2022年控烟工作制度及奖惩办法

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。2、制定控制吸烟规章制度。3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。9、本单位控烟领导小组负责该制度

2、执行情况的落实和监督。奖惩办法1、控烟领导小组负责全系统的控烟工作考核。2、局控烟领导小组每月一次对系统各单位进行控烟情况检查，并记录和向系统控烟领导小组反馈检查情况。3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚_元，5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款_元。6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。2

3、022年控烟工作制度及奖惩办法（二）1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。2、制定控制吸烟规章制度。3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。奖惩办法1、控

4、烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚_元。5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款_元。6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。2022年控烟工作制度及奖惩办法（三）一、控烟工作

5、办公室每周不定期_抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、奖惩制度。1.巡查员(保洁员)要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣_分，每处发现烟头扣_分，累计每达到_分罚款_元。1.控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头，每发现一次扣减精神文明分

6、_分，纳入月度综合考核兑现。_把控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。4.对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以上者，除没收香烟外，一次罚款_元，从当月工资中扣除。五、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。六、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。七、对无视医院禁烟制度，

7、造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。八、医院设立“优秀无烟部办(科室)奖”，对戒烟成功的医院员工和科室给予发放证书，加以表彰。九、本制度从发布之日起执行。十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。十一、本制度由医院院办会负责解释。医院控烟制度及奖惩办法各科室：吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守。控烟制度一、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。二、办公室、会议室、接待室、病房、门诊、科室和餐厅等内不摆放烟具，医院内不出售香烟等。三、职工要发扬自觉、自律的精神

8、，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。四、病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明的市民。五、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。控烟奖惩制度一、医院设立控烟单项奖，用于创建“无烟医院”的奖励，医院开展科室创建“无烟科室”评比活动，年评比中未发生违规者，年度科室奖励_元。二、院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，科室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本

9、院人员吸烟的，吸烟者每人每次扣奖金_元，对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室_元/次罚款，从当月奖金中扣除。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。四、每个职工都有劝阻吸烟的责任。五、本制度从_年_月起执行。无烟科室考核内容及办法一、考核内容1.科内成员人人知晓创建无烟医院工作；2.科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；_包干区域内无人吸烟；_包干区域内无烟具(包括自制简易烟缸等)；5.告之并劝说病员及家属在院内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。二、考核办法。监督小组每月对各科室巡视，在巡视过程中

10、发现下列情况予以处理：1.提问科室人员控烟知识，回答正确率未达_%，每人扣_分；_包干区域内工作人员吸烟，按有关规定处罚外，扣_分；发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；_包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣_分；有烟具的，除没收烟具外，扣_分；_包干区域内非工作人员吸烟每人次扣_分，每发现1枚烟蒂扣_分；5.累计扣分达到_分，该科室不能评为无烟科室。西峡县中医院控烟制度及奖惩办法各科室：吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守。控烟制度一、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。二

11、、办公室、会议室、接待室、病房、门诊、科室和餐厅等内不摆放烟具，医院内不出售香烟等。三、职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。四、病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明的市民。五、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。控烟奖惩制度一、医院设立控烟单项奖，用于创建“无烟医院”的奖励，医院开展科室创建“无烟科室”评比活动，年评比中未发生违规者，年度科室奖励_元。二、院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不敬

12、烟、劝阻他人吸烟，科室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本院人员吸烟的，吸烟者每人每次扣奖金_元，对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室_元/次罚款，从当月奖金中扣除。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。四、每个职工都有劝阻吸烟的责任。五、本制度从_年_月起执行。无烟科室考核内容及办法一、考核内容1.科内成员人人知晓创建无烟医院工作；2.科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；_包干区域内无人吸烟；_包干区域内无烟具(包括自制简易烟缸等)；

13、5.告之并劝说病员及家属在院内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。二、考核办法。监督小组每月对各科室巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：1.提问科室人员控烟知识，回答正确率未达_%，每人扣_分；_包干区域内工作人员吸烟，按有关规定处罚外，扣_分；发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；_包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣_分；有烟具的，除没收烟具外，扣_分；_包干区域内非工作人员吸烟每人次扣_分，每发现1枚烟蒂扣_分；5.累计扣分达到_分，该科室不能评为无烟科室。2022年控烟工作制度及奖惩办法（四）为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根

14、据上级文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度和措施：一、成立学校控烟领导小组二、组长：许乃乐副组长：马新辉成员。李登奎、王永堂、段荣善、李善海、袁德存、刘新学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由段元涛同志担任办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上

15、前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的_，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款_元。2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度

16、评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。2、各党支部书记_本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。2022年控烟工作制度及奖惩办法（五）为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据市教育_加强学校控烟工

17、作_的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：邹剑峰副组长：胡培峰、郭光、何琳彬成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、_、汤义冕、各班主任学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、食堂、会议室、教师办公室、操场等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及

18、来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校具体控烟工作及控烟的宣传教育工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的_，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。2022年控烟工作制度及奖惩办法（六）为了创造良好得无烟环境，培养群众健康的行为与习惯，保障广大群众身心健康，特制定本制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在全乡内做好禁烟的宣传工作。医院

19、、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。2、严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣_元/次。3、任何人不得在公共活动场所吸烟。禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。4、休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。2022年控烟工作制度及奖惩办法（七）为进一步夯实“为

20、每一位学生的生命成长奠基”的办学理念，促进学校卫生工作条例的深入落实，根据安泽县教科_加强学校控烟工作_的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：杨建文副组长：冯海云成员：冯旭、杨锦荣、梁变梅、_二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、办公楼、会议室、教师办公室、学生教室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各教师负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文

21、明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、办公室、会议室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校学生的具体控烟工作、学生控烟的宣传教育工作。教导处负责教学楼内的控烟工作及禁烟标志牌的_。校委会负责办公楼的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款_元。2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考

22、核时予以降低考核格次。3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人，学校将适时表彰奖励。四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。2、学校校委会设立控烟监督员，对教学楼等公共场所吸烟现象进行监督。五、其它事项1、本制度从即日起实施；2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。2022年控烟工作制度及奖惩办法（八）为进一步夯实“为每一位学生的生命成长奠基”的办学理念，促进学校卫生工作条例的深入落实，根据区教育_加强学校控烟工作_的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：王晓龙副组长：李学宝马晓岚苏玉贵成员：暴怀勇马焕龙张嘉炜王冬华学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在校办，由王冬华同志担任办