安全培训教育管理规定

1、 安全培训教育管理规定第一章 总 则第一条 为规范xx有限公司（以下简称xx公司）安全培训教育工作，提高员工安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，防止发生各类事故,降低职业危害，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）等法律法规要求,结合xx公司实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于xx公司全体员工的各类安全培训教育工作，包括中层领导、安全管理人员的安全资质安全培训教育；管理人员的安全培训教育；员工日常安全培训教育；新进厂员工安全培训教育；转岗、复岗、顶岗安全培训教育；外协施工人员安全培训教育等。第三条 定义（一）三级安全培训教育指：一级指公司级，

2、二级指车间级，三级指班组级。（二）新员工：包括招聘、调入、实习、外协施工人员、外来单位项目施工人员等。第四条 新进厂员工安全教育新进厂员工，由安全环保处负责进行厂级级培训。新员工分配到岗后由所属单位进行车间级、班组级安全培训教育。第五条 未经安全培训教育或安全培训教育不合格的人员不得上岗任职或上岗作业；各项安全培训教育应有计划、有记录。第二章 工作职责第六条 安全环保处工作职责（一）安全环保处为员工安全培训教育工作的归口管理部门，负责本规定的制定、修订。（二）负责安全培训教育管理办法制定和修订工作。（三）负责每半年征集安全培训教育需求，编制公司级月度、年度安全培训教育计划。（四）负责新进员工的

3、公司级安全培训教育工作，并指导、监督、检查车间、班组级安全培训教育的执行情况。（五）负责车间级、班组级安全培训教育、安全活动开展情况的监督、管理、考核工作。（六）负责制定xx公司主要负责人、基层单位主要负责人、安全管理人员的安全管理资格证的培训计划和上报工作。第七条 机械动力处工作职责机械动力处负责xx公司特殊工种的统一管理；负责制定特种作业人员培训计划（取证、换证）及建档工作，并对各车间特种作业人员的教育培训情况进行监督检查。第八条 各车间工作职责（一）负责车间的各项安全培训教育、安全活动、安全上岗作业证考试等工作的管理与执行。（二）每季度征集安全培训教育需求，编制车间级安全培训教育计划，经

4、车间负责人审批后组织实施和建档工作。（三）负责车间管理人员和专业技术人员的安全培训教育计划的制定、组织实施和档案工作。（四）负责新进员工的车间级安全培训教育工作，并指导、监督、检查班组级安全培训教育的执行情况。（五）负责车间特种作业人员安全培训教育的管理工作。（六）负责车间各类安全培训教育的登记建档工作。第九条 其他部门工作职责每半年征集本部门的安全培训需求，制定本部门员工的安全培训教育计划、安全活动计划，经部门领导审批后，组织实施和建档工作。第十条 从业人员的安全培训教育（一）xx公司每年组织员工进行2次安全作业证考试，经考试合格后方可上岗。考试结束应及时将考评成绩填入安全上岗作业证及安全培

5、训教育台账，保留相关培训资料。（二）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。（三）厂区机动车辆和特种车辆驾驶员每月至少进行1次安全培训教育，每次不少于2个学时。（四）新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，xx公司应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。员工经考核合格后，方可上岗操作。第十一条 新进员工的安全培训教育（一）公司级安全培训教育新员工进行公司级安全培训教育，培训时间不少于40学时，经考试合格，安全环保处填写新员工安全培训教育卡（附件6）和新员工安全培训教育台账（附件3）后，将新员工交人事企管处分配至xx公司各

6、部门。公司级安全培训教育内容包括：1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和条例等。2.xx公司史介绍，xx公司生产概况、主导产品生产工艺介绍。3.xx公司安全生产特点和关键生产装置、重点（要害）生产部位的介绍。4.xx公司各项安全管理制度。5.安全技术、职业卫生和安全文化的知识、技能。6.xx公司危险化学品的危险特性与事故预防及应急处理。7.化工行业典型事故案例。（二）车间级安全培训教育新员工持新员工安全培训教育卡，接受车间级的安全培训教育，培训时间均不少于24学时，经考试合格，培训部门填写新员工安全培训教育台账（附件3）、新员工安全培训教育卡（附件6）、后将新员工分配至各班组；考试不合

7、格的退回人事企管处。安全培训教育内容包括：1.生产概况，主要生产工艺、运行设备、岗位设置、工作流程介绍。2.安全生产特点，工作环境及主要危害因素及防范措施。3.安全生产规章制度、安全技术操作规程。4.防火、防爆、防触电、防尘毒知识，自救互救、急救方法疏散和现场急救知识。5.安全设施、器材、个人劳动防护用品、消防、气防器材的性能、使用方法和维护。6.预防事故、职业危害的措施及安全注意事项。7.行业多发典型事故案例及应急处理知识。（三）班组级安全培训教育新员工持新员工安全培训教育卡，接受班组安全培训，培训时间不少于24学时。经考试合格，培训部门填写新员工安全培训教育卡（附件6）、将新员工分配至各岗

8、位，考试不合格的退回车间。安全培训教育内容包括：1.生产流程、设备情况及岗位工作任务、特点、注意事项；2.安全生产责任制、岗位安全工作职责、安全技术规程、标准化作业规程；3.部门适用法律法规、岗位生产安全知识、危险化学品知识、职业卫生防护知识。4.安全装置、工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的性能及正确使用方法。5.生产工艺中的危险重点、要害部位、危险介质防范措施。6.典型的事故案例、事故预防与管理、应急培训与演练。7.本岗位危害因素及应急处理知识、应知应会。8.其它需要培训的内容。第十二条 其他人员的安全培训教育（一）xx公司内部员工转岗、复岗（离岗六个月以上者），应进行车间、班组

9、安全培训教育，应填车间转岗、复岗员工安全教育培训台账（附件5），经考试合格后，方可从事岗位工作。车间、班组级岗位安全教育培训时间分别不少于24学时，培训内容为：1.车间级相关安全管理制度。2.车间生产特点、工艺概况。3.岗位操作法、应急预案。4.消气防器具的性能及使用方法。5.岗位危险有害因素、案例及应急处理常识等。（二）外来参观、学习、办事的临时入公司人员，由业务往来联系部门指派专人负责接待，并对其入公司后的安全行为负责。在进入生产公司时，由门卫负责进行临时进入公司安全教育。教育内容包括：禁烟要求、禁打手机、不得随意摄影、摄像、不得随意动用各类设施、按规定路线参观等。教育完毕，由外来人员在来

10、访人员登记本上签字。（三）外来施工单位的作业人员进行入公司安全培训教育。进入作业现场前，应由作业现场所在车间对其进行进入现场前安全培训教育，教育内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。培训部门填写外协施工人员入厂安全教育台账（附件4），外协施工人员入厂安全教育卡（附件7）保存培训教育记录。第十三条 日常安全教育与安全活动（一）编制安全教育计划、安全活动计划1.各部门征集本部门的培训需求，填写安全培训教育需求征集表（附件1），编制本部门年度安全培训教育（活动）计划（附件2）。2.年度教育培训计划需经部门主管领导审批后执行。3.各部门每年11月中旬上报下个年度的

11、安全培训教育计划、安全活动计划至安全环保处备案。4.安全环保处负责培训、活动计划汇总、编制xx公司次年度总体培训、活动计划，计划经xx公司领导审批后下发执行。5.安全培训教育、安全活动计划编制要求：6.xx公司应根据年度安全培训教育（活动）总计划，编制xx公司安全培训教育（活动）月度计划；车间依据xx公司安全培训教育（活动）月度计划，编制班组安全培训教育（活动）月度计划。临时性培训、活动可以新增临时培训、活动计划。7.安全培训教育（活动）月度计划变更必须经变更审批后，留存审批记录。第十四条 培训教育管理要求（一）各部门应按表格要求，规范填写新员工教育培训记录卡并交安全环保处存档。（二）参与培训

12、工作的其他部门，负责保存本部门提供培训、教育的有关台账、资料。（三）制订各类人员应急教育培训计划，经xx公司主管领导审批后开展应急管理教育培训工作，并建立档案。（四）大修和重点项目大修，由检修部门负责对检修人员进行专项安全教育，确保检修安全。xx公司安全环保处、专业管理部门负责对培训情况进行监督管理。（五）对事故、未遂事故的责任者、违章作业、冒险作业者，必须由所在部门负责进行安全教育，并保存教育记录。（六）负责组织实施安全培训教育的部门应对安全培训教育效果进行评价，并保留评价记录。（七）xx公司各部门应对安全培训教育提供相应的资源保证。第三章 附 则第十五条 本规定由安全环保处负责解释。 附件

13、1：安全培训需求征集表 附件2：（）月份安全培训计划表 附件3：新员工安全教育培训台账 附件4：外协施工单位人员安全教育培训台账 附件5：车间转岗、复岗员工安全教育培训台账 附件6：新员工安全教育培训卡 附件7：外协施工人员入厂安全培训教育卡附件1：安全培训需求征集表日期：培训内容培训目的培训对象建议培训机构培训期限附件名称培训专员建议培训专员签名：拟办和批示：（部门领导、部门主管领导）备注附件2：（）月份安全培训计划表部门：日期地点时间培训者培训内容参与人员备注制表人： 审核人：附件3：新员工安全教育培训台账序号姓名出生日期性别族别毕业学（院）校专业文化程度入厂时间培训日期授课人成绩备注外协

14、施工单位人员安全教育培训台账序号姓名性别族别职务、岗位工种身份证号码常住地址（身份证住址）暂住地址成绩备注附件5：车间转岗、复岗员工安全教育培训台账序号姓名出生日期性别族别转岗情况复岗情况培训日期授课人成绩备注转出部门及岗位转出时间转入部门及岗位转入时间复岗部门及岗位复岗时间 - 4 -附件6：新员工安全教育培训卡编号：姓名出生年月性别健康状况入厂方式入厂时间工种技术等级xx公司安全教育内容摘要：1、xx公司发展史、生产概况简介；我国的安全生产方针、政策法规和管理体制；2、新员工安全教育培训的意义、新员工的心理特点及常见的违章行为；3、安全生产的法律、法规及xx公司的厂规、厂纪、规章、制度4、

15、安全生产基本知识、主要危险地点和设备及其安全防护注意事项；5、xx的性质及生产工艺流程、xx生产过程中的危险及有害因素分析及应对措施6、现场紧急救护知识；安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法及维护保养；7、防火防爆知识、安全消防、气防器材的性能及使用方法、维护注意事项；8、xx公司典型事故案例。教育时间： 月 日至 日 共 学时， 考试成绩：教育负责人签字：车间安全教育内容摘要：1、本车间的生产性质和主要工艺流程；2、车间预防工伤事故和职业病的主要措施；安全消防、气防器材的性能及正确使用方法、维护注意事项3、车间的危险区域、要害部位、危险介质及应急措施；4、本车间安全生产责任制、标准化作业规程、安全生产状况及其注意事项5、车间典型事故案例；新员工安全生产职责和遵章守纪的重要性。教育时间： 月 日至 日 共 学时， 考试成绩：教育负责人签字：班组安全教育内容摘要：1、岗位安全操作规程、岗位安全操作法、xx行业安全技术规定。2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。3、岗位事故预防措施和有关事故案例。4、本岗位危害因素及应急处理知识和各项应急预案。5、