消防安全隐患整改管理制度

1、消防安全隐患整改管理制度消防安全隐患整改管理制度11保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。2实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。3坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。4加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。5各班组发现火灾隐患及时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。6消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。7成立消防安全委员会，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。8任何班组和个人不得堵塞消防通道

2、或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。10在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。11不准带易燃、易爆物品进入公司。消防安全隐患整改管理制度21根据中华人民共和国消防法、四川省消防条例的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。2适用范围适用于消防安全管理。3活动程序3.1考核规则3.1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单元带领不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单元工资总额100元500元，同时考核单元第一责任

3、人、分管带领、直接责任人100元300元。3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。3.1.1.3重点防火单元及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。3.1.1.4重点防火单元不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。3.1.1.5重点防火单元(部位)及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单元带领，安全员不参加检查的。3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。3.1.2各单元必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换

4、灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单元工资总额100元1000元，考核单元第一责任人、分管带领、直接责任人100500元。3.1.2.1单元无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自调用、拆除、停用消防设施。3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。3.1.3单元带领不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单元工资总额500元5000元，考核单元第一

5、责任人、分管带领、直接责任人100元1000元。3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。3.1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单元工资总额50020 xx元,考核责任人100500元,外单元人员按有关规定另行考核:3.1.4.1不按时向指定地点供水的;3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的;3.1.4.3在划定的警戒区、交通管束区、机动车辆及行人强行通行;3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的;3.1.5有下列情形之一者,考核责任

6、单元工资总额1000元5000元,考核单元第一责任人、分管带领、直接责任人100元1000元。3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单元、部门未申报消防设施计划的;未向公安消防部门申报建审的。3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求(同时设想、同时施工、同时投入生产和使用)，除给予相应处罚外，并责令限期整改。3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。3.1.5.4火灾毁灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。3.1.6进入公司承包工程施工的单元，消防安全由施工单元负责。3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核

7、100500元。导致森林火灾，考核责任人500元5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元1000元。3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场;3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失;3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志;3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;3

8、.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单元和个人，由公司给予奖励。3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单元认真落实。对违反本考核办法的单元或个人，生产技术处安全环保科将进行考核;触及对外单元及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。消防安全隐患整改管理制度3一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消

9、防安全培训教育，培训情况记录存档3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗六、各车间、班组等部门睁开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。七、公司通过多种形式开展多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。消防安全隐患整改管理制度4公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立

10、消防安全小组，根据中华人民共和国消防法和有关规定，制定如下消防安全管理制度:1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，进步全体员工的消防意识。2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查;3、消防控制中央管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;4、消防设施、器材维护管理制度;5、火灾隐患整改制度;6、用火用电安全管理制度;7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;8、灭火和应急疏散预案演练制度。消防安全隐患整改管理制度5(

11、一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，进步全体员工的消防安全意识。2、按期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中央等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单元进行一次防火检查并复查

12、追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单元存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。(三)安全疏散设施管理制度1、单元应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并按期组织

13、检查、测试、维护和保养。4、严禁在业务或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在业务或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。(四)消防控制中央管理制度1、熟习并掌握各类消防设施的使用机能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中央内线电话，非消防控制中央值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中央抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时

14、，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。消防安全隐患整改管理制度6第一章 总则第一条为了加强和规范机关、团体、企业、事业单元的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单元(以下统称单元)本身的消防安全管理。法律、法规另有规定的除外。第三条单元该当遵守消防法律、法规、规章(以下统称消防法规)，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。第四条法人单元的法定代表人或者非法人单元的主要负责人是单元的消防安全责任人，对本单元的消防安全工作全面负

15、责。第五条单元该当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。第二章 消防安全责任第六条单元的消防安全责任人该当履行下列消防安全职责：(一)贯彻执行消防法规，保障单元消防安全符合规定，掌握本单元的消防安全情况;(二)将消防工作与本单元的生产、科研、经营、管理等活动兼顾安排，批准实施年度消防工作计划;(三)为本单元的消防安全提供必要的经费和组织保障;(四)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(五)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理触及消防安全的重大问题;(六)根据消防法规的规定建立专职消防队、

16、义务消防队;(七)组织制定符合本单元实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。第七条单元能够根据需要确定本单元的消防安全管理人。消防安全管理人对单元的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：(一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;(五)组织实施对本单元消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;(六)组织管理专职消防队和义务消防队;(七)在员工中组织开展消防知识、技

17、能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;(八)单元消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人该当按期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告触及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单元，前款规定的消防安全管理工作由单元消防安全责任人负责实施。第八条实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单元该当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中遵照有关规定明确各方的消防安全责任;消防车通道、触及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施该当由产权单元或者委托管理的单元统一管理。承包、承租或者受委托经营、管理的单元该当遵守本规定，在其使用、管理范围内履行消防安

18、全职责。第九条对于有两个以上产权单元和使用单元的建筑物，各产权单元、使用单元对消防车通道、触及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施该当明确管理责任，能够委托统一管理。第十条居民住宅区的物业管理单元该当在管理范围内履行下列消防安全职责：(一)制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育;(二)开展防火检查，消除火灾隐患;(三)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;(四)保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。其他物业管理单元该当对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。第十一条举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单元、承办单元以及提供场地的单元，该

19、当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。第十二条建筑工程施工现场的消防安全由施工单元负责。实行施工总承包的，由总承包单元负责。分包单元向总承包单元负责，服从总承包单元对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单元该当与施工单元在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。第三章 消防安全管理第十三条下列范围的单元是消防安全重点单元，该当按照本规定的要求，实行严格管理：(一)商场(市场)、宾馆(饭店)、运动场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所(以下统称公众聚集场所);(二)医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园;(三)国家机关;(四)广播电台、电视台和邮政

20、、通信枢纽;(五)客运车站、码头、民用机场;(六)公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单元;(七)发电厂(站)和电网经营企业;(八)易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单元;(九)服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业;(十)重要的科研单元;(十一)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单元。高层办公楼(写字楼)、高层公寓楼等高层公共建筑，城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道，粮、棉、木材、百货等物资集中的大型仓库和堆场，国家和省级等重点工程的施工现场，该当按照本规定对消防安全重点单元的要求，实行严格管

21、理。第十四条消防安全重点单元及其消防安全责任人、消防安全管理人该当报当地公安消防机构备案。第十五条消防安全重点单元该当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员;其他单元该当确定专职或者兼职消防管理人员，能够确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的带领下开展消防安全管理工作。第十六条公众聚集场所该当在具备下列消防安全条件后，向当地公安消防机构申报进行消防安全检查，经检查合格后方可开业使用：(一)依法办理建筑工程消防设想审核手续，并经消防验收合格;(二)建立健全消防安全组织，消防安全责任明确;(三)建立

22、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;(四)员工经过消防安全培训;(五)建筑消防设施齐全、完好有效;(六)制定灭火和应急疏散预案。第十七条举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动，主办或者承办单元该当在具备消防安全条件后，向公安消防机构申报对活动现场进行消防安全检查，经检查合格后方可举办。第十八条单元该当按照国家有关规定，结合本单元的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单元消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和

23、场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。第十九条单元该当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。第二十条单元该当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员该当按照单元的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员该当遵守消防安全规定，并落实相

24、应的消防安全措施。公众聚集场所或者两个以上单元共同使用的建筑物局部施工需要使用明火时，施工单元和使用单元该当共同采取措施，将施工区和使用区进行防火分隔，肃清动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材，专人监护，保证施工及使用范围的消防安全。公共娱乐场所在业务期间禁止动火施工。第二十一条单元该当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。严禁下列行为：(一)占用疏散通道;(二)在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;(三)在业务、生产、教学、工作等期间

25、将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖;(四)其他影响安全疏散的行为。第二十二条单元该当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。第二十三条单元该当根据消防法规的有关规定，建立专职消防队、义务消防队，配备相应的消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，进步预防和扑救火灾的能力。第二十四条单元发生火灾时，该当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾，及时疏散人员。邻近单元该当给予支援。任何单元、人员都该当无偿为报火警提供便当，不得阻拦报警。单元该当为公安消防机构抢救人员、扑救火灾提供便当和条件

26、。火灾毁灭后，起火单元该当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。第四章 防火检查第二十五条消防安全重点单元该当进行每日防火巡查，并确定巡查的.人员、内容、部位和频次。其他单元能够根据需要组织防火巡查。巡查的内容该当包括：(一)用火、用电有无违章情况;(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(四)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;(六)其

27、他消防安全情况。公众聚集场所在业务期间的防火巡查该当至少每二小时一次;业务结束时该当对业务现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园该当加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单元能够结合实际组织夜间防火巡查。防火巡查人员该当及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险，没法当场处理的，该当立即报告。发现初起火灾该当立即报警并及时扑救。防火巡查该当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员该当在巡查记录上签名。第二十六条机关、团体、事业单元该当至少每季度进行一次防火检查，其他单元该当至少每月进行一次防火检查。检查的内容该当包括：(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;(二)安全疏散

28、通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(三)消防车通道、消防水源情况;(四)灭火器材配置及有效情况;(五)用火、用电有无违章情况;(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;(七)消防安全重点部位的管理情况;(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;(九)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;(十)防火巡查情况;(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;(十二)其他需要检查的内容。防火检查该当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人该当在检查记录上签名。第二十七条单元该当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的

29、完好有效情况进行检查和维修保养。第二十八条设有自动消防设施的单元，该当按照有关规定按期对其自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。第二十九条单元该当按照有关规定按期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器该当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单元(人员)、更换药剂的时间等有关情况。第五章 火灾隐患整改第三十条单元对存在的火灾隐患，该当及时予以消除。第三十一条对下列违反消防安全规定的行为，单元该当责成有关人员当场改正并督促落实：(一)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;(二)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;(三)将

30、安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;(五)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的;(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;(七)违章关闭消防设施、切断消防电源的;(八)其他能够当场改正的行为。违反前款规定的情况以及改正情况该当有记录并存档备查。第三十二条对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员该当根据本单元的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单元的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人该当确定整改的措施、期限以及负责整

31、改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，单元该当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，该当将危险部位停产停业整改。第三十三条火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员该当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。第三十四条对于触及城市规划布局而不能本身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、事业单元确无能力解决的重大火灾隐患，单元该当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。第三十五条对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单元该当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防

32、机构。第六章 消防安全宣传教育和培训第三十六条单元该当通过多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单元对每名员工该当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容该当包括：(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单元、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的机能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训该当至少每半年进行一次，培训的内容还该当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单元该当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三十七条公众聚集场所在业务、活动期间，该

33、当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。学校、幼儿园该当通过寓教于乐等多种形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育。第三十八条下列人员该当接受消防安全专门培训：(一)单元的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专、兼职消防管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他遵照规定该当接受消防安全专门培训的人员。前款规定中的第(三)项人员该当持证上岗。第七章 灭火、应急疏散预案和演练第三十九条消防安全重点单元制定的灭火和应急疏散预案该当包括下列内容：(一)组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;(二)报警和接警处理程序;(三)应急疏散的组

34、织程序和措施;(四)扑救初起火灾的程序和措施;(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。第四十条消防安全重点单元该当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单元该当结合本单元实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。消防演练时，该当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。第八章 消防档案第四十一条消防安全重点单元该当建立健全消防档案。消防档案该当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案该当详实，全面反映单元消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。单元该当对消防档案统一保管、备查。第四十二条消防安全基本情况该当包括以下内

35、容：(一)单元基本概况和消防安全重点部位情况;(二)建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设想审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料;(三)消防管理组织机构和各级消防安全责任人;(四)消防安全制度;(五)消防设施、灭火器材情况;(六)专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;(七)与消防安全有关的重点工种人员情况;(八)新增消防产品、防火材料的合格证明材料;(九)灭火和应急疏散预案。第四十三条消防安全管理情况该当包括以下内容：(一)公安消防机构填发的各种法律文书;(二)消防设施按期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;(三)火灾隐患及其整改情况记录;(四)防火

36、检查、巡查记录;(五)有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料;(六)消防安全培训记录;(七)灭火和应急疏散预案的演练记录;(八)火灾情况记录;(九)消防奖惩情况记录。前款规定中的第(二)、(三)、(四)、(五)项记录，该当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等;第(六)项记录，该当记明培训的时间、参加人员、内容等;第(七)项记录，该当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。第四十四条其他单元该当将本单元的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。第九章 奖惩第四十五条单元该当将消防安全工作纳入内部检查、考核

37、、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人，单元该当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单元消防安全制度的行为，该当遵照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。第四十六条违反本规定，依法该当给予行政处罚的，遵照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章 附则第四十七条公安消防机构对本规定的执行情况依法实施监督，并对本身滥用 职权、玩忽职守、徇私 舞弊的行为承担法律责任。第四十八条本规定自20 xx年5月1日起施行。本规定施行以前公安部发布的规章中的有关规定与本规定纷歧致的，以本规定为准。消防安全隐患整改管理制度71、总则为了保证公司消防安全管

38、理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，依据国家消防法和省消防条例的有关规定，结合公司的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。2、灭火和应急疏散预案为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急预防方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。一、发生火灾时的预案：火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持清醒头脑，

39、听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。1.火灾的扑救工作：闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理带领和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：分管经理、各部室部长、主任。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。2.火灾的报警工作：火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火带领小组和有关人员。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、

40、交叉路口、单元名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。3.人员疏散工作：火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应迅速按下紧急报警按钮，在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员马上到公司各楼层协助组织人员紧急疏散。发生火灾后，二楼以上楼层的人员能够从两边楼梯进行疏散。安全通道由各楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责实施，保安队和各部门协助配合。二、发生突然停电时的预备方案：当发生突然停电事故时，应马上联系制技部有关人员，了解停电原因，如是短时间停电，

41、则安定民气，苦守岗位，防止意外情况发生。如是长时间停电，则请示经理室，决定下一步应采取的措施。发生突然停电时，财务人员不易随意离开，现金保管员应苦守柜台，保护好公司财产，期待值班长的命令，方可采取下一步措施。制造技术部设备动力室人员应立即到低压配电间了解停电发生的原因，如是本身设备事故，能立即解决的，在保证安全的条件下，及时解决;如不是短时间解决的，应立即报告部门负责人，在查明原因后，再报告分管带领，提出解决问题的措施及所需时间，以便经理室在了解全面情况的基础上，作出正确的决定;如是供电局方面的原因，应立即和供电局联系，联系电话是：51XXXXX(济宁高新区供电所)。 同时，维修电工应立即检查

42、备用电源是否正常工作，万一事态有其他变化时，可有一定的照明灯光和紧急电源。 经理室在了解全面情况后，布置紧急处理办法。总机室值班人员，应苦守岗位，保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关决定。保安人员应马上到大门出口，原则上各种人员只能出不能进，疏散围观人群，防止有人趁机破坏捣乱，在接到经理室有关指示后，再采取下一步行动。3、发生意外事件时的预备方案：当大楼里发生各种危害性较大的意外事件时，应立即报告值班经理，协助值班经理了解事态经过及现场情况，或保护好现场，由值班经理妥善处理事故，如遇重大刑事案件不能独立处理时，立即向经理室汇报，或向110报警台报警，取得公安系统的及时帮助。经理室在了解全

43、面情况后，布置紧急处理办法。保安人员应把守门口，阻止各种人员的进出，疏散围观人群，防止事态进一步的扩大或抢救受伤人员。财务人员不得随意离开柜台，应苦守岗位，保护公司财产，期待值班长的有关命令后，采取进一步的措施。 总机室值班人员，应苦守岗位，保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关决定。学习安全管理制度培训总结篇一参加了20 xx年的全区中小学校长幼儿园园长安全管理的远程培训活动，我认真的观看了所有的视频资料和阅读了所有的讲义，对于如何开展校园安全管理受益匪浅。结合本地情况，我有这样的一些感想：首先是学生的安全问题，专家讲了，生命不保，谈何教育，所以我体会到学生的安全容不得想不到。如果在学生

44、安全的问题上，出现的意外情况想不到，就可能会造成事故，酿成悲剧。学生安全工作是一项基础性非常强的工作，要把它抓实抓好，关键是要防范在前，要时刻保持清醒头脑，常常分析各种安全形势，查找薄弱环节，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。 俗话说：小洞不补，大洞吃苦。所有不安全的苗头都是事故的前兆和信号，事故苗头如果不就能及时消灭，就可能演化成事故。因此，要善于通过不安全的苗头看事故，通过不安全的苗头查问题、找漏洞。就如学生偷偷上网，通宵不回学校，学校有没有制定足够全面的预案预防学生偷偷去上网的，这预案有没有想不到的地方?那是很重要的。总之，为了学生的安全，也是为了学校的安全，更是为了教师本身的政治

45、安全，学校、教师不能对学生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。其次，校园以及周边环境对于学生的学习、生活有着极大的影响。在治理校园及周边环境过程当中，学校首先应加强对学生的思想认知教育，让他们自己遵章守纪，自觉抵制校园周边不良环境的诱惑。 其次，积极落实校园安全保卫工作 ，做好校园管控工作，主动向当地政府和派出所取得联系，让上级部门予以管理上的帮助。学校要健全保卫机构，落实安保人员，此外，建立由年轻的男教师组成的护校队，特别重要时期对学校进行巡逻、保卫。同时，学校的视频监控要常常派人监视，使其起到应有作用。再次，学校是人员密集的地方，学生的卫生防病工作也要加强，而学校

46、卫生防病的宣传教育，显得尤为重要。 要进行学校卫生防病的宣传教育，能够充分利用学校的健康教育课、班会、讲座、板报、广播、电视、网络，甚至每周一的国旗下讲话等等形式，对学生讲解卫生防病的知识，进步他们的卫生防病意识的自我保护能力。末了，不管是那一类的学生，终究需要上下学，交通安全是很大的事情，如何进行有效的交通安全教育，是一个重要话题。说一千道一万，要能做好学生上下学的交通安全工作，关键是两点，一是加强对学生的交通安全教育，学校在每次学生会议都要进行交通安全教育，教会学生如何的保护自己，比如行路靠右、不搭乘“三无”车辆、不驾驶机动车等等。二是争取政府、交管部门对一些非法营运车辆进行 查扣，对超载

47、车辆进行处罚，使得车主自觉按照载量搭客。学校是承载国家未来的地方，希望通过多方努力，使得校园安全管理井然有序，为学生的成长提供安全的平台。学习安全管理制度培训总结篇二安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，进步职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的进步，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：一、安全教育培训工作的主要做法1、安全

48、思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，进步企业各级带领和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级带领和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级带领能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，能够使各级带领和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。2、安全生产知

49、识教育主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，进步生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。3、安全管理理论和方法的教育通过教育进步各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。二、安全教育培训存在的问题近

50、年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单元凑数而来。3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专

51、业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。3、对下一步工作看法建议1、连续强化安全教育培训，努力进步安全生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为进步安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求

52、，积极深入现场，结合分歧类型、分歧条理的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到进步安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的;4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每期培训班。5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据分歧工种、文化程度和工作经历，

53、采取分歧的教学方法，满足分歧条理学习人员的学习需求，保证培训质量。学习安全管理制度培训总结篇三为结合我公司现阶段的生产形势，随着各种管理制度制度的相继出台，同时厂用电受电工作的即将临近，各项分部试运工作将陆续开始，为加强我公司生产准备部员工对刚出版的安全管理制度的理解，提升全体运行员工分部试运的安全防护能力，强化运行人员的安全意识，公司从20XX年7月8日、9日、10日、13日共四天对生产准备部人员进行安全管理制度的培训。现将此次培训工作的总结如下：一、带领重视，培训工作安排及时，是本次安全管理制度培训取得较为成功的保证。本次培训基地主管生产的楼总多次督促要加快安全管理制度的编制工作，由于安全

54、管理人员仅一人，现场事物较多，制度编制的前期运作比较慢，但后期的修改和出版比较及时，仅用时8天，于20XX年7月3日出样书，5日出最终版本。根据制度的出版时间及时制定培训计划，公司生产准备部除了化水值班人员(在不值班时他们也参与培训)外其余人员全部参与到本次培训，有了相关带领的支持和合理的培训计划做基础，培训过程严格按照计划进行，培训采取在晚上集中培训，既不影响白天的工作，又取得不错的培训效果。二、本次培训共有102人次的员工参加，8位化水员工值班，6位请假或出差不参与考核，参与考核人员共计88人，其中85-89分共计41人，90-94分33人，95分以上3人，84-80分7人，76分-79分

55、2人，1人74分，1人65分，;合格分为85分，本次合格率达到87.5%，从合格率和整个培训过程来看，基本达到了培训的要求。3、培训内容实在，本次培训突出安全管理制度和人员安全责任，全体人员都参与到这次培训中来对相关条文领读，主要目的是要求大家上课都要认真，不要走神，让培训工作有一定得效果，根据人员的结构，从培训结果来看，这种形式很适合于本次培训。四、严格考核，纪律严明，严格地考勤，每次上课均进行签到，每晚在培训结束后及时进行考试。考试成绩和员工的绩效工资挂钩，并对达到90分及以上的员工给予绩效考核加一分至二分的加分，对低于80分的员工按每5分为一个等级考核二分。五、主要存在的问题如下：1、个

56、别员工对安全管理制度培训的意义认识不足，对培训重视不够，在13日的开卷问答题考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出现这样的原因是一部分人员没有书，在共用一本书时配合不默契，致使没法同步抄书，这种较差的配合不利于以后的安全，同时也能够看出部分员工对突发事件的应变能力还需加强。2、本次培训由于时间较紧，生产准备部基本上都参与了培训，由于人员数量较多，座的较拥挤，头两天的考试有相互抄袭，没能全面反映当天的学习成效。3、个别人员纪律较差。在第一天的培训过程中，就有一名员工中途不请假提前离场，能够看出组织纪律不强，同时存在侥幸心理，认为人员这么多走几个谁都不知道，末了的实践证明这种小聪

57、明的想法是错误的，最不利的是这种自由散漫的行为会给以后的安全管理留下不可预知的风险，经过对这种行为处理后，课堂纪律和请假制度有明显的好转。安全生产管理制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级带领要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规

58、程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织带领机构，由公司带领和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单元必须成立安全生产带领小组，负责对本单元的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单元的带领提任

59、，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单元行政第一把手是本单元安全生产的第一责任人，分管生产的带领和专（兼）职安全生产管理员是本单元安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条公司安全生产专职管理干部职责：l协助带领贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3制定、修订安全生产

60、管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告带领研究处理。5总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设想文件和工程验收及试运转工作。7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8根据有关规定，制定本单元的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10对上级的指示和基层的情况上传