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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页单位开除员工通告范文 员工开除通告范文员工犯错误严重的或者工作没有到达单位的要求,单位就会对员工进展开除,下面WTT给大家带来单位开除员工通告范文,!单位开除员工通告范文一因 原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ,请该员工按照员工进出异动管理方法第三十条的要求于 内完成离任手续,任职新岗位。特此通知综合办公室日期:单位开除员工通告范文二车间员工_,于_年_月_日起请假四天,截止_月_日仍未到岗。公司屡次联络该员工未果,根据公司管理规定以及员工手册中员工处分规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开
2、除_,并不发11月工资,且该员工自_年_月_日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承当任何责任。特此通告!_公司20_年_月_日单位开除员工通告范文三鉴于您在无故殴打_C_,辱骂指导,且年龄较大等原因,已不再合适我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经进犯了别人的合法权益,并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于20_年_月_日16时之前到办公室办理离任手续。 我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20_年_月_日单位开除员工通告范文四_先生/女士:鉴于您在担任本单位 部_(写明职务)期间,违背公司_规定, 严重违背了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的规章制度决定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业务及离任交接手续。本公司保存追究你的一切法律责任的权利。(视您
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