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1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年安全“两项达标”“四项严禁”“五项制度”一、“两项达标”1、施工人员管理达标:一线人员用工登记、施工安全培训记录、安全技术交底记录、施工意外伤害责任保险等符合有关规定。2、施工现场防护达标:一线人员个人防护措施、施工现场安全防护措施等符合有关规定。二、“四项严禁”(一)严禁在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地。(二)严禁违规进行挖孔桩作业,钻孔确有困难的不良地质区,设计单位要进行专项安全设计并按设计变更规定,经批准后实施。(三)严禁长大隧道无超前预报和监控量测措施施工。(四)严禁违规立体交叉作业。三、“五项制度”(一)施工现场危险告知
2、制度按照公路水运工程安全生产监督管理办法,严格安全技术交底制度,施工单位负责项目管理的技术人员,应当如实向施工作业班组、作业人员详细告知作业场所和工作岗位存在的危险因素,并由双方签字确认。在上述场所应设置明显安全警示标志,在无法封闭施工的工地,还应当悬挂当日施工现场危险告示,以告知路人和社会车辆。(二)施工安全监理制度按照建设工程安全生产管理条例、公路水运工程安全生产监督管理办法和公路工程施工监理规范(JTGGIO一_),开展施工安全监理工作,加大现场安全监管力度。监理单位应当按法律、法规和工程建设强制性标准进行监理,编制安全生产监理计划,明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法,审查施工组织设
3、计中的安全技术措施或专项施工方案,核验施工现场机械设备进场检查验收记录,对危险性较大的工程作业加强巡视检查,督促隐患整改。(三)专项施工方案审查制度。按照公路水运工程安全生产监督管理办法,对下列危险性较大的分部分项工程应当编制专项施工方案,并附安全验算结果,经施工单位技术负责人、监理工程师审查签字确认后实施,由专项安全员进行现场监督:1.不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;2.滑坡和高边坡处理:3.桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程:4.桥梁工程中的大型梁、拱、柱等构件施工等;5.隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等;6.水上工程中打桩船作业、施工船作业:7.爆破工程
4、:8.大型f临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除;桥梁的加固与拆除。必要时,施工单位对上述所列工程的专项施工方案,还应当组织专家进行论证、审查。(四)设备进场验收登记制度。按照公路水运工程安全生产监督管理办法,施工单位在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由承租单位和安装单位共同进行验收,验收合格的方可使用。验收合格后_日内,应当向当地交通主管部门登记。(五)安全生产费用保障制度。按照财政部和国家安全生产监督管理总局联合发布的高危行业企业
5、安全生产费用财务管理暂行办法,对_年新立项的工程的安全生产费用支取、使用情况纳入监理范畴。建设单位在施工招标文件中应当对安全生产保障措施提出明确要求。施工单位在工程投标报价中应当包含安全生产费用,一般不得低于投标价的_%,且不得作为竞争性条件。安全生产费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。2022年安全“两项达标”“四项严禁”“五项制度”(二)根据安全工作现场随机性较大的特点,真正实现安全工作重心下移,从_年起,我车间安全“零隐患”抵押责任制执行以下规定:一、目的树立“人人都是安全员”的安全管理氛围,不断提高最一线管理者的安全管
6、理责任及能力,确保全年各类安全事故“零”目标的实现。二、抵押内容1、参与抵押人员:各工段工段长、工段安全员、各轮班班长2、抵押金兑现周期:每月一次3、抵押金额:根据各工段工作量大小、危险系数高低及人员多少的不同,给予以下划分:工段长工段安全员轮班长合计高压站302218_4124低压站201410_474CO2站383024_4164高压站电工班302216_4116CO2站电工班302216_4116钳一班302252钳二班302252合计208154336698三、考核规定1、抵押金的考核范围为因个人管理能力责任心、安全意识、业务技能等原因所造成的轻微伤害及以下安全隐患,以小班班组为基本考
7、核单位,具体采用计分制。(1)轻微伤害:1_分休假_天以下者,每一天计一分,_天及以上者,计_分。(2)未遂事故:4_分包括各类未遂事故,所计分值由车间领导协商确定。(3)A类隐患:_分指可能造成重大事故的隐患或可能造成人员伤亡的严重违章行为。(4)B类隐患:_分可能造成一般生产、设备事故或人员伤害的违章违纪行为及设施缺陷。(5)C类隐患:_分指一般性违规违纪行为及设施隐患,包括劳保穿戴、迟到早退,各类记录不规范,照明不足等等。A、B、C类隐患具体划分参照分厂文件执行。2、计分考核问题来源包括:(1)总厂、分厂查出问题以所下通报为准。(2)车间各级管理者所所查出的安全隐患,每天晨会上进行通报,
8、安全员负责记录。(3)安全员当日所查B、C类隐患,现场提示后不及时整改或重复发生的进入考核,其它问题如实记录。(4)各工段发生的未遂事故及轻微伤害由参与抵押人员在_小时内汇报车间,隐瞒不报者,按考核分值加倍积分。3、每月_号由车间安全员统计该月考核情况,在当月奖金中兑现。4、抵押金兑现比例如下表所示:0234567891112工段长_%_%_%_%0-_%工段安全员_%_%_%_%0-_%轮班班长_%_%0-_%-_%-_%5、发生一起轻伤及以上事故,否决该工段6_个月的抵押金奖励及本金。6、年内考核积分在全车间排名最后的工段长、班组长,根据所差分值大小,给予批评、警告及解聘。7、本规定自_年_月_
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