2022年安全工作责任制和事故责任追究制度

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年安全工作责任制和事故责任追究制度为督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照_关于特大事故行政责任追究的规定的精神，特制定本制度。学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。一、建立安全网络，强化安全职责班主任课任教师安全副校长教务处门卫校长总务处工作人员学生在校时

2、间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。学生在校内活动场所活动，出现安全事故，在场教职工为第一责任人。安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。二、各类相关人员安全工作责任

3、(一)校长:是学校安全工作的第一责任人。对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订安全管理责任书。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。(二)安全副校长:是学校学生安全工作的组织管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。(三)办公室主任(安全):是学校综

4、合治理的组织管理者。负责学校综治档案和安全档案的建立，制订具体的安全教育工作计划，抓好学生安全教育及管理、教师和家长安全知识培训等工作。若因档案管理不到位、处理不善，则应负管理责任。(四)总务主任:负责学校后勤保障及饮食卫生安全及学校财产安全。对学校校舍及各种设施安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理，定期检查、维修校舍及各种设施，保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气，负责作好安全防范工作，尽量减少损失。发现学校后勤保障及饮食卫生安全问题必须同安全办取得联系，并向分管领导汇报，及时做好落实整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。(五)教务

5、主任:负责教育教学活动组织中的学生安全，组织到位，发现问题及时向分管领导汇报，并及时落实整改。若因教育管理不到位，安全隐患检查不及时，整改措施不到位等出现安全事故，应承担管理责任。(六)班主任:是所在班级学生安全的第一责任人，全面负责学生学习、生活、课间活动、课外教育等方面的安全，采取多种措施防止学生安全事故的发生。应经常性地对学生进行安全常规教育和检查，定期开展安全排查，教育和排查的内容要记录在案，发现学生有异常现象应及时教育和报告，特别是对于厌学、逃学甚至辍学的学生要随时掌握其动向并记录在案。班主任要在本班确立安全信息员，以便及时掌握情况。对辍学的学生要配合学校做好教育工作，并让家长签字。

6、班主任要对学生进行交通安全教育，遵守交通规则。要按时放学，不得提前或延迟放学时间，以确保学生回家路上的安全。班主任要对学生加强防溺水，防雷击、防火等教育，教育学生上下楼梯不拥挤，如有集会，班主任应站在楼梯口，组织学生上下缕梯，防止楼道口发生安全事故。班主任在组织学生参加体育比赛，劳动时，必须特别加强安全教育，同时要全程参与，不得擅离现场，学生在班级活动中，如发生安全事故，班主任负主要责任。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故直接负有不可推卸的责任。(七)任课教师:是任课时段学生安全的第一责任人。课堂教学应结合学科特点，渗透安全教育，配合班主任经常性地对本班学生进行安全常规教育。对以下工作所

7、造成的安全事故负直接责任:没有及时发现缺课、逃课学生;或发现而没有及时报告班主任;体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;擅离岗位、私自调课、迟到、提前下课、滞留学生，或上课期间管理不善的;组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;学生有特异体质或者特殊疾病，不宜参加某种教育教学活动，教师知道但未加以必要注意的;学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的;发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的;组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生

8、进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要安全措施的等等。(九)其它岗位人员:学校门卫:要忠于职守，严格坐班，严格出入门登记制度，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全。不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。教学时间，学生无班主任批条，不得出校门;上学和放学期间，严禁机动车辆进入校内;禁止在校内零卖和晒物;禁止滞留校外人员或学生在门卫室。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。值日教师:严格履行值日教师工作职责，到岗及时，责任落实。如因失职、渎职出现安全事故，须承担相应安全责任。实验管理员:对有毒化学药品要加强管理，防止有毒药品被盗，造成中毒事故发生;教育并监控学生实验

9、操作过程。学生家长:对学生离校期间的安全负起监护责任，对于监护不利造成的安全事故，学生家长要负起全部责任。学生:本人在校期间因不遵守纪律、对于存在安全隐患(学校因某些原因，暂时无法排除)的地点、设施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人负有全部责任。三、学校制定安全应急预案，举行大型活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。否则，追究相关人员的责任。四、全校师生、家长要严格遵守签定的目标责任书的规定，切实增强安全意识，保护好师生人身、财产安全。对于违反规定，造成安全事故的，要严格追究其责任，情节严重的取消当事人本年度的评优、评先资格，并追究相关法律责任。五、追究责任规定和要求:1、上

10、课时间出现学生打架斗殴等安全事故，由当时任课教师负全部责任，一次扣当事人绩效工资_元。2、体罚学生和变相体罚学生的，有学生或其家长投诉经查属实，一次扣当事人绩效工资_元。造成的安全事故由当事人负全权负责，直至追究法律责任，年度考核为不合格。3、课余时间造成的安全事故，追究班主任、值日老师、值日行政领导的责任，比例按3:4:3责任界线划分。4、学生放学，班主任或当班教师要护送学生出校门，如果出现安全问题，严重者追究法律责任和经济责任。5、学生从校门逃出校外，追究门卫、保安责任，班主任负连带责任，造成安全事故或较坏影响，严重者追究法律责任和经济责任。6、在重大活动中出现的安全问题，由教育教学活动负

11、责处室和班主任负全权责任。不服从工作安排，造成岗位空缺，导致安全事故按旷工计算，并追究赔偿损失。7、学校领导、教师在值日或履行自己的工作职责中，玩忽职守造成的责任事故除按要求扣工资外，三年内不得评优评先。学校安全工作，责任重于泰山，全体领导和老师都要提高认识，在思想上始终绷紧安全这根弦，重视安全工作，提高安全意识，努力杜绝安全事故的发生。如果学校发生安全事故，除了校长应负领导责任之外，要根据事故的情节，发生的原因等，对事故进行调查，对事故责任人要追究责任。对造成学校经济损失的，根据损失程度追究经济赔偿责任，由责任线相关人员比例赔付。2022年安全工作责任制和事故责任追究制度（二）为了强化广大教

12、职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，学生安全责任重于泰山，将学生安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策退后，特制订以下安全工作责任追究制度：一、安全职责：1、积极、主动、认真学习上级部门有关安全管理等文件精神、政策法规及安全教育、安全防范等有关知识和技能，加强学习，明确职责，进一步增强安全意识、管理水平和安全教育水平。2、必须做到经常性地对学生进行日常行为规范教育、法制纪律教育和交通、防火、防盗、防溺水、防食物中毒、防传染病等安全教育和学生心理健康辅导。做到每周有主题、有重点，工作有计划、有落实、有记录。发现学生不良行为和不安全行为，应及时制止，并及时给予教育。3、

13、作为幼儿园安全工作领导小组成员，必须参加幼儿园安全工作的相关会议，并为幼儿园安全工作提出建议和意见。幼儿园负责人、安全工作领导小组成员必须经常对幼儿园校舍、相关设施、安全措施落实情况等进行督促检查，发现问题及时整改，并做好相关资料的收集和整理。对车队管理进行指导、监督和检查。4、服从值班、配班、车队接送工作的安排，节假日值班和特殊情况下的值日工作，坚守岗位，尽心尽责。5、教室应每天对所任班级学生进行日常行为规范、安全知识和技能的教育辅导，组织车队并按幼儿园要求护送到安全地点，并做好安全教育和车队管理的记载。6、幼儿在一日活动中、接送中的不安全因素和行为、教师应及时排除。7、食堂人员和负责人应严

14、把物品进货关，定点采购；食堂人员应持有健康证上岗，严格按食堂管理制度规范操作，严格执行_小时留样制度。8、司机应持证上岗，司机对自己所驾驶车辆要经常进行故障排查，保证性能良好方可上路。门卫应_小时上班，保安上班期间不得脱岗，要坚持开展治安巡逻守护安全检查。9、建立安全工作及时上报制度，凡发现学生安全事故，应立即报告幼儿园负责人，负责人应立即会同园长及时妥善处理后续事情。紧急事件立即上报，不得延误。二、责任界定：1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成学生意外伤害事故：幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时上报，安全责任人负全责；上报后未及时采取措施，园园长负全责，分管领导负次要责任。2、幼儿园

15、组织活动过程中造成学生意外伤害事故：教师和活动组织者负管理不力之责；教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。3、接送车过程中发生学生意外伤害事故：教师未按规范操作，教师负全责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。4、司机违反交通规则造成学生意外伤害事故，司机负全责。5、门卫值班不当，门卫负全责，保安值班不当，保安负全责。6、学生在幼儿园饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。7歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦幼儿，教师有上述行为的教室负全责。8、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本

16、教师工作失职。9、幼儿在校内和幼儿园组织的活动中发生重大伤害事故，或虽发生轻微伤害事故，但影响较大的，幼儿园负责人、幼儿园校长、安全领导小组分管组长均负领导责任。10、如发现学生伤害事故发生，应立即救治或立即送学生到医院救治。如未及时救治造成学生伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。三、责任追究：1、对因教师教育不力、管理不力，造成学生轻微伤害事故，幼儿园给予严肃批评；如发生重大安全事故，全园通报批评并扣当月安全奖，教室本人不得评为本年度各类先进，扣年度安全考核奖。2、对因教师失职造成学生伤害事故，全园通报批评，教师本人不得评为本年度各类先进，并扣年度安全考核奖。对学生伤害事故负有一定责任的教师，幼儿园给予严肃批评，教师本人不得评为本年度各类先进，幼儿园行政集体商议后，酌情扣除部分学期基本考核奖3、负领导责任的领导要对全体教师公开检讨，本人不