1-103项目部各管理人员责任制_第1页
1-103项目部各管理人员责任制_第2页
1-103项目部各管理人员责任制_第3页
1-103项目部各管理人员责任制_第4页
1-103项目部各管理人员责任制_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.:.;工长平安消费责任制遵守平安操作规程及各项制度,积极支持平安员任务。平安防护措施应处于良好形状,操作地点要坚持整洁。做好书面平安技术交底,对新入场的工人,要进展进场平安教育。对违章操作者进展教育和劝阻,冒险蛮干这应立刻停顿其任务。严厉执行施工方案,特种工种持证上岗。艰苦隐患要及时处理。参与每周工程经理组织的平安检查。发惹事故应立刻报告上级,制定改良防备措施。 签字:年 月 日资料员平安消费责任制仔细学习国家、地方的有关平安资料的规范、规范。仔细贯彻市建委有关平安内业资料的有关规定。仔细填写、搜集、整理平安内业资料。建立档案柜,便于存取和检查资料。担任对分包单位审查后的四证、法人委托归档和

2、平安消费协议书签定、收发任务。平安资料的填写应与施工进度坚持一致,做到真实、规范、完好。平安资料员对施工中平安资料搜集和填报时,发现存在问题应积极提出整改意见。参与工程经理组织的每周平安检查并做好记录。担任上级单位举行的各项平安培训学习的组织任务。担任每月平安消费的工伤事故统计汇总及每月报表任务。 签字: 年 月 日质量员平安消费责任制一、仔细学习平安技术及平安操作规程,参与施工中的平安枝术措施的制定与实施。二、对工程的关键工序、特殊过程有针对性的制定平安技术措施,配合施工员进展平安技术交底。三、担任对新技术、新工艺、新设备、新资料的运用,制定相应的平安技术措施和平安操作规程。四、协助平安员做

3、好隐患整改中有关平安技术措施的制定。五、参与事故调查,分析事故缘由从技术上提出防备措施。 签字:器材员平安消费责任制担任施工所需的平安防护用品的组织进场。对进场的平安防护用品进展检验,确保四证齐全。对进场的机具设备办理进场验收,特别是平安安装的检查。对易燃、易爆物品,建立危险品库,采取必要的平安防护措施。进场器材有记录,存放有标识图标。所进场的资料必需打方、打米、点数,到达文明施工的要求。 签字: 年 月 日平安员消费责任制一、在工程经理的指点下,担任对施工现场平安任务的监视和检查。平安员必需经有关部门培训考核,持证上岗。二、协助工程经理贯彻执行平安消费方针,遵守有关平安消费法律、法规和其他要

4、求。三、监视平安技术措施、平安交底和各岗位平安消费责任制的落实,参与平安检查,抓好平安教育培训任务的落实,并做好记录。四、做好施工现场的平安日巡视。实施过程控制,按JGJ59一99规范的十项内容进展。特别是对各项平安防护设备和安装能否符合规范要求,经常进展检查,发现问题及时监视采取整改措施的落实。五、担任对施工现场员工佩戴和运用劳动维护和防护用品的监视和检查。六、平安任务各项资料、记录要符合规定要求,做到及时、真实、规范。七、有权对违章指挥、违章操作的行为人按奖惩方法给予处分,对冒险蛮干的员工及时进展教育,对不听从者有权停顿其任务。八、对因工发生的平安事故,应做好记录、及时报告、维护现场、抢救

5、伤员、参与调查,并监视整改措施的落实。 签字: 年 月 日班组长平安消费责任制 一、严厉执行公司的平安消费管理制度,做到不违章指挥、违章操作。二、在分配义务时,要根据消费义务的特点和操作环境,仔细组织讨论平安技术交底,研讨平安措施;针对劳务人员的思想情况、平安技术素质、膂力情况制定详细平安本卷须知。三、担任本班组区域内的现场文明施工,做到工完料净现场清,担任本班组运用的机械设备的平安设备和装管齐全灵敏、有效,做到班前班后检查,发现问题及时处理。四、对不符合平安消费要求,没有可靠的平安技术措施的义务积极提出建议,对没有平安保证的消费义务有权回绝接纳并及时上报反映。五、担任监视检查本班组员工正确运用劳动防护用品,对违章作业的劳务人员有权批判教育,对教育不改者上报施工员处置。六、参与处置由施工员组织的上下工序,班组间平安措施的交接,并验收签字。七、主持班组平安活动,开展班前平安教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论