单位新进人员工作总结

1、单位新进人员工作总结单位新进人员工作总结1怀着一颗忐忑不安与激动的心我于6月23日应聘到北京交城山饭店工作，转眼间我在人事部工作将近二个月了，在刚来到交城山饭店的时候，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的。面对新环境、新领导、新同事，新的工作岗位，心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。然而在我的部门我有一位热心的同事，她总是热心帮助和指导我，每当我在工作中有什么不明白的地方都耐心的为我细细的讲解，提醒我每天该完成的工作；她更是一位业务出色、值得我学习的老师，而在我们三层综合大办公室里聚集着来之五湖四海的兄弟姐妹，更是一个充满了活力、充满了温情，它就想是一个大家庭，身在其中让我感受到一种前所未有的

2、温暖和踏实。一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和个性，从一个完全熟悉的工作环境应聘到另一个陌生新的工作环境中，一定会有从不熟悉到熟悉，从不适应到适应，从不融洽到融洽的变化过程。在交城山饭店上班这段时间里，我也渐渐的融入到了这个大家庭中，在过去的这几年我一直从事的是人事行政工作，没有具体接触过社保、公积金这两个模块，我深深的感觉到身上的担子更重了,我想我一定要尽快适应熟悉这里的每一项工作。为了能适应新的事情和环境，尽快进入事情角色,我知道我要学习的东西很多，学习中会遇到许多困难。虽然我从事人事行政事情多年，可在社保、公积金业务事情岗位还是一名新兵，我还要从头学起，不断的虚心向同事请教经验，

3、不懂多主动请教，刻苦努力，迎头赶上，尽快胜任本职事情，勇于改动自我、挑战自我、完善自我！想想未来，我感到充实而又幸福，忙碌而又快乐！在新单位事情，我感到这是一个温馨而又幸福的大家庭，领导们事情严谨，关心群众，同事们热情团结，乐观豁达，事情认真。事情作风井然有序、一丝不苟，能有机会来此事情，真是我的幸运啊！静下心来想一想，自己在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠，除了虚心向他人学习外，还要下大力气扩大自己的视野，拓宽知识面。新单位，新感受，为生活而奋斗。同时也祝愿交城山的明天更加美好，更加光辉！单位新进人员事情总结2时光飞逝，转眼间20 xx年上半年已经过去。现将本人具体事情情况汇报如下：我于2

4、0 xx年4月正式到天缘小厨事情，现已事情三个月，当时天缘小厨餐饮部厨房的事情局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的存眷与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加顺应市场。自营业以来，营收达50万余元。营业中，厨部的事情也出现了如：菜

5、品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改动提升产品形象的决心迎来了下半年。现将20 xx年下半年计划汇报如下：一、在菜品定位上，依照酒店整体的计谋规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状态和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消耗群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐步形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为方针指导厨政管理事情。对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新

6、颖菜品三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种。4、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行食品卫生法。抓好厨房卫生安全事情，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做

7、到，警钟长鸣!七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个事情新局面。单位新进人员事情总结320 xx年7月我来到了xxxxx加入事情。回首望这初涉社会的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算是经历了一段不平凡的考试和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在事情中不断的学习，不断的进步，慢慢地提升自己的素质与才能。公司陪伴我跨越了人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，在此我向公司领导及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在事情中更加得心应手，也因为有你们的帮助，围绕公司的中心事情，对照相关标准，严以律已，才能较好的完

8、成各项事情任务。刚入职我们所有新员工就接受了良好的岗前培训。在经过短暂而又充实的培训后，我来到了xxxx进行实习事情，来到这里我并不感到孤单和无助。这里的人很朴实，因为有了他们的谆谆教诲，才有熟练的操作；因为有了他们耐心的指导，各种票据才写得准确无误。刚开始我有过困惑，有过迷茫，但在同事们的相互关心和帮助下，我逐步的投入到了我的事情中。现在我已经深深地明白我是xxxx的员工。每一个成功者都要从最基层做起，当我加入到这个行业的时候我就要全心全意的去努力去做好我的本职事情。1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不克不及成为

9、我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改动作为一名学生自在散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、 出力造就忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来事情，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，经由过程自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。3、 时刻

10、谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职事情作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的事情岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，经由过程小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 未来的事情也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的事情业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！在事情中我总坚持出满勤，不为

11、一点事当误出勤率。我深深明白这份事情的平平淡淡。但我热爱这份事情，但我相信，只要用心去做，就能让顾客满意让社会认可。回顾过去，展望未来。我对前程充满信心，在以后的事情中，我会更加的严格要求自己，努力进取。单位新进人员事情总结4时光飞逝，转眼间我已来到公司3个多月了，告别了昔日的学校，站在人生的新起点上，让我感慨颇多。虽然来到公司的工夫很短，但在这短短的工夫里却让我感到一家发展前景光辉、管理机制科学、企业文化优秀、事情氛围愉悦的国有大型企业的魅力。今年10月，我来到公司事情，在这里师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛温暖了我。一路走来，有过孤单失意，有过紧张不安，有过无形的压力，也有接触新同事、学习

12、新技术的愉悦。这一切都汇成了我和公司的入职新生活。回顾这段工夫的事情，我在思想上，事情上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清楚地认识到自己的不足之处。现将我的事情总结如下：一、勤于学习技术知识、善于处理好人际关系来到这里我直接就奔赴一线，加入了轮一联来油管道隐患整改工程，在学中干，在干中学，但现场的技术不同于书本的知识，对于我这个刚刚加入事情的大学生来说，一切都是生疏的，一切也都是不懂的。工人师傅总教我一句话：趁年轻多学习，所以在事情之余，我会拿出一定的工夫多去看规范、图纸。图纸很复杂，我就从最基本的开始学习，先学会认识各种符号的意义，阀门、法兰、大小头、泵、压缩机、支座等等，知道了各种符号

13、的意义，接着我就开始自己捋流程，我知道，只有多看、多问、多查，我才能尽快的丰富自己的技术知识，才能够早日成长起来，独当一面。我每天跟着师傅去现场观看，学习，有不懂的地方会找人问，我知道在现场的每一个前辈都是我的师傅，跟着师傅去提料，认各种的管子，造就自己的目测能力，能够识别各种管子的材质、管径、以及厚度。在学习技术的同时，我也意识到，无论干什么事情，都要营造一个好的事情氛围，让周围人认同你，我们不仅要和甲方、厂家处好关系，还要和工人们相处的融洽，技术事情要靠大家，单凭个人能力是无法完成现场施工的。在事情经验的积累中，我逐步造就自己的预见性，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随

14、时发现问题，解决问题，而这些事情都在现场比较恶劣的环境下进行，这就需要我们不断造就吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员的高姿态，从工程的实干中不断丰富自己，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。二、务实事情、安全施工技术事情，让我清楚地认识到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”的含义。在师傅教我们做大型设备的吊装方案时，吊车的选择、吊绳的选择以及计算、是不是需要半挂车、需要多少台班等等问题，就需要我们每一步都必须认真仔细，否则就会因方案实施不了而耽误施工进度。工程施工中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待事情不克不及人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待事情，不懂的东西要善

15、于学习，已懂的东西更要精益求精。在今后的施工过程中不克不及一味的按照图纸进行施工，还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生，最后，不管做什么事都应该有正确积极的态度，态度决定一切。安全以人为本。工程施工中，安全问题不容忽视，塔里木油田也视安全事情为重中之重，牢记塔里木油田的保命条款，树立自己的安全意识，不抱侥幸的心理去做工程，也会让每个人都受益。在每天早晨的早会中，领导不仅会放置当天的事情内容，还会向我们强调安全的重要性，只有首先保证了个人的安危，才能确保工程的正常进行。三、勤学苦练，力争上游当然，在事情中我还存在着不足，主动参与性不够、遇到

16、技术问题的时候会有些许的急躁情绪等，但我会在以后的事情中尽快克服，让自己的性格变得沉稳，平静的应对出现的各种问题，争取早日独当一面。3个月的工夫，让我从一张白纸变成了一幅工艺简图。诚挚的感谢领导们对我的关怀与照顾，感谢师傅们在我的事情与学习上的指导与支持，让我深深的感受到事情以后又融入到了一个新的大家庭中，在今后的事情中我会继续努力学习技术知识，向现场学，向实践学，向技术人员学，向工人师傅学，争取早日为分公司的发展发出自己更多的光、更多的热！单位新进人员事情总结5一、事业单位登记管理事业单位法人登记：共办理9个单位新登记，20个单位变更登记手续。完成事业单位法人登记年检事情，共有137个事业单

17、位进行法人登记，129个单位都已顺遂进行了年检，8个单位暂缓年检，年检率为94%。二、人事管理事情(一)狠抓队伍建设，促进人事人才事情发展一是抓公务员队伍建设。年度内招考的20名人民警察和21名县乡机关公务员考核政审、安置上岗事情。二是抓事业单位人才队伍建设。年内为教育系统招考4名专业技术人员，为卫生、农业、畜牧三部门经由过程考核直接聘用专业技术人员4人，组织实施了卫生、水务、规划建设、环保、畜牧等部门面向社会公开招考33名事业人员事情。三是做好了公开招聘了20名大学生村干部事情。四是抓人才储备、造就，接收大中专毕业生387人，全县有65人取得了中级专业技术职称、32人取得了高级专业技术职称;

18、办理事业单位专业技术人员初级技术职称102人。五是加强对干部培训教育事情，与县委组织部、县委党校联合对全县科级及以下公务员开展保密法轮训、自选课程培训，组织全县事业单位专业技术人员、管理人员加入低碳经济培训。(二)抓日常人事管理，为机关事业单位提供服务一是按管理权限完成了上一年度全县机关事业单位事情人员的年度考核确认事情。二是依法承办了县政府决定的人事任免事项。三是配合有关部门向省、市各级推荐了“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”、行业先进集体、个人;推荐10名副高级专业技术人员加入第七批德阳市突出贡献专家选拔。四是组织实施经省市批准的27个参照公务员法管理事业单位人员的公务员考核登

19、记和考试考核登记事情。五是结合各单位实际，经县人事调配领导小组批准，调整了70名人员的事情岗位，促进了人才流动。六是完善对大学生村干部和三支一扶志愿者的管理，续聘了服务期满的24名大学生村官和7名“三支一扶”志愿者。七是接收大中专毕业生档案386份并整理入库，办理入户手续252人;办理各类专业技术资格证书43份，职称计算机合格证25个;办理09年机关事业单位技术工人晋级考试合格人员岗位等级证书32份。(三)继续深化人事制度、分配制度改革全面完成全县事业单位岗位设置管理事情。共设置事业单位岗位2857个并报经市人事局审核，其中管理岗位313个，专业技术岗位2248个，工勤技能岗位296个。指导并

20、审核各事业单位的岗位说明书、完成2163名事业单位事情人员首次定岗确认事情及914名专业技术人员职务变动审核备案事情。(四)做好工资福利事情完成了公务员按套改表滚动晋升级别和两年正常晋升级别工资档次事情;完成全县事业单位事情人员正常晋升薪级工资的审批事情;完成信访事情岗位津补贴的审批事情;完成了机关、事业单位事情人员职务变动、岗位调整后工资的审批事情;完成了全县公开考试录用的公务员和参照公务员管理的事情人员核定了工资;对机关事业单位中符合退休条件的事情人员，按政策规定办理了退休审批手续;完成了全县机关事业单位退休人员生活补贴审批。三、其他事情完善了企业军转干部数据库，更新个人月收入等多项指标;

21、落实20XX年度高校毕业生创业补贴及奖励政策并发放到创业者本人，并开展20XX年高校毕业生创业宣传、登记;兑现20 xx年见习基地补贴及材料报送，完成20XX年见习基地及见习人员补贴事情;认真接待处理20XX年至20XX年历次机构改革中分流人员上访问题。七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的20 xx年新员工培训班。这是我们大学毕业加入事情的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天工夫内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能造就我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的

22、20 xx年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。经由过程20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功用、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及本能机能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的事情有着不容忽视的作用。近两个月的培训结束了，我分配到马

23、场坪供电所见习上班，从事收费事情。刚接触收费难免有些顺手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也深信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名

24、客户服务，要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!新员工转正个人事情总结2在中学教研室的事情中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在事情中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我事情中出现的失误和不足的提醒和指正。虽然三个月工夫不算长，但

25、我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，事情环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的事情中。这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的疾速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里事情，实现自己的奋斗方针，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职事情，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!特此申请请予批准!新员工转正个人事情总结3上班的这些日子以来，让我成果了在讲义上所兵戈不到的知识，

26、不可是纯洁的知识本领，更多的是人与人之间的相处，他们给了我很多的救助，有了他们的救助让我的事情变的非常的顺遂，让我在知识的增加上突飞大进，我感谢他们，固然事情偶然间会很辛苦，很累，可是想到我们这一大家子人互助在这条路上埋下了汗水和心酸，为社会做着贡献。我临时的累就不算甚么了。回往xx年我来到公司，我自发服从公司的规章轨制，对待事情当真当真、高标准严要求，能够做好的，篡夺把它做得更好。汲取更多的事情经验。xxxx年xx月我被公司派往这个新的事情环境里，在xxxx的教导和救助下入手下手了事情。最初兵戈的是xxx缓缓的在xx的带领下渐渐的明白到这些事情的紧张性，。在我熟悉了这些根本事情今后，xx又在

27、现场耐烦的教我-从入手下手缓缓的发觉题目，清除题目，到其后的办理问题，心中的自负也一每天的加强。 xxxx年xx月，我在做xx，可谓年少轻浮觉得可以胜任扫数碰到的题目，。没想到在接下来xx，我却吃了自己种的苦果他也教会了我谦和和谨慎。从xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感触到我已与光一联合在一路，因为公司的进步而高兴，因为公司的富强而骄傲，本日我写下这份申请报告，愿为公司创设代价，同时也兑现自己的人生追求。与光一共成长，与光一同竭力。转正以后，我将一如继往地保存高度的事情责任心。连续进步自己的事情程度，增加自己的知识系统，篡夺在今后的事情中阐扬更大的效用，为公司创设代

28、价，同时也兑现自己的人生追求。新员工转正个人事情总结4工夫过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的事情已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是事情，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的通知。首先说说在企划部的事情

29、心得。在企划部将近两个月的事情生活，我感触最深的就是，事情可以在快乐中完成。自到百依加入事情以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲热有加，特别是各位领导，在事情之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，不但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划事情，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在事情中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;事情之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的工夫，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部事情，让我体会了在愉快中完成事情的欢欣。我在事情上的收获主要有：1、基本学会或单独

30、处理了24张销售订单或计划订单;2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料进一步优化中、更新中;3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;4、协助谢国忠老师其它日常事务：LED产品系列参数性能一览表等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个事情日3件次以上;见每月计划跟踪报表;6、接管公司档案室书籍管理事情：见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、收集整理事情第一阶段基本完成，见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;8、“三现”(现场、现物、

31、现实)学习每个事情日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了LED及其工程应用、绿色照明工程实施手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略);在这期间，事情上的不足主要有：1、缺乏基本的LED群居网知识，在开展具体事情中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、事情细心度不够，经常在小问题上出现错漏;3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。新员工转正个人事情总结5进入公司事情以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不

32、知该怎么与人共处，该如何做好事情，但是公司宽松融洽的事情氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是经由过程前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际事情中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的事情情况总结如下：一、对公司的印象及感触经由过程前期公司对自己的培训和自己在事情中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更遍及，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，经

33、由过程几个月的事情我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，经由过程和这些客户的接触不但提高了自己的事情水平，也提高了自身的修养。二、事情业绩在公司事情以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定事情，事情中自己尽心尽责，施展自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己加入了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点事情，经由过程在驻勤点的事情，使

34、自己的事情得到了实践，为下步保安管理部内勤事情奠定了基础。内勤管理方面，自己充分施展曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。三、事情中存在的问题虽然事情中尽心尽责，但事情中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对事情的协调能力还不是很强，特别是领导放置事情后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个事情的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。4、改进计划下步事情中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的事情作风。在事情中做到认真细心，

35、对自己所做的事情要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档事情，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。经由过程这几个月事情，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个施展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。新员工转正个人事情总结6接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据自己的事情经历、公司的岗位事情要求和薪资待遇水平，决定向公司应

36、聘。经由过程从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的事情环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校园进入社会事情以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。综合分析进入公司以来的学习和事情经历，对试用期间的学习和事情情况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位事情效率和质量，促进部门事情的顺遂开展和公司的发展。个人现在在公司的事情岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期事情岗位，主要为房地产开发项目

37、机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。其事情职责主要有投资机会的寻找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策律例，熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的顺应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，事情中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。试用期间的主要事情内容为：调查搜集项目信息

38、、联系沟通内部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人短缺知识提升、内部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要事情任务有：1、加入冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园

39、金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项目进展，熟悉跟踪项目情况，拟定风行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，促进项目推进。3、对情况掌握较多的项目按事情部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换实施细则、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块情况说明及经济指标测算、青龙

40、山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访事情，从中搜集项目信息。5、配合项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。6、组织部门进行房地产政策律例学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范、协

41、议出让国有土地规范的学习，加入全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议，注意搜集行业新政策律例，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新颁布的政策律例的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平。7、钟对个人目前事情中的短缺知识进行自学，并注意要事情中不断积累和提升，主要学习熟悉了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业

42、文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。9、加入部门内部公共关系维护拓展活动，融洽内部关系，树立公司形象，促进部门事情。10、按时完成部门内部临时性事情任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。总结试用期的事情，劳动纪律优秀，事情态度端正，没有突出的事情成绩，有些事情成果离公司和部门的要求还有一定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、善于总结的特性顺应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。新员工转正个人事情总结7工夫一晃而过，转眼间我已经在成套公司事情近九个月了。这

43、是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我事情的机会，同时我也非常珍惜这个事情的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，经由过程自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的事情，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的事情。现将我的事情情况总结如下：一、个人情况介绍20 xx年9月-20 xx年7月，在辽宁大学就读工商管理专业;20 xx年11月底至今，在公司事情。二、事情情况回顾经由过程理论学习和日常事情积累使我对招标事情有了较为深刻的认识。在这段工夫

44、里，我经由过程学习中华人民共和国招投标法、辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定、在公司招投标事情会议上的讲话(黄传兴)等对招标事情的概况有了初步的了解，经由过程日常事情积累了解到招标事情的流程和我公司主要业务。认真学习岗位本能机能，事情能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要事情任务是：1、加入招标会。在这几个月的事情中，我共加入了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组事情，并且担任过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书;2、协助项目经理编写招标文件;3、管理合同，将合同相关信息录入电子文档;4、积极参与内质、外形建设工程;5、档案管理，根据辽宁省电力有限公司关

45、于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的配合，对招标相关的资料进行存档管理;三、试用期间事情上的表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我详细了解并认真学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。2、在本部门的事情中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的

46、发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我事情中出现的失误的提醒和指正。4、思想转变4年前，千军万马之中，我是高考的胜利者;半年前，千军万马之中，我是求职的胜利者。丢掉了某些叫做学生气的东西，我开始全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应该已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。美丽的岁月，美好的憧憬。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受痛苦与快乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢笑。有时感天感地感岁月，有时又徘徊

47、踌躇在人生的路口。或许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途-站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必须为了将来奔忙。为了光辉我的人生，我不克不及一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我需要未来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后事情、学习中不断前进的驱动力。学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今忙碌着的七十年代的人们开始承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年代的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升

48、华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。我在团结向上的企业里成长，内部条件非常好，但要经由过程自身这个内因起作用。今后的事情生活不同于学生时代了，我要理性、勇敢地面对成功与失利、顺境与逆境。最后我相信大家与我一样激动，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮80年代的希望之路。五、不足之处及未来努力方向现在是一个新的环境，新的事情，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在事情中已经发现的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：1、在事情中有时做事太过于急躁，特别是当

49、有几件事一起都需要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，工夫和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，大概很容易出错;由于心情急躁，条理放置得不好，影响事情的进度，浪费一些不必要的工夫。过后回想，如果放置得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。2、发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，需要别人的安慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及周围的人，对人际关系大大不利，也对事情造成很大影响。以上都是在前期事情中发现的，现在我深信一个原理：事情多的时候才是锻炼你的时刻，

50、考验你的事情能力，能否有条不紊地完成很多事情。九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的事情和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实事情，努力提高自身的综合素质，充分施展个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的事情中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导实践。2、业精于勤而荒于嬉，在以后的事情中不断学习业务知识，经由过程多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，

51、提高自己解决实际问题的能力，并在事情过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项事情。六、对公司的期望1、获得更多培训。经由过程各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的施展自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提高凝聚力和忠诚度。2、改善事情环境。事情环境分为硬环境和软环境，硬环境主要是指物质报酬、办公设施等; 软环境主要是指企业文化、事情氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，

52、业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常事情效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的硬环境。改善软环境的关键是换位思考，从自身做起，严守规章制度和事情流程，提高自身的沟通本领和表达方式，加强内部人际关系和事情关系的协调，以使大家都能保持良好的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的事情配合，事情也会变得更为轻松和愉快。3、进行岗位轮换。经由过程岗位轮换，我们可以对公司的业务更深入、全面的了解，也对相互的事情了解，配合起来也能相互照应，提高事情效率。这是我的第一份事情，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的

53、发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里事情，实现自己的奋斗方针，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的事情态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次事情的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实事情，充分施展个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。新员工转正个人事情总结8工夫一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段工夫里领导及同事在事情上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受

54、到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在寂然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的工夫里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经由过程自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的事情情况作如下汇报。一、经由过程培训学习和日常事情积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。经由过程了三个多月的亲身体会，对本职事情和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际事情中

55、贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真事情，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项事情顺遂开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的工夫里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业事情，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的事情和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走

56、越精彩。三、认真学习岗位本能机能，事情能力得到了一定的提高。根据目前事情分工，我的主要事情任务是历史审稿。经由过程完成上述事情，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。4、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和事情的进一步熟悉，我觉得多做一些事情更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的事情中我要不断学习业务知识，经由过程多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指

57、导实践。在今后事情中，要努力做好本职事情，把自己的事情创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。五、几点发起。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改动老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期加入外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改动人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的造就事情。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人，这也是

58、客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带事情，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度施展各类人才的作用。来到公司事情，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、事情能力上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在事情中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更光辉。新员工转正个人事情总结9转眼间，在公司事情已经六个月，就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去，现在的事情已经渐渐变得顺其自然了，回顾这些日子来的点点滴滴，觉得

59、自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是事情，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段工夫是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段工夫里公司给予了我足够的支持和帮助，进入公司后的几个月工夫里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经由过程自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我半年来的思想、事情、学习情况作简要的总结汇报。一、事情情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了xxx通信实业分公司市区基站组。我是一名基站维护员，刚进公司时，对基站维护全然生疏，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近

60、距离接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开始，就有一种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的知识，都会特别别致有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去事情，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等，但只有用心去做了的人才会知道：作为有高度责任心的维护员来说，要保证基站的安全稳定运行，仅仅做好以上事情是远远不够的;要保证基站的安全稳定，就是做好日常巡检，发现问题及时解决，使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通，这便是我们不变的追求。在维护事情的这半年里，我深深的感觉到事情是多么的辛苦，我们