培训学校各项制度

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页培训学校各项制度培训学校各项制度 职业培训学校校长职责学校实行校长负责制。校长是学校行政负责人，在上级主管部门的领导下，主持教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。主要职责是：一、贯彻执行党和国家教育方针，遵守教育法律、法规，落实教育行政部门政策。二、结合学校实际，制定学校的发展规划和常年工作计划，并认真组织实施。三、依法治理。遵循国家有关法律法规和政策，制定并实施各项学校管理措施，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有序开展。四、领导学校教育教学、思想政治和体育工作，以德治学校，科研兴学校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进和

2、提高学校教育教学质量。五、领导学校后勤保障和财务工作。理好学校财务，把学校每一分钱用在刀刃上。切实做到为教育服务，为师生学习生活提供好服务。督促总务后勤人员管好学校资产及各种财物，加强学校舍、设施设备的建设。六、注重教师队伍建设。领导和开展好本学校培训和开展本学校教研工作，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。职业培训学校教导主任职责一、教导主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。二、在校长的领导下，组织本处人员贯彻执行教育方针，按教育规律办学，负责对全处人员考核。做到每学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末总结，保障计划全面完成。三、了解教师思想、业务专长和

3、文化状况，妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修，抓好师资培训工作，努力提高教师的思想政治和业务水平。四、协助校长选配好教研、科组长。定期召开教研、科组长会议，推动教研、科组工作的开展。认真组织教师学习教育理论，开展本校教研活动和教学方法改革，组织经验交流。五、审查教研、科组和教师个人的教学计划，检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂进行常规考核。六、领导教导处工作。1、认真落实上级教育行政部门和学校的各项规章制度。2、编排合理、科学的课程表。做好代课调课工作，保证正常的教学秩序。3、合理安排期实习实训，组织好演练考试。做好模拟国家资质证书考试和学校的命题、制卷、阅卷、评

4、分、总结等工作。职业培训学校后勤主任工作职责一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。四、搞好学校安全保卫工作，加强对校舍的检查，防止事故发生，协同学校搞好教职工福利工作。五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。七、制定后勤工

5、作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好绿化、盆花栽植养护与树木管理。九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。职业培训学校财务管理制度一、为规范学校财务行为，加强财务管理，提高学校经济效益，按照会计法等法律法规，特制定本制度。二、基本原则是：正确处理学校的发展需要

6、和资金的供求关系。三、学校财务主要任务是合理编制学校预算，加强核算，加强资金管理，建立健全财务规章制度，对学校财务进行控制和监督。四、学校财务活动在校董事会和校长的领导下，严格遵守财务纪律和各个审批制度。五、严格审核学校各项费用开支，审核学校收缴经费是否符合法规制度，组织好学费收缴，督促出纳和班主任及时催缴学费。六、协助后勤和财务人员对学校资金（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其他财物）进行定期或不定期盘点。七、在坚持各项规章制度的前提下，积极配合董事会当好内当家，理好财务。八、做好收款收据发票统计资料及时归档，整理装订成册，保管备份工作，做好供应商货款结算的预审工作，做好教职员工的工

7、资发放。九、编制财务报表和日常财务账目，做好财务预算和决算。职业培训学校安全管理制度为确保教师和学员在学校的一切安全，保证教师和学员身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。一、 课堂安全制度：1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。2、不准把学员赶出教室，开班第一节课要专讲安全常识和本县的安全管理措施。3、严禁教师迟进课堂或擅自脱离课堂。4、教师如发现学员无故不上课，应在第一时间通知紧急联系人。二、 课间管理制度：1、值班老师必须加强课间巡视工作。2、教育学员课间不攀高，不跳台阶，不追跑，过马路要先左右看是否有车，上厕所不拥挤，不做危险性游戏。三、 组织保障制度：1、建立学

8、校安全工作领导小组，负责学校安全工作，法人代表是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。领导小组成员含校长，副校长和各部门负责人。2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每期要签订各类安全责任书。3、建立重大事故报告制度，学校内学员出现的重大伤亡事故一小时内报告给主管部门和有关部门，学员出走，失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式两份，一份报主管部门，一份报公安派出所，不得隐瞒责任事故。4、定期排查不安全隐患。四、突发灾害安全防护工作制度：1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。2、在遭遇不可预见的火灾，

9、地震等灾害时，应有序组织学员紧急疏散和撤离现场，保证学员的生命安全。3、加强对学员进行防灾，抗灾的教育，传授遇灾的自救，互救办法，培养学员的自救能力。五、学校安全管理制度：1、来访者主动登记，并与有关人员联系，核实情况方可入学校。2、学校门定时开关，无学校许可，任何人员、车辆不得进入，更不允许随意停放车辆。3、非工作时间不得进学校。学校外的人员不得以散步、锻炼、玩耍等任何理由为借口进入学校。4、放假期间，未经相关教师许可，学员不得私自到学校，如因活动等其他原因需要到学校必须有组织教师带领。5、规定在学校时间内，学员不得私自离学校，如有特殊情况，须由教师带领或有学校证明方可离学校。职业培训学校教

10、师管理制度一、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。如有疫情，每天消毒二次。二、教师要为人师表，严于律己；不许奇装异服，不许穿拖鞋。进入教室要精神饱满；未经教学主管许可不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能私自于学员约定上课，不能默许或随意外来不学员旁听。三、上课时发现没有请假又未到的学员，课后必须及时联系询问原因，及时适时给予补课。四、不许体罚或变相体罚学员，要注意保护学员自尊心； 学员回答问题错误不许笑话学员；对不确定的答案不许随意说其回答不正确。五、学员到校后要仔细观察每一个学员情绪，发现学员情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导疏导；课上要充分调动学员的积极性。发现学员上课时不认

11、真要及时提醒，严重者课下要和学员沟通。六、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学员的思考能力，学习能力；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学员形成良好的班风学风。课堂上不忽略每个学员，要面面具到，不冷落落后学员，要引导不爱发言学员，做到回答问题声音响亮，要适时给予鼓励，灵活处理突发事件。七、教师要纵览全班，掌控全局，上课和实习实训时无论是把每一个学员尽收眼底，还是对所讲内容把握，都要事先备足功课，用心去体会、思考、揣摩，反复演练，力求做一名优秀教师。职业培训学校学员考勤制度一、为加强学员的学习管理由培训教师负责学员的点名考勤。二、培训老师在上课前要认真考勤，学员在上课前要在签到表上签

12、名。没有参加上课的学员任教老师表中写明情况。领导批准后可以请假。四、请病假必须持有医院证明方为有效。五、无故旷课二节以上记旷课一天迟到和早退累计达四次者记旷课一天。均不计学员名额数额。天均不计学员名额数额。七、学员上课时要认真听课，遵守课堂纪律。否则，上课老师有权决定处理。八、实习实训时要准时参加，不准缺席旷课，否则取消学员资格。职业培训学校环境卫生制度一、根据各工种学员特点，合理划分环境卫生责任区，确定责任区责任人。二、各分管的卫生责任区要每天打扫，每月进行一次全面大扫除并做好评比工作，有检查登记和评比记载。建立卫生监督岗。三、卫生责任区要做到地面洁净，无任何肮物。路面勤扫，无污泥脏水，及时清除蚊蝇孳生场所。垃圾要倒在指定地点。四、教室要做到墙壁、灯具等各处无灰尘，玻璃明亮，桌椅排列整齐，要湿拖湿抹，防止灰尘飞扬。坚持经常开窗通风。五、加强粪便、垃圾管理，及时运出或进行焚烧。厕所要每天清扫和冲洗 6 次，夏秋季节要经常喷洒药物消毒。六、学校和实训实习场所整体每天要清扫干净，各种物品摆放整洁有序。必要时要美化亮化。职业培训学校学员课堂制度一、学员课前要预习新课内容。准备好本节课所用的书本和学习用具，放在桌子左上角。二、预备铃响后，必须迅速、安静地进入教室。三、