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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年内部消防安全管理制度一、消防安全教育、培训。进行消防安全宣传普及教育,学习有关法律、法规和消防安全知识,分析和整改火灾隐患,经常组织消防知识和业务技能的培训和教育,做到会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾,同相邻单位和群众组织搞好消防安全联防工作。二、防火巡查、检查。预先编制相应的防火检查表,规定检查内容要点,检查依据和检查合格标准。实行逐级防火责任制,单位、科室负责人及职工定期不定期进行检查,检查结果记录备案。三、安全疏散设施管理。要配备应急照明和疏散指示标志,配备防火门和其他应急疏散设施,并定期进行检修,保证完整、有效。疏散通道和安全出口必须
2、保障畅通,不得堵塞。四、消防设施和器材管理。消防器材的配置种类、数量及配置地点,应当由专人负责,配置地点应当有明显标志。消防设施和器材应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换。五、用火、用电、用气管理。(一)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备,应当进行安全处理;(二)敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备,必须由正式参加特殊工种培训人员承担;(三)电加热设备必须有专人负责使用和监管,离开时要切断电源;(四)容易产生静电引起火灾爆炸的场所,应当安装消除静电的装置;容易遭雷击引起火灾爆炸的场所,应当安装避雷装置,并应在雷雨季节来临前,进行接地电阻检测;(五)燃气、电气管线和设备
3、应当有专人负责监管,定期检查。六、火灾隐患整改。认真研究本单位存在的火灾隐患,根据实际,制定一整套切实可行的整改方案。按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改,对整改内容不清楚或是历史遗留火灾隐患,无法按时整改的,应当及时向公安消防机构汇报。七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理。规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所,安排专人看管,严格收发易燃易爆危险物品和进入防火防爆场所手续,制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施。八、灭火和应急疏散预案演练。建立健全灭火和应急疏散预案组织机构,明确分工,相互协调,熟练掌握消防业务基本技能,能够及时有效地扑救初起火灾。发生火灾后保护现场,积
4、极协助公安消防机构调查火灾原因。2022年内部消防安全管理制度(二)1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、负责行政部成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;6、执行公司的各项规章制度,维护好公司各项规章制度的权威;7、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资
5、产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;8、负责总部及校区的装修、维修类工作,合理控制费用及人力。2022年内部消防安全管理制度(三)1、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理;2、负责公司职员的招聘、选聘、录用;3、督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;4、负责公司固定资产及办公用品管理;5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及_的工作;6、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;7、负责各职能部门的协调和督办工作;8、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;9、负责公司的
6、印鉴、文印、合同的管理。2022年内部消防安全管理制度(四)1、行政管理制度的起草、修订、完善以及督导执行;2、企业文化宣导、福利管理3、公司公共关系的处理;4、各类文件、通知起草发放;5、公务接待及费用结算;6、食堂、劳务工人、基建、集团资产、设备等后勤保障管理;7、集团各子公司内部关系协调、危机处理;8、企业档案、证照管理;2022年内部消防安全管理制度(五)1、负责企业行政人事部门管理工作;2、负责企业运营管理及考核;3、负责企业各部门运作协助;4、负责企业安全及现场规范管理工作。2022年内部消防安全管理制度(六)1、按公司制定的相关人事、行政制度和流程标准执行工作;2、负责办事处员工
7、招聘配置、入职离职手续办理,绩效管理以及培训发展工作;3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;5、按公司上级分配的工作执行。2022年内部消防安全管理制度(七)1、负责部门的信息资料管理及文件传递工作;2、负责项目技术档案、图纸资料的归档和资料保管及竣工资料的收集等;3、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;4、领导交办的其它事务。2022年内部消防安全管理制度(八)1、负责公司外联事务(含物业对接等)及办公室的日常管理工作(办公区域卫生、固定资产等);2、负责领导接待、会务筹划、大型活动组织筹办;3、负责投标文件的审核,协助商务文员做好项目的投标工作,4、负责跟进合同执行进度(包括合同审核
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