2022年安全例会制度及安全检查制度

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年安全例会制度及安全检查制度为更好的加强安全管理，及时掌握安全生产动态，有效的协调施工现场安全生产，及时地发现和消除安全隐患，保障职工人身安全，确保安全生产。特制定本制度，具体如下：一、项目部规定每月_二次安全生产专题例会，各级管理人员、及班组长均到会。如实向项目部汇报施工现场的安全生产情况。二、项目部规定每周四下午由项目经理或生产经理，项目安全生产领导小组，对施工现场安全生产，文明施工大检查，并做好现场检查记录。三、在检查中发现安全隐患由安全部门负责具体汇总，并下达安全隐患整改通知单，按三定原则：定人、定时间、定措施.根据整改内容由枝术负责人制

2、定相应整改措施，项目经理签字.由生产经理指定落实整改负责人，由施工员负责具体整改人员，安全员负责整改时和监察，整改后的复查并填写检查记录。四、安全隐患整改单开出以后，对于限期不整改或整改不得力，导致安全隐患继续存在或扩大，项目部将根据现场整改情况对有关负责人及相关管理人员进行经济处罚。中国建筑第六工程局海航学院飞行模拟机楼(一期)项目部安全技术交底制度一、工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。二、分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包进行安全技术总交底。三、职工上岗前，项目施工负责人员和安

3、全人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。四、项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。五、各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。六、各项安全技术交底内容记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。七、各项交底表式一式三份，交底人和被交底人各执一份。第二篇：安全检查、安全例会制度zzaq36安全检查、安全例会制度1、项目部安委会不定期召开一次工作会议，研究、协调解决安全施工问题，检查安全施工目标计划和安全措施计划实施情况，提出下一阶段的安全工作要求。2、生产调度会上，应

4、按“五同时”(安全和生产同时计划、布置、检查、总结和评比)的原则，同时讨论研究安全施工问题，安全施工措施与施工计划同时贯彻落实。3、各处每月召开一次专职安全员、施工技术员、班(组)参加的安全会议，学习上级安全文件和安全规程，检查了解各工种、工序作业的安全情况，提出改进措施，布置指导班(组)安全工作。4、班(组)每周_一次“安全日”活动，做到有内容、有目的、有记录。每天坚持进行班前安全活动，做到“三查”、“三交”，并做好班(组)安全会记录。5、项目部和班(组)三级的安全会议、活动，由各级行政正职_和主持，要有完善的记录，并立卷存档。_省第五建筑_工程(集团)有限公司尉氏县人民医院综合病房楼项目部

5、_年_月_日安全例会制度为加强公司车队运营过程中的安全管理，增强全体员工的安全意识，防范于未然，制定本制度。(1)公司车队员工上岗前，必须接受有关部门的劳动技能培训，实行持证上岗。司机必须持有效驾驶证和货运资格证，无证人员，不得上岗作业。(2)司机及其他员工，分成二个学习小组，交叉_学习，任何一个员工，不得连续三次缺席，每月参加学习不得少于二次。(3)每周星期二晚上20：3021：30，为安全教育学习时间，车队根据工作情况安排一个小组学习，内容包括：上级有关政策以及相关法律法规，行业安全条例、安全制度、总结目前的安全工作、纠正工作中发现的问题。(4)车队设立专职安全员，负责建立完善车队的安全规

6、章制度和安全设施，负责车队的各项安全规则的教育培训并做好记录，负责做好车队每月安全工作报告。(5)安全教育应结合实际需要进行实践操作，作好现场讲解，增强员工的安全意识和防险、排险能力。(6)不按时参加学习的员工，每缺席一次罚款_元，在当月工资中扣除。(7)车队员工三次以上无故缺席，不参加安全学习者，罚款_元;经批评教育，屡教不改者，作停岗处理。第十三章安全奖惩制度为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据_安全生产法、_道路交通安全法、_市企业负责人安全管理责任追究办法等法律、法规，制定此制度：1.凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加

7、安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。2.凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。3.未履行或未完成履行安全生产管理职责，而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款_元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。4.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责

8、任人给予罚款_元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。5.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款_元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。6.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通事故，虽未有死亡但经济损失严重，对单位第一安全责任人给予_元的经济处罚。7.术语解释。本办法中所指单位是指公司下属的分公司、业务操作部、停车场、车队等，特大伤亡事故是指一次死亡_人以上的事故，重大伤亡事故是指一次死亡_人的事故，伤亡事故是指一次死亡_人以下的事故。安

9、全例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生

10、产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。五。每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度为了落实上级关于交通安全的有关规定，保证车辆安全运行，特制定以下制度：一、每月召开三次安全例会，传达上级文件精神，通报安全情况，分析安全形式，总结上月安全情况，研究决定安全有关事宜。二、驾驶员每月要对自己工作进行小结，主动参加交警部门_的安全例会及业务学习，年度考试审核。三、每季度进行一次安全评奖活

11、动，布置下季度安全工作注意事项，表扬安全工作先进事迹。四、建立安全考核激励机制，设立安全科，认真履行职责，建立安全行车台帐，对有事故隐患要及时批评教育，促进安全行车的可靠性。五、要做好安全政治宣传，利用各种新闻媒介和宣传工具采取多种形式，经常宣传安全行车知识。六、每季开展一次安全竞赛活动，从理论到实际进行考核评比，促使驾驶员钻研业务，提高全体驾驶员交通安全参与意识，增强遵守交通法规观念，做到文明服务，安全行车。长治市锦辉源物流有限公司安全生产委员会_机构根据_道路交通安全法和国家有关安全生产法律、法规规定，为防止和减少安全事故，确保公司经济效益提高，公司成立安全生产委员会。一、安全生产委员会成

12、员安全生产委员会组长：李军安全生产委员会副组长：郭波安全生产委员会成员：曹旭亮、张艮宏、李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗、陈东锋二、安全生产管理机构：1、运输队：李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗、陈东锋2、安全管理办公室：李军、郭波、曹旭亮、张艮宏3、服务部：陈小飞、郭小宁、李鑫磊、张昭长治市锦辉源物流有限公司安全培训和教育学习制度1、严格执行公司制定的安全生产管理制度和安全操作规程。2、每星期召开一次安全生产会议，认真学习驾驶员安全行车管理制度和有关安全管理制度，检查有关法律、法规和会议精神的学习贯彻落实情况并做好会议记录。3、每星期至少要进行一次安全检查，重点检查车辆安全隐患及

13、整改情况；不定期检查车辆的安全装置、灯光信号等附件设施，对驾驶员要定期做健康咨询及家务访问工作，确保驾驶员上岗前有良好的心态及精神。4、将车辆安全行驶工作合理分配各组长，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。5、认真学习道路运输_应急预案，并定期做_应急演练，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故处置与预防工作项结合，落实预防道路运输事故的各项措施，坚持科学规划、全面防范。6、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。7

14、、车辆证件审验及年检要及时办理，确保车辆证件和驾驶员证件合格有效。以防违法及违规驾驶车辆。8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改和落实到位。2022年安全例会制度及安全检查制度（二）为加强安全管理，认真贯彻落实上级安全生产的各项方针政策，做好本公司安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，特制定安全工作会议制度：1、年度安全总结会：每年一次安全领导小组会：每季度一次安全工作会：每月一次2、年度安全总结会议内容：参加人员。经理，安全经理，安全员，各科室(班组)负责人，安全领导小组全体成员。对全公司上年度安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工

15、作进行部署。3、安全领导小组会议内容：参加人员：安全领导小组全体成员(1)分析每季度安全生产工作形势，总结目标、指标完成情况，并安排下季度工作重点。(2)通报安全捡查、整改落实情况，并提出持续改进意见。(3)通报每季度不安全行为，进行原因分析。(4)存在问题的整改落实情况及下一步安全工作重点。4、安全工作会议内容：参加人员。安全领导小组全体成员，驾驶员，承包车主。(1)总结月度安全工作，分析安全目标及各项指标完成情况。(2)通报上月存在的不安全情况，分析原因，提出处理意见。(3)通报上一次安全分析会确定事项的整改落实情况。(4)布置下月安全工作重点及目标。_月份安全例会时间：_年_月_日地点：

16、调度会议室主持：公司董事长内容：总结通报_月份上半月安全工作并对今后的及新一年安全工作进行了安排一、会议就公司上半月的各项安全工作进行了总结通报：1、通报安全目标落实情况。2、通报隐患排查整改情况，都已基本落实处理。3、通报_日公司井下安全大检查以及地面单位自检自纠存在的问题。会议安排存在问题的队组按照下发的“三定”及时整改落实。3、通报上半月定价考核情况，要求各单位、队组要不断加强员工安全思想教育，杜绝违章，遏制事故。4.通报上半月质量标准化工作开展情况并对今后的安全工作安排指出：今后要加大查处“三违”的力度，望各单位、队组要提高认识，加强员工思想教育，狠抓员工个人行为。另一方面要严格贯彻上

17、级文件精神，抓好404、303盘区标准化建设。认真完善、制定各项安全生产管理制度，狠抓安全管理，保证安全无事故。二、各专业部门总结了上半月的安全工作并对今后的安全工作进行了安排：运输。通报_号安全大检查运输方面存在的问题。今后要抓好运输设备设施，关键设好警戒，牢记运输线路下面、范围内没人。在标准化方面要开展技术改造，不断创新。通风。加强各盘区通风管理，综合防尘从源头上抓，保护测风站的设施。各队要定期清洗巷道，清理煤泥。加强瓦斯治理与防灭火，综二、综三要按照规定喷砂。加强标准化建设，风门安设防撞设施、风桥挂面、回风井清理，完善综一架间喷雾。各队组要班前强调保护通风设施。另外月底要_井下反风演习，

18、有关部门要做好准备。地测。传达贯彻省_地测防治水专项检查_通知。我公司重点要抓好机二、机五队的排水管理，完善水仓、水泵、牌板等排水系统，放顶队严格按照规程作业。生产：1、综采一队抓好末采工作，管理号支架，综三队注意初次来压。综二队过断层，要防止漏顶。2、三个队共性问题是溜子上窜，希望重视起来，调整好，要提高支架初撑力。3、掘进队组要加强支护，必要时锚杆加密。各采掘队组加强顶板管理，按照规程作业，及时更换损坏的设备配件。机电：1、通报皮带管理存在的问题，要求有关队组要及时清理浮煤、煤泥。2、加强设备管理，多数因为爱护设备不到位、维护不到位、监督检查不到位，导致设备损坏，出现事故。3、加强机电标准

19、化管理，要细化，按照新标准执行。调度。各队组在标准化、精细化方面还欠缺，今后希望队组在此方面下功夫。培训。通报上半月安全知识培训情况。下半月各单位队长、书记参加考试，按照省厅标准验收提出的要对特种作业人员开展重新登记。针对班前抽考不合格的员工，队组要认真抓好班前学习。民爆。要加强现场火工品管理，现场清退要彻底干净，不留尾巴，队长书记要现场把关。放炮后认真检查，处理瞎炮，严格_作业规程，火工品箱及时上锁。三、各单位队组都把安全工作好的建议和做法于会议上做了表态发言：1、完善奖励激励机制。2、加强班前会的安全知识学习。3、严格管理，加强员工行为教育约束。4、加强隐患排查，发现隐患和违章问题及时处理

20、和制止。公司副总工程师等对今后的安全工作分别安排指出：1、顶板、运输现场安全管理是安全重点，要做到零隐患、零事故。2、加强设备管理，特别是防爆问题，今后要加强防爆检查力度。进一步加强机电安全防护设施的完善。3、采掘生产要加强顶板管理，抓好支架初撑力，完善液压系统，两张一员要发挥职责，安全工作都要高度重视，责任到人。4、系统要合理，设施要符合要求。瓦斯治理是重中之重。综合防尘，_月份粉尘治理月以来，虽取得了一定的成绩，但今后发现干打眼的要重处。防灭火工作要加强巡检。反风演习要尽快_。5、地面的安全、标准化以及隐患排查由谁分管，谁负责。在标准化推广方面还要往前赶，加强_观摩学习，加强管理水平。公司

21、副总经理对公司今后的安全管理工作安排如下：1、加强电气安全管理，月底检修，队长书记现场盯住，机电科加强督查。2、加强设备管理。准备队撤架，提高回收率。3、提高设备检修质量，检修决不能应付，应付会容易出事。3、地面供电安全，加强加强巡查、排查安全隐患。4、冬季三防，地面单位要做好防冻、防火、防盗工作，加强值班。综合区热风炉的管理，尽快跟进，井下管路注意防冻。5、月底进行反风演习，有关部门要检查反风设施、设备，做好准备。公司总工程师对公司今后的安全管理工作安排以下几点：1、一通三防方面，吸取兄弟单位的事故教训，加强瓦斯监测，加强死角地段预防。2、地测防治水方面，省厅要专项检查，地测科准备好资料，做

22、好准备工作。303探放水，机二、机五队配好水泵。3、_好年底的反风演习，抓好救灾演习，安全是最大的问题，我们要守好关，开好新年的门。公司副总经理同志总结了一年来我公司的安全发展情况并对我公司新一年的安全工作安排如下：1、明确目标，统一思想，严格贯彻落实集团公司安全工作会议精神，不厌战、不侥幸，扎扎实实继续抓好今后的安全工作2、首先要按照省厅质量标准化要求，抓好质量标准建设，特别是动态达标。3、特别要抓好运输、顶板、防水、防火、防co工作，要落实到实处，谁分管、谁落实、谁负责。4、零星工程的_与实施，安全措施必须到位。5、安全投入方面，要提前规划，月底前拿出方案。6、加强冬季三防工作，另外由于通

23、勤车的增加，在通勤车接送范围内的要禁止员工上下班骑摩托、电动车，否则发生交通事故，自己负责。公司副总经理对公司今后的安全生产工作安排如下：1、安全工作核心就是抓落实。安全工作只有起点没有终点，要针对具体的人、具体的事，抓好安全工作，突出系统安全管理工作重点，完善治理成果，总结今年的安全工作，规划明年的工作。2、各部门单位要团结一致，抓好思想政治教育工作，要正面引导，顾全大局，维护公司荣誉。加强各级人员责任心，加强安全管理，及时落实解决隐患问题。_煤电公司2022年安全例会制度及安全检查制度（三）为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本

24、制度。一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前

25、关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。五。每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。佛山市高明合顺气体有限公司2022年安全例会制度及安全检查制度（四）为了落实上级关于交通安全的有关规定，保证车辆安全运行，特制定以下制度：一、每月召开三次安全例会，传达上级文件精神，通报安全情况，分析安全形式，总结上月安全情况，研究决定安全有关事宜。二、驾驶员每月要对自己工作进行小结，主动参加交警部门_的安全例会及业务学习，年度考试审核。三、每季度进行一次安全评奖活动，布置下季度安全工作注意事项，表扬安全工作先进事迹。四、建立安全考核激励机制，

26、设立安全科，认真履行职责，建立安全行车台帐，对有事故隐患要及时批评教育，促进安全行车的可靠性。五、要做好安全政治宣传，利用各种新闻媒介和宣传工具采取多种形式，经常宣传安全行车知识。六、每季开展一次安全竞赛活动，从理论到实际进行考核评比，促使驾驶员钻研业务，提高全体驾驶员交通安全参与意识，增强遵守交通法规观念，做到文明服务，安全行车。长治市锦辉源物流有限公司安全生产委员会_机构根据_道路交通安全法和国家有关安全生产法律、法规规定，为防止和减少安全事故，确保公司经济效益提高，公司成立安全生产委员会。一、安全生产委员会成员安全生产委员会组长：李军安全生产委员会副组长：郭波安全生产委员会成员：曹旭亮、张艮宏、李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗、陈东锋二、安全生产管理机构：1、运输队：李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗