2022年退休返聘医师管理制度

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年退休返聘医师管理制度为了充分发挥我院(离)退休人员的专业技术优势，调动(离)退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对(离)退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并结合医院实际，经研究决定，制定本办法。一、返聘条件1、科室或医院工作需要，退休后暂无合适接替人员的岗位，本人同意返聘者。2、本人自愿，身体健康，适合在原岗位继续工作，且能保证工作时间3、具备相应专业技术职务，业务能力扎实，能独立胜任应聘岗位工作。4、一般要求副主任医师以上职称，特定岗位可放宽至主治医师。5、因科室发展需要的特殊人员。二、返聘人员待遇1、返聘工资:所有人员享

2、受正常退休的全部待遇，另外副主任医师按退休时工资的_%、其他人员每月_元的标准发放返聘底薪。2、绩效工资:根据返聘人员工作量及岗位贡献，经医院审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。三、职责与要求1、退休人员返聘期间，医院不安排其任何行政职务，亦不负责其专业技术职务的晋升;2、返聘人员与在编职工同样履行岗位职责，自觉遵守医院的各项规章制度，服从医院及科室工作安排，认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、返聘人员到外出会诊，要按照医务科有关规定办理手续，不得自行联系外出;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;四、返聘、续聘1、首先根据科室工作岗位需要，经返聘人员

3、同意，并由返聘人员写出书面申请，科室负责人签署意见，报分管院长并经院长办公会议集体研究同意，方可办理返聘手续。2、经批准返聘人员，由医院与其签定聘用协议，明确聘期中的任务和要求。返聘实行聘期制，按期聘用，到期自动终止。返聘协议一年一签。3、根据科室需求以及返聘者的工作、身体等状况，每年由院长办公会议讨论，以决定是否返聘和续聘。五、解聘条件1、返聘期满，即行终止聘用。2、经双方协商一致，即可解除聘用。3、双方任何一方提前_日以书面形式通知对方，即可解除聘用协议。4、返聘人员有下列情形之一的，医院可以立即解聘:(1)不符合医院的返聘条件和要求的;(2)不能胜任医院安排的工作的，或经考核不合格的;(

4、3)严重失职、营私舞弊，给医院利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)向医院隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;(6)因身体原因或其他原因而无法履行岗位职责，或有违法违纪行为的;(7)、违反医院规定在外单位兼职。六、相关规定1、双方若单方面解除本聘用，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。3、聘用期间，返聘人员患病或非因公负伤，医疗费用由返聘人员自理，医疗期内，医院按照医院考勤制度发放工资。七、本办法自公布之日起执行，过去有关返聘人员的规定与本办法不一致的，以本办法为准。(_年_

5、月_日)2022年退休返聘医师管理制度（二）返聘系指我院有关部门因工作需要，经批准聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员继续工作。根据我院的实际情况，现阶段我院返聘的重点医疗、医技岗位，护理、行政岗位的退休人员一般不予返聘，后勤人员一律不予返聘。一、返聘条件1.科室或医院工作需要，退休后暂无合适接替人员的岗位需要，本人同意返聘。2.身体健康，适合在原岗位继续工作，且能坚持正常工作。_具备副高级(西医临床)，中级(中医、中西医结合)以上专业技术职务，业务能力扎实，能独立操作业务相关的仪器设备，胜任应聘岗位工作。在退休前原岗位任职期间，无重大差错记录，未发生重大责任性医疗纠纷或医疗事故。4.能坚持

6、全日正常工作。担任副主任医师以上职务者，确因工作需要，但身体等原因不能坚持全日工作，由科室提出申请，报人事科，由人事科报院班子会批准，可以按半日制工作聘任。5.在院外没有个人收入的兼职服务工作。6.专业技术人员返聘年龄，男的不超过_岁，女的不超过_岁，因科室特别需要，由科室写出申请，年龄可放宽_岁。二、返聘人员待遇、职责与要求(一)返聘工资补差补差工资形式，即补满退休前的工资额。(二)返聘绩效工资依据履行岗位职责、完成工作任务及实际出勤情况由受聘科室参照在职同类人员标准执行。(三)退休人员返聘期间，医院不安排其任何行政职务，亦不负责其专业技术职务的推荐晋升，其退休费、生活补贴的调整按照国家政策

7、规定执行，继续享受医院内给予退休人员提供的生活及福利待遇。(四)返聘人员与在编职工同样履行岗位职责，自觉遵守医院的各项规章制度。(五)返聘人员要从医院利益出发，服从医院及科室工作安排。(六)返聘人员到外单位会诊、手术或查房等，要按照医务部有关规定办理手续，不得自行联系外出。(七)返聘人员的返聘工资补差及返聘绩效工资计入科室成本。四、返聘、续聘与解聘手续1.首先科室需要，由个人写出书面申请，科室负责人签署意见，人事科审核后报主管院长批准并聘任，人事科备案。2.经批准返聘人员，由人事科与其签定聘用协议，明确聘期中的任务和要求。返聘实行聘期制，按期聘用，到期自动终止。返聘期一般一届为一年(也可数月)

8、。3.返聘人员每年由院班子会讨论一次，以决定是否返聘和续聘。_个人自愿辞聘者，应提前一个月向医院申请。5.对违犯医院有关规定的返聘人员，医院有权随时解聘。注:初级职称及其以下专业技术人员一般不返聘，但教学、科研、医疗特殊需要的，可参照上述规定办理。2022年退休返聘医师管理制度（三）1.1进入施工现场人员必须戴好安全帽。1.2现场施工人员应分工明确，互相配合，明确现场安全负责人负责现场的安全监督。1.3所有工器具及机械设备在使用前均应认真检查，确保运转良好。1.4坑深超过2m时坑下作业人员应使用爬梯上下。1.5严禁无证操作机械。1.6坑内、坑外同时作业时，坑外必须设专人对坑内作业进行监护，坑外

9、作业人员不得向坑内抛掷材料和工器具。2.复测分坑及基坑开挖2.1在测量交叉跨越带电线路时，应注意花杆或塔尺与带电体的安全距离不应小于5.0m。2.2在开挖过程中随时注意土壤边坡情况，如果发现边坡出现裂缝时，应及时采取措施，适当加大放坡或对坑壁加以支撑。2.3基坑开挖时坑边必须设立安全监护人，密切注意坑口土质变化，发现异常及时通知坑下人员撤离。2.4基坑开挖完成后应在坑四周用硬质安全围栏，设置警示标志。在坑边工作或行走时，注意落脚处的可靠性，防止人员坠入坑内。2.5坑口边缘0.8m以内不得堆放材料和工具。掏挖基础应以基础扩大头边沿计算。2.6挖掘机运转时，其回转半径内不得有人。严禁在伸臂及挖斗下

10、面通过及逗留。严禁人员进入斗内。2.7挖掘机开挖时，其工作处地面应内高外低，防止挖掘机滑入坑内。2.8基坑开挖如不能及时浇制，应采取防止土体塌落的措施。2.9开挖前应仔细查看施工范围内有无地下电缆、地下光缆及管道等设施。3.运输安全3.1大件材料和机具的搬运和移动，应有统一指挥协调，防止造成人身伤害或机械损坏。3.2用载重汽车接送施工人员遵守下列规定：1)应遵守交通管理部门的有关规定。2)车厢拦板应牢固，拦板高度有低于1m。3)车上应指定安全监护人。4)不得超员，乘车人员的头、手不得伸出车厢拦板；车厢拦板上严禁坐人。3.3乘车人员应注意躲避路边树木及道路上方的障碍物。3.4各类拖拉机挂车不宜作

11、为载人交通工具，如作为载人交通工具，应遵守当地交通管理部门的规定。挂车连接装置必须牢固，刹车装置必须可靠。3.5重大物件不得直接用肩扛运：抬运时应步调一致，同起同落，并应有人指挥。3.6严禁自卸车载人。4.材料存放4.1水泥堆放的地面应垫平，堆放高度不得超过_包。储存、堆放水泥应做好防潮、防雨措施，在施工现场水泥应堆放在地形较高处，底部垫竹架板、铺油毡，盖防雨帆布，四周挖好排水沟。4.2钢材应设防潮遮雨措施，底部用圆木担空，上部用彩条布遮盖。4.3汽油、柴油等挥发性物品的存放和保管遵守下列规定：1)应存放在专用库房内，容器必须密封。2)严禁附近有易燃易爆物品。3)严禁靠近火源或在烈日下曝晒。5

12、.施工用电5.1现场所用电器设备的接线应由取得电工证的人员担任，严禁私拉乱接；接线必须可靠，防止漏电伤人。5.2低压施工用电线路的架设应遵守下列规定：1)采用绝缘导线。2)架设可靠，绝缘良好。3)架设高度不低于2.5m.5.3开关负荷侧的首端处必须安装漏电保护装置。5.4熔丝的规格应按设备容量选用，且不得用其他金属线代替。5.5熔丝熔断后，必须查明原因、排除故障后方可更换；更换好熔丝、装好保护罩后方可送电。5.6电气设备及电动工具的使用遵守下列规定：1)不得超铭牌使用。2)严禁将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。3)严禁一个开关或一个插座接两台及以上电气设备或电动工具。4)移动式电气设

13、备或电动工具应使用软橡胶电缆；电缆不得破损、漏电；手持部位绝缘良好。5)不得用软橡胶电缆电源线拖拉或移动电动工具。6)严禁用湿手接触电源开关。7)作中断必须切断电源。5.7在光线不足及夜间工作的场所，应设足够的照明；主要通道上应装设路灯。5.8照明灯的开关必须控制相线；使用螺丝口灯头时，中性线应接在灯头的螺丝口上。5.9电气设备及照明设备拆除后，不得留有可能带电的部分。5.10机电设备使用前应全面检查，确认机电装置完整，绝缘良好，接地可靠，方准使用。电气设备所用接地体应采用截面不小于_平方毫米的软铜线。5.11电气设备附近应配备适用于扑灭火灾的消防器材；发生电器火灾时应首先先切断电源。6.基础

14、浇制、养护及回填6.1模板应支撑牢固，高出坑口的立柱模板应根据其高度或用斜支撑或搭设支架，使其不致倾覆或晃动。6.2模板应用绳索和木杠滑入坑内。采用绳索人工起吊模板时，绳尾部应绕到木桩或角铁桩上，防止绳索在缓松时突然滑跑。6.3基础支模时搭设的平台必须稳固可靠，竹甲板两头不得悬空，并用铁丝进行固定。6.4绑扎钢筋时，作业人员应戴手套，绑扎回头应压平。6.5地脚螺栓安装就位时，其吊点应绑扎牢固。6.6搅拌机应设置在平整坚实的地基上，装设好后应由前、后支架承力，不得以轮胎代替支架，机械传动处应设置防护罩。6.7搅拌机在运转时，严禁将工具伸入滚筒内扒料。加料斗升起时，料斗下方严禁有人。6.8搭设的工作平台应稳固，支撑牢靠，竹甲板应用铁丝进行固定。6.9运送材料的