董明珠语录读后感

1、本文整理于网络，仅供阅读参考董明珠语录读后感商界铁娘子：董明珠读后感自从将商界铁娘子：董明珠这本书拿到手以后，一直处 在兴奋、激动中度过了这个月，每次空闲时，静下心来，拿起它 读一读，就是一次心灵的洗礼；每晚睡前将它捧起，用心阅读一两 个章节，然后入睡，她的无私敬业、义无反顾、勇于承但社会责 任的精神以及她那些激励人心的语录一直激励着我。董明珠的敬业精神主要体现在她所提倡的“工业精神”上，工业精神就是吃亏精神。一个敬业的人是不怕吃亏的。“真正的从事工业的人，必定是工业精神的实践者，即有理想、有抱负、 有社会责任感，愿意为了这些而放弃眼前的利益。真正的从事工 业的人，会把推动社会进步作为自己事业

2、的核心，而非简单地赢取利润”这就是董明珠的精彩语录之一。不惜代价以坐热冷板的 精神坚持做好空调，产品是企业赖以立足市场的最根本的因素， 格力这所以在国内市场上能够持续处于强势地位，领先同类竞争 品牌，成为世界著名品牌，最基本的是产品的过硬。在董明珠看 来，核心竞争力来自销售、技术、管理和服务，而最为核心的又是优质的产品和先进的技术。所以格力一直将“掌握核心科技” 作为格力生存发展的源泉。而在我们智通也同样有着一群非常敬 业的智通人，努力地将我们的产品最到最好， 共同为如何实现“会 +报+网”三维一体的招聘模式效果最佳化。如何为企业找到最合适的人才？如何为求职者谋求到最佳的职位 ？为企业与人才搭

3、建最 畅顺的沟通平台是我们不变的追求。为了实现“智通天下、才富 中国”的理想，我们从小事做起，小到结合企业招聘人才的类型 推荐最佳的招聘渠道。招聘会：会前精心的准备工作 ；会中热情的 接待；会后贴心的回访等；招聘报：报纸销售的区域在不断扩大， 编辑部同事们的一次次精心设计；招聘网：跟踪客户的服务效果， 使用情况，一次次改版，一次次提速 ；整个公司同仁们同心协力， 将一个个小问题，小事情做好，做到极至，才能换来公司的发展 与壮大。相信我们同格力一样，必能实现自己的理想。另外，董明珠认为接班人梯队是最大的财富，打造一个百年 企业，不是一位两位企业领袖完成的，而是需要一代代、一批批 优秀的德才兼备的

4、人才。格力能有今天，完全是不拘一格用人才、 充分放权、刻意培养人才的结果。书中举了格力最年轻的总经理 助理为例。他刚入公司时负责办理护照，工作勤勤恳恳；接着董明珠鼓励他去竞争中层干部，24岁就成了控制器分厂的厂长。在短 时间内掌握非本专业的技术，领导好几百号员工，一年多后分厂 从生产到人的精神面貌上都大为改观。董明珠又把他调到经营部 门锻炼，自从他到了采购部，每年为公司降低两个亿的成本。董 明珠觉得这个人培养得很成功，把他提到总经理助理的岗位上。 由些可以看出，董明珠培养人才不仅从技术上，还从思想、品德 上培养。是人才就一定要有奉献精神，要有精神做支撑。只要是 优秀的人才在格力就能有用武之地。这一条又何尝不适合我们的 企业呢，只要你是人才，在我们智通，你定能如鱼得水，施展出 你的过人才华。还有，在我看来，董明珠是一位成功的母亲，虽然为了工作 她不得不放弃同儿子在一起的时间，但是也正是如此，她的儿子 比同龄人更独立，更懂得照顾自己，照顾别人。在母亲身上，孩 子看到了有别于世俗眼光的大爱，对社会的责任。这些无疑都给 孩子在无形中树立了良好的榜样作用。一个母亲能看到自己的孩 子成长自立，而不是围着自己转。还有什么遗憾的呢 ？董明珠语录1、“既然选择了，就要努力认真地去做”2、“我们要时时刻刻想着企业，想着消费者”3、“我从来没有