2022年IT总监岗位职责标准

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年IT总监岗位职责标准1.负责商业技术发展中心蓝图与目标的整体把控，对业务发展进行及时、实时的预测、分析和支持;2.确保三条业务产品线的发展方向与蓝图与目标一致，并结合公司发展战略，明晰定位、策略并落地;3.负责带领产品团队和技术团队，打造Bee+完整商业闭环，并能依据不同的业务产品特性，制定相对应的产品管理制度，健全产品管理体系，确保产品的安全/稳定的运行及交付;4.负责完善内部管理系统(CRM/OA/企业ERP)，根据当前的业务需求和业务蓝图对现有内部系统进行更新、迭代，从而拉动内部工作流效率;5.负责搭建高级别内部信息安全体系，对内部信息的合规

2、管控。2022年IT总监岗位职责标准（二）1、负责本部门相关制度的制定，以及与信息部相关的对内对外的一些工作;2、负责规划、建设和维护企业所有的软件系统的运行，并不断的提出优化方案;熟悉企业ERP软件，能够根据本公司特点，与相关部门一起制定ERP相关流程;3、负责公司网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，制订关于计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;4、负责维护和监控企业内部局域网的运行，及时排除运行隐患，软件的安装、调试、维护、使用权限的分配，确保网络设备处于良好的备用状态;5、熟悉各个关联部门的工作联系，以便更好的理解和制定业务流程。6、有互联网

3、网络管理总监相关工作经验的优先2022年IT总监岗位职责标准（三）1、根据公司实际业务性质和特点，制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。输出IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计划;2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的信息化支撑;3、建立IT流程制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;4、根据业务部门需求，部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系统，负责二次开发工作，满足业务需求;5、负责公司IT团队的建设与管理，继续提高IT服务质量和用户满意度。2022年IT总监岗位职责标准（四）1、负

4、责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;2、负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;3、统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等;4、控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;5、指导信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;2022年IT总监岗位职责标准（五）1、负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开

5、发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;2、负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;3、统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等。监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;4、根据公司战略，统筹规划公司核心产品的研发，控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;5、负责公司大数据及AI的前瞻性规划，参与制定平台的战略定位、业务发展及竞争策略。2022年IT总监岗位职责标准（六）1.修订及执行公司

6、战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整;3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4.制定公司运营标准并监督实施;5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;7.完成总经理临时交办的其他任务。2022年IT总监岗位职责标准（七）1.拟定公司现有和预期的项目开发计划(范围界定、进度计划、人力物资需求、费用计划、质量要求);2.开发组人员聘用、任命、任务下达;3.必要的人员培训，工作协调会议安排;4.汇总各项目负责人的阶段性成果，对进度、质量、费用进行跟踪;5.评审各项目技术总监的岗位职责是什么?岗位职责描述:1、清楚网站发展方向及产品结构;2、负责网站的总体技术规划和项目实施;3、负责网站技术团队的管理带领;4、技术团队构架、研发、设计，完成网站整体搭建及产品开发;5、网站设