11、对高度24m以上的双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。12、连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。采用拉筋必须配用顶撑，顶撑应可靠地顶在混凝围梁、柱等结构部位。拉筋应采用两根以上直径4mm的钢丝拧成一股，使用时不小于2股；亦可采用直径不小于6mm的钢筋。13、高度在2

10、4m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连接设置；中间各道剪刀撑之间的净距不应大于15m。14、一字型、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑，中间宜每隔6跨设置一道。15、当脚手架基础下有设备基础、管沟时，在脚手架使用过程中不应开挖，否则必须采取加固措施。16、脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上2步。17、严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。18、剪刀撑、横向斜撑搭设应随立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设，各底层斜杆下端均必须支承在垫块或垫板上。19、拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业。20、连墙件必须随脚

11、手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆除脚手架；分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固。21、各构配件严禁抛掷至地面22、脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则GB5036考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。23、作业层上的使用荷载应符合设计要求，不得超载。不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上；严禁悬挂起重设备。24、在脚手架使用期间，严禁拆除下列杆件：1)主节点处的纵、横向水平杆，纵、横向扫地杆；2)连墙件。2022年落地脚手架安全监理细则（二）郑州电缆(集团)股份有限公司是我

12、国电线电缆行业的大型骨干企业，国家大型一级企业，由电缆、机械制造两大部分共十四个制造分厂组成。产品有十大类共计_多个品种，_多个规格，有员工近_人。长期以来，我公司始终遵循“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作贯穿在整个企业的各个领域，落实各级安全生产责任制，不断加强安全生产技术，强化安全管理，持之以恒地从软、硬件着手，狠抓重点，确保公司的生产经营指标顺利完成。具体工作如下：一、落实安全生产责任制。安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种劳动安全卫生制度的核心，它明确规定了企业法人、企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任。多年来，郑缆公司成立了以总经理为主任的安全生

13、产委员会，主管生产的副总经理主抓安全工作，各分公司成立了安全生产领导小组，以一把手为组长，生产经理为副组长，下设工段、班组等领导小组，把安全工作一抓到底，落实到工段、班组、到人。使各层次、各类人员在安全生产中分工协作，各负其责，真正体现了“分级管理、分线负责”的安全管理体系。二、落实安全教育制度，认真贯彻国家安全法规制度和安评标准，注重实效，加大安全教育工作力度。1、加强中层以上干部的安全素质教育。在安全生产周活动期间组织全公司中层以上干部进行安全知识培训考试，许多中层干部在答卷中结合自身工作经验和本单位安全工作实际，提出了新的安全工作实施方案和中肯的建议，既提高了自身的安全素质，又增强了参与

14、意识和主观能动性。2、突出管理人员安全素质教育。针对职工下岗分流、安技人员变化快这一新情况，重新进行了任务分配，利用安技员例会进行安全培训学习，对不同部门安技员根据不同情况进行分类指导的方式，提高基层安技员的业务水平和理论水平及解决实际问题的能力，增强对安全工作的责任感。3、普及岗位安全知识，以安全操作规程和安评标准为重点，加强了全员安全教育。4、在安全周期间，郑缆报以专刊形式刊登了“安全周”活动知识专题，同时利用宣传画、标语、展版、黑板报、安全知识挂图多种宣传工具采用安全书法、知识竞赛、谜语、安全讲演等多种形式宣传并认真贯彻执行安全生产法规，强化安全管理，营造安全工作氛围，以周促月，以月促年

15、，搞好安全生产工作。三、落实安全检查制度。切实加强安全监督、检查工作，及时排除事故隐患。坚持实施日巡视检查与季度特种设备专业检查工作，并认真开展元旦、春节等重大节日安全大检查活动，成立安全检查领导小组，由公司总经理带队，深入生产一线，对各分公司进行认真细致的大检查，并认真督促，直到整改完毕。比如，安技员在检查中发现有几个分厂都出现了有关起重机械的事故苗头，都是吊物差一点儿碰着人。为此，安技科迅速召开了关于起重机械事故苗头的公司全体安技员专题会，分析研究制订对策，达成一致意见后，在生产调度会上向公司领导汇报，集中培训吊车工，进一步规范起重机械的工作程序。与此同时，郑缆电视台、郑缆报、安全简报、设

16、备简报均从各自的角度及时地报道了这一问题，各分厂还利用黑板报宣传起重机械中的安全知识，使公司上至各级领导，下至每位员工，对起重机都有了比较深刻的认识，从而使该年度下半年完全避免了此类事故。四、坚持“五同时”，深入完善落实公司各项安全生产规章制度严格执行安全“五同时”，加大“五同时”执行力度和规范程度，为确保各级领导在计划、布置、检查、总结、评比工作中同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，通过安委会、生产调度会、公司全体安技员例会，将从生产现场出现的难以解决的问题反映出来，大大提高了安全工作的预测性，使各种隐患消除在萌芽状态。从各单位工作计划、总结、调度会记录、值班记录、安全检查记录、班组活

17、动记录隐患整改等方面及时掌握各单位安全工作现状，改善了安全管理程序，纠正了部分单位安全管理的滑坡现象。五、坚持落实“三同时”制度。严格执行安全“三同时”，“三建”、“四新”工程项目及大修设备在实施执行中能否与安全技术的运用同时进行，关系到下一步投产的本质安全。部里领导非常重视，及时组织专业人员对交联干燥房、热交换站等四个新工程项目和_台大修设备进行了评审验收，使其均达到了安全标准要求。六、落实工伤事故处理制度。工伤事故是企业安全工作薄弱环节的集中暴露，但事故的本身毕竟只是现象，事故的定性处理如果不能提示事故本身遵循的规律，就会在员工中形成错误的认识，找不出避免同类事故的正确方法，那么，事故处理

18、和事故后的教育本身就失去了意义。郑缆公司在事故处理方面，是十分慎重的。即使是最轻的伤害事故，公司都要成立调查组，到现场充分调查，确定事故原因和责任者及措施。澄清认识后利用厂报、安全简报、电视台等渠道通报全公司，组织现场员工检查、学习和讨论。郑缆公司安技现场科每月都要定期召集公司全体安技员例会，详细通报全国各地近期发生的典型事故案例，从中吸取教训，查找自身的不足之处，同时也提高安技人员的事故处理水平。七、继续贯彻执行“安评标准”。坚持不懈地在各类人员中普及安评标准，扩大安评成果，提高广大员工的安全素质。公司领导把安全性评价工作当做运用系统工程的现代化管理方法解决企业安全问题的“练兵”活动，层层发动，全员参与，用安评标准来武装安技队伍，不断巩固安评成果，直到安