2022年劳动防护用品、用具管理制度

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年劳动防护用品、用具管理制度1目的和范围1.1为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作。1.2本制度适用于_城建开发物业有限公司范围内全体员工和所有部门、服务中心、车场(以下简称“单位”)。2编制依据根据劳动法、_职业病防治法及劳动防护用品监督管理规定等相关法律法规。3定义3.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。3.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。防毒面具等。4管理程序_公司安委会参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放

2、数量、质量及使用情况等进行监督检查。3.2各单位负责编制防护用品的采购计划，上报综合管理部，综合管理部负责审核并统一采购。3.3各单位安全生产管理员负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。3.4各种防护器具应定点存放，应派专人保管，建立台帐。管理人员要对防护器材的完好负责。3.5必须建立防护用品和器具的领用登记台帐，记录领用劳动防护用品的名称、领用人、领用时间等，按照“谁领用、谁负责”的原则进行管理。4使用和维护4.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。4.2使用防护器具人员必须经过

3、培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。4.3各单位应教育员工，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使员工做到“三会”：会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。4.4员工在生产作业时，必须按照本岗位劳动防护用品规定和防护要求、使用规则，佩戴、使用劳动防护用品。严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。4.5劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。4.6劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超限使用；不得使用未经国家指定、经监

4、测部门认可(国家或行业标准)和检测达不到标准的产品；不能随意代替，更不能以次充好。5更换和报废5.1安全环保能源部应按照劳动防护用品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。5.2劳动防护用品判废标准劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。5.3判废程序2022年劳动防护用品、用具管理制度（二）1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。防毒面具等。2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等

5、进行监督检查。2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接