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文档简介

1、做岗位主人，为自己打工1 事业心、责任感 主人翁精神2事业心、责任感什么是事业心，责任感 事业心、责任感，就是一种工作态度，有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作效果。3 事业心，指的是从事某种职业所具有的精神风貌，这是干好工作的前提和基础。事业心是一个人始终保持良好精神状态的动力和源泉。不管做什么事情，干什么工作，有了事业心，才会产生进取心和自信心，才会激发主动性和创造性，才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。有了事业心，才会树立远大的理想和明确的奋斗目标，并持之以恒、坚持不懈地为之拼搏努力。事业心、责任感4 责任感，体现了一种工作态度和工作作风，这是

2、干好工作的关键和保证。岗位是一个人干事创业的平台，任何人不论级别高低、职务大小，都有具体的职责分工，都应该爱岗敬业、尽职尽责，这既是起码的职业道德，也是不断提高和完善自我、实现人生价值的内在需求。事业心、责任感5事业心、责任感6事业心、责任感如何增强责任心，责任感强化五种意识，是主要思想坚持三个导向，是正确方向当好主人翁， 是根本落脚点7强化恪尽职守、高度负责的敬业意识强化不计得失、淡泊名利的奉献意识强化勤于探索、勇于开拓的创新意识强化知难而进、遇挫不馁的进取意识强化不甘落后、争创一流的拼搏意识事业心、责任感强化五种意识增强事业心责任感8坚持三个导向增强事业心责任感事业心、责任感坚持“事业第一

3、”导向坚持“真抓实做”导向坚持“用人公正”导向9事业心、责任感当好主人翁, 是根本落脚点 增强事业心责任感, 对于每一个职工来说, 最根本的就是要立足工作岗位, 敬业奉献, 当好主人翁。10什么是主人翁精神主人翁精神 主人翁精神是对国家对企业勇于负责的精神，是对人生和事业具有很强的事业心和责任感的具体表现。11主人翁精神为什么要做主人翁 像格鲁零散说的那样，拥有主人翁精神，把自己当成这个家的主人，为这个“家”的利益着想，对你的所作所为负起责任，并且持续不断地需找解决问题的方法，自然而然的，那你的表现便能达到崭新的境界，你得工作品质及从工作所获得的满足感都掌握在你自己的手中，不管薪水是谁发的，最后分析起来，其实你得老板就是你自己。12主人翁精神怎样做主人翁做事的态度打工者主人翁先工作后报酬紧盯报酬我为别人做事，别人给我工资见工作就干，不管份内还是份外尽量少做事，想法多挣钱遇事躲着走，能少干就少干有困难就上不管报酬高与低13主人翁精神公司文化氛围职业发展机会与收入水平管理者的管理风格工作环境影响主人翁精神因素14优越的工作环境本身就是对“以人为本”的最好阐释，这意味着软实力15 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。目前，我国正面临着全面发展、快速发展、和谐发展前所未有的大好机遇，每一个员工都应做好主人翁主动增强事业心和责任感，自觉把自己的工作同全党全国的工作大局紧密联系起来，立足于每一个平凡的工

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