2022年信息中心职责范围

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年信息中心职责范围1.负责学院水、暖、电力、热水等正常供应及相关设施维护、维修和保养。2.负责学院公共教学设施的维护、维修和保养。3.负责学生宿舍的安排、调整、住宿费催缴及住宿服务等工作。4.负责校园公共场所卫生保洁、校园绿化、门前三包、防“四害”等工作。5.落实人员，定期进行巡回检查维修。6.负责校园各种公共设施的维护、维修和保养工作。7.负责节能、环保等工作。8.完成领导交办的其他工作。物业管理中心经理岗位1.负责物业管理中心全面工作，并向后勤服务公司总经理负责。2.贯彻“优质服务、服务育人”的宗旨，调动中心全体人员的积极性，努力做好本职工作。3

2、.根据学院、总公司安排结合本中心的具体情况，组织制定各项物业管理计划和实施计划。_组织制定中心各项规章制度及各岗位人员工作标准、组织落实方案以及工作绩效考核。5.负责了解掌握全院房屋状况，及时提出维修计划和实施方案。6.参与节能管理工作，拟定并落实节能改造工作计划。7.负责对中心职工进行职业道德、法规观念、劳动纪律、安全生产教育和组织职工进行技术业务培训。8.负责中心各个岗位人员的配置，并做好协调有关部门的工作。9.对服务质量和安全生产具体领导责任，并组织安全生产和及时检查落实。10.完成领导交办的其他工作。物业管理中心副经理(分管动力维修)岗位1.认真负责动力与维修服务工作，并向物业管理中心

3、经理负责。_组织落实动力维修各项工作树立开展，确保水电暖等正常供应，保障教学及时生生活不受影响；确保维修及时，维修质量好，落实人员，坚持做到定期定时进行巡回检查维修。3.利用假期对教学楼、学生宿舍利用假期进行每年两次集中维修，包括照明、取暖、桌椅门窗、玻璃等。4.上水保证无跑冒滴漏，下水保证畅通，门窗玻璃及纱窗齐全。5.坚持安全检修、文明、规范施工，保证安全避免事故发生，杜绝重大伤亡。6.对于水、暖、电的日常维修都要当天完成。7.对于涉及安全的维修工作，应及时、认真做好安全防范措施方能施工，8.各工种工人在完成维修工作之后，应清理干活现场，以保证现场清洁卫生。_组织制定动力与维修各项规章制度及

4、各岗位人员考核标准以及组织落实方案。10.对动力维修服务质量和安全生产负具体领导责任，并组织安全生产和及时检查落实。11.完成领导交办的其他工作。物业管理中心副经理(分管校园环境)岗位1.认真负责校园环境工作，并向物业管理中心经理负责。_组织落实绿化、卫生、整治工作的规划方案。3.完成绿化、卫生的各项工作任务并制定各项工作的实施方案保证工作的顺利完成。4.制定每年苗木花卉、卫生用具的购置计划，做好苗木的更新、更换工作，完成节日的花坛摆设工作。_组织师生员工完成市、地区下达的义务植树任务及社会综合和治理工作。6.负责组织业务人员的技术培训工作。7.建立绿化工作的建档工作。8.做好爱护卫生、绿化、

5、美化工作的宣传使全院教职工学生自觉遵守学院制定的卫生、绿化工作管理规定。9.负责全院的绿化、卫生三包工作的落实及检查评比工作。10.负责学院的绿化、卫生方面的文件、计划、总结、合同、协议等资料的收集保管及交存档等工作。11.完成绿委会、爱委会下达的各项工作任务及中心的外联工作。12.完成领导交办的其他工作。2022年信息中心职责范围（二）人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。(一)拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项目立项文件编制的有关工作。(二)组织开展全国人

6、力资源和社会保障信息系统建设工作，拟订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相关的标准规范及管理制度。(三)负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关管理制度。(四)负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设。(五)负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。(六)负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级

7、网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作。(七)拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国社会保障卡应用管理工作。(八)拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。(九)负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维护管理。(十)组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。(十一)负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。(十二)负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人员进行信息技术应用培训。(十三)指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。(十四)组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。(十五)组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与合作。(十六)具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部信息化领导小组办公室的日常工作。(十七)承担部领导交办的其他事项。县委组织部信息中心工作职责主要从事组织系统信息化建设及应用。主要职责任务是。1、负责全县组织、干部人事管理信息系统建设工作；2、负责县管干