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文档简介
1、企业审计工作管理制度(doc 5 页)第五章审计工作制度、企业审计工作制度 总则第一条 为了充分发挥审计工作,提高企业管理水平,根据 国务院审计署(1985)审研字217号文关于内部审计工作的若干 规定,结合我厂的具体情况,特制定本规定,作为审计工作的 依据。第二条 根据国家的方针政策、财政法规和我厂的方针目标、 规章制度、对全厂的财务收支及其经济活动的真实性、合理性和 效益性,进行系统地审计监督,以达到堵塞漏洞、完善制度、改 进管理、提高经济效益的目的。任务和范围第三条 审计工作的任务是:确保国家有关财经政策、法令 制度以及财经纪律在工厂的正确贯彻执行,保护国家财产,强化 企业管理,为提高经
2、济效益服务。第四条审计工作的范(一)厂部及各单位的方针目标的可行性;(二)基建扩改工程、产品设计和工艺改革方案的可行性及效 益性;(三)专项工程和大、中修项目的计划,概算、预算和决算的.r-i合理性,合法性;(四)财务收支、专项贷款等计划的编制及执行情况;(五)固定资产报废的合理性;(六)材料采购和产品销售以外的合同是否合理合法;(七)厂部及单位的财务收支、经济往来、会计报表的真实性 和合法性;(八)确定离任或改任的经济责任情况;(九)制定或参与研究制定工厂有关规章制度及检查其执行情 况;(十)办理审计委员会和上级审计机关交办的其他事项,配合 上级审计机关对本单位进行审计。机构第五条成立厂审计
3、委员会,并逐步完善专业审计为主、兼 职审计为辅的内部审计体系。审计委员会由厂长、总会计师、总 工程师、总经济师、纪委书记等人组成。厂长任主任,总会计师 任副主任。其主要任务是加强对审计工作的行政领导和业务指 导,对涉及到财务、基建、工程技术等方面比较复杂的审计项目 进行研究处理。第六条 审计室是在审计委员会直接领导下的日常办事机 构。它依照本规定运用法律、强制手段,对全厂各单位的财务收 支和各项经济活动进行审计监督,对审计委员会负责并报告工作。第七条 根据审计工作的特点和我厂的情况,聘请若干名有 财务、工程技术、设备管理等方面特长的基层职工为兼职审计员。 其主要任务是为审计室提供生产经营管理等
4、方面的信息,协助审 计室对本单位的审计和交流审计工作经验。第八条 根据审计工作的需要,经过厂长或厂长授权人批准, 可聘请临时审计员,参与某项审计工作。第九条 审计室在业务上受上级审计机关的指导,并向其报 告工作。职权第十条 审计工作的主要职权:(一)有权调审或就地审查各经济单位的会计凭证、账簿、决 算及分配方案,查询有关的文件、工艺设计图纸和资料;(二)有权参加有关的会计;(三)有权向有关单位和人员进行调查,并索取证明材料;(四)有权提出制止、纠正和处理违反财经法纪和严重失职等 事项的意见;(五)对阻挠、拒绝和破坏审计工作的,经厂长批准,有权采 取封存其账册和冻结资金等临时措施,必要时,提出追
5、究有关人 员责任的建议;(六)有权对审计工作中出现的重大问题及时向审计委员会报告,必要时向上级审计机关报告。程序第十一条 审计工作的主要程序是:(一)根据审计委员会的意见和审计工作计划,制定审计方案, 然后向被审计单位发出审计通知书,3日之后由两个或两个以上 的审计人员进行审计;(二)对被审单位如实提供的资料进行审计,审计终了,及时 写出审计报告,在征求被审计单位的意见后,报送厂长批准,对 -I于复杂的审计项目,由审计委员会进行仲裁,再发出审计决定, 被审单位必须执行;(三)被审单位在收到审计决定后如有异议,可在15日内向审 计委员会或上级审计机关提出申诉;审计委员会应在接到申诉后 30日内作出处理,对不适当的处理决定予以纠正,申诉期间, 原审计决定照常执行。奖惩第十二条 对忠于职守秉公办事,客观公正,实事求是,有 突出贡献的审计人员和对揭发检举违反财经纪律、抵制不正之风 的有功人员都应给予表扬或奖励。第十三条 对阻挠、破坏审计人员行使职权的,打击报复检 举人和审计人员的以及拒不执行审计决定,甚至诬告、陷害他人 的都应对直接责任者给予必要的处分,造成严重后果的要移交司 法机关惩处。第十四条 审计人员泄露机密,以权谋私、玩忽职守,弄虚 作假和挟嫌报复造成损失或
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