01清洁质量月评估评分表（已改）

1、.：.；清洁质量月评价评分表小区称号： NO：工 作范 围序号检查工程及质量要求占分评分规范得分得分得分室外区域无泥沙积水，无卫生死角，无青苔繁殖。地砖定期机洗，无油污渍。每处不达标扣分沙井、沙井盖定期清理，无淤泥渣滓。公共设备无积水，无污渍。人工湖水质明晰、池底无积尘、杂物、池面无漂浮物。游乐设备干净，无明显尘土。渣滓箱、标示牌、消防栓、园林灯等抹尘干净。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。花基、绿地无枯枝残叶、生活渣滓、杂物等。园区道路无树叶、生活渣滓、石块等。室外光棚干净、无积尘、无顽固污渍。水池、花坛、雕塑物的平面、立面装饰面干净无尘。地下管井无淤泥、杂物。会所及售楼部地面干

2、净、亮堂。每处不达标扣分墙面、光棚及墙面玻璃干净无尘。地毯无积尘、无顽固污渍。拉手、玻璃门、渣滓箱干净无污渍。公共通道地面无污渍，干净光亮。梯级、扶手光亮无污渍。玻璃、窗台、窗柜、广告牌及展现柜干净无灰尘。指示牌、照明设备、排风口、灯饰等无污渍。及时清洁烟灰盅、果皮箱，做到无污渍、烟头、纸屑。健身器材及各种文娱设备干净亮堂，无灰尘。桌面、沙发、前台干净无尘、无污渍。植物叶面干净无尘，花盆下无积水。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。每天喷空气清新剂，坚持空气清新。住宅首层大堂信箱、防盗门、玻璃门及拉手干净无污渍。每处不达标扣分地面干净、亮堂。低位墙身坚持光亮、无污渍。墙身、窗台、窗柜

3、及装饰画干净无灰尘。指示牌、照明设备、排风口、灯饰等无污渍。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。公共设备干净、光亮、无灰尘蜘蛛网。楼 层公共通道地面无杂物、无污渍、干净光亮。每处不达标扣分指示牌、窗台、窗框干净、无灰尘。照明设备、排风口、灯饰无污渍。及时清洁果皮箱，做到外表无污渍，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。消防栓内设备无灰尘、杂物。走火楼梯地面及梯级无泥沙、无渣滓、扶手无尘。每处不达标扣分低位墙身、走火门饰面无尘。消防栓内设备无灰尘、杂物。天花、照明设备、防盗设备无积尘。电 梯客货电梯箱地面无渣滓、坑槽无泥沙污渍。每处不达标扣分按键板、防烟门、应急灯外表干净、无尘。地面、地毯洁

4、、装饰面净无尘。灯饰、排风扇、镜面干净无手印。停车场地面无渣滓、积水及顽固性污渍。每处不达标扣分告示牌、指示牌、反光镜及灯具干净无积尘。斑马线、防撞条干净，无顽固性污渍。消防设备、管道、墙身无积尘、无蜘蛛网。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。明渠无渣滓、无泥沙。天台、转换层及各功能房地面干净，无渣滓、无积水。每处不达标扣分渠口排水位无泥沙、无渣滓。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。各功能房内设备、设备外表干净无积尘。告示牌、指示牌、反光镜及灯具干净无积尘。低位墙身无积尘。公众洗手间地面、墙面、天花板干净无尘。每处不达标扣分门及间隔设备干净、无尘。洗手盆、镜面、干手机、卷

5、纸盒等干净亮堂。绿化及各种装饰物干净、无尘。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/。尿槽、座厕干净亮堂。地面、洗手盆台、镜面无积水。每天喷空气清新剂，坚持空气清新。根据合同条款放置足够卷纸、洗手液、擦手纸、臭丸等。示范单位地面光洁亮堂，地毯无尘及污渍。每处不达标扣分家具、装饰物整洁无尘、无污渍。洁具、厨具内外干净无尘、无污渍。墙身玻璃、窗台、光洁无尘。每天喷空气清新剂，坚持空气清新。办公区域地面光洁亮堂，地毯无积尘及污渍。每处不达标扣分墙面、天花、玻璃、窗台干净无灰尘。办公桌台面及办公设备外表干净无积尘。指示牌、照明设备、排风口、灯饰等无污渍。渣滓及时清运，确保渣滓桶内渣滓不超越容积的/

6、。每天喷空气清新剂，坚持空气清新。消杀卫生办公区域消杀。每处不达标扣分外围消杀。住宅大堂、楼层消杀。走火通道消杀。洗手间消杀。售楼部消杀。样板房消杀。会所活动中心消杀。驻场清洁设备及药品驻场清洁设备、工具品牌、数量与招标内容相符。每处不达标扣分驻场清洁药剂品牌、数量与招标内容相符。驻场清洁设备、药品根据甲方现场实践情况运用，不对甲方现场呵斥损坏。生活及消防水池的清洗每季度进展清洗一次。每次清洗严厉按进展清洗。清洁公司具备及员工持证上岗。每次清洗终了后，抽检水样符合政府部门规定规范并向物业效力中心提交。员工行为规范遵守甲方规章制度。每处不达标扣分任务服整齐清洁，佩戴工卡。清洁员工按时上下班，不迟到、早退。服从甲方管理人员调动。根据清洁合同条款现场具备充足人员。按操作规程平安作业。总计分本月实践考评分平均分：本月考核最终得分：第一次检查： 第二次检查： 第三次检查：物业效力中心检查人： 物业效力中心检查人： 物业效力中心检查人：检查日期： 检查日期： 检查日期：清洁公司检查人： 清洁公司检查人： 清洁公司检查人：物业效力中心意见清洁公司意见：阐明： 、清洁质量评分每月进展三次，分别为每月的日、日、日。 、三次检查的平均分为本月实践得分。 、每月实践得分以分计,以分以上为达标，每项不达标扣除分,未达标项累积扣除分，视为合同款的%,如此类推；每月累计的百分比于当月劳务费