招商引资工作简报2则

1、招商引资工作简报 2 则近日，灵璧县出台 xx 年度全县招商引资工作意见，明确今 年落实工业、现代服务业项目到位资金 200亿元以上，新引进 10 亿 元以上项目 3 个，亿元以上工业项目不少于 50 个，着力实现工业项 目签约和落地在数量、质量、规模上新突破。增强招商引资针对性。以长三角、珠三角、闽东南等产业转移 区域为招商重点，优化人员部署，开展精准招商 ; 围绕轻纺服装、农 产品深加工、装备制造、电子信息、生物医药、清洁能源、文化旅游、 仓储物流等重点产业，开展产业招商 ; 在首位产业、主导产业方面强 攻突破，着力引进一批带动力强、产业链长的大项目和高端项目 ; 强 化园区配套设施建设，

2、 坚持龙头引进、整体承接，大力开展链式招商， 引导全县工业项目向园区集中 ; 进一步加快重点产业和配套产业项目 招商，推动产业集群发展， 着力在高新技术、战略性新兴产业方面谋 求新突破。提高招商引资实效性。继续坚持领导带头外出招商制度和每月 招商周制度， 各单位每月外出情况、 招商引资任务完成情况将在县政 务大楼一楼大厅电子屏滚动公示 ; 从全县机关事业单位中选派百名干 部开展专职离岗驻外招商活动， 招商成绩优异的， 优先予以提拔重用 ; 探索开展区域性和行业性的专门招商，建立委托招商、代理招商、以 商招商工作平台，推进招商主体多元化、招商行为市场化 ; 围绕食品 加工、战略性新兴产业、特色农

3、业、生态旅游等，精准对接、密集开 展灵活多样的招商推介活动。提升招商引资创新性。鼓励全县现有企业做大做强做优，调动 企业积极性，把企业推向招商引资主战场 ; 积极引进产业资本、商业 资本、金融资本，通过合资合作、兼并重组、股权投资、融资租赁等 多种方式，扩大招商引资规模 ; 抢抓国家“一带一路” 、长江经济带、 “中国制造 2025”、“互联网 +”等重大战略机遇，着力引进金融、 健康养老、电子商务、商贸物流等新业态项目，大胆尝试楼宇经济、 总部经济、招才引智等新型招商模式。强化招商引资规范性。做到一个项目一套落实方案、一名县级 领导主抓、一个责任部门牵头协调解决具体问题， 从项目引进、备案、

4、 选址、征地、审批、咨询投诉， 到企业开工建设， 提供“全程代办” 、 “三母式”服务; 规范全县招商引资合同文本， 正式签约的项目合同， 明确约定项目建设主要内容、起止年限、建设指标、经济效益、社会 效益、双方权利、义务及违约责任等 ; 招商工作实行周汇报、 月调度、 季调度制度 ; 从产业政策、环保政策、节约集约用地、经济效益等方 面对投资项目综合评估，坚持以项目质量、投资强度、到位资金作为 准入条件及扶持政策和供地标准。 与此同时， 该县不断加强机关效能 建设，被企业投诉较多、问题严重、整改不力的单位和个人，将依法 依规严肃处理。去年以来，甘肃清水县倾力打好绿色、 环保、科技特色招商牌，

5、 吸引大批招商引资项目落户，累计到位资金 42.2 亿元。为全县经济 社会的发展注入了新的活力。xx年，该县围绕太阳能光伏、风能等为主的新型能源、文化旅 游、农业产业化建设，一是坚持重大招商项目包抓机制。实行“一个 项目、一套班子、全程负责、一抓到底”的办法，将确定的重点跟踪 洽谈项目以及已签约项目的落实工作， 逐一靠实到四大组织领导及相 关部门，特别是对有投资意向的重大项目， 坚持做到重要客商主动洽 谈，重点问题现场解决，切实坚定了投资人的信心，提高了招商成功 率，形成了重视招商引资、 支持招商引资、主动招商引资的工作格局。二是实行招商引资考核奖惩机制。制定了清水县招商引资目 标管理考核奖励办法，多年来，将各乡镇、各部门招商目标任务进 行单列考核， 对招商引资作出突出贡献的先进单位、 个人及优秀投资 企业予以表彰奖励 ; 对招商工作不力的单位负责人进行约谈，通过实 施考核奖惩机制，促使各级各部门思想有压力、招商有动力、工作有 活力。三是能够依托产业资源优势，精准招商，引进了华盛农业、宇 新牧业千头奶牛养殖基地、 万吨高烹精炼胡麻油生产等一批能够带动 当地农村经济发展、农民脱贫致富的农业产业化项目。 四是营造了良好的投资环境，坚持“硬件不足软件补、实力不 足服务补”的理念，持续推行“两个零接触”制度和全方位、一条龙 服务，