某咨询中国城市设计西南分院培训控制程序

1、 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word质 量 体 系 程 序 文 件培训(pixn)控制程序CSWMDB1801-2000 版 次： A/O 受控状态(zhungti)： 发放(ffng)编号： 编 写 人： 年 月 日 审 核 人： 年 月 日 批 准 人： 年 月 日2000-05-15发布(fb) 2000-06-01实施(shsh)中国市政工程西南设计研究院文件(wnjin)更改一览表更改页章节号更改通知单号更改内容日 期批准人培训(pixn)控制程序(chngx) CSWMDB1801-2000 版次(bnc)：A/O

2、第1页 共1页1.目的(md) 为提高职工的质量意识、管理水平与技术水平，保证各种质量活动符合规定要求与最终保证产品质量(chn pn zh lin)合格，使顾客满意，本院建立并实施?培训(pixn)控制程序?，对职工(zhgng)进行上岗培训和再教育。2.适用范围 本程序适用于所有与质量(zhling)有关的人员培训。3.职责3.1人事教育处是本程序的管理部门，制订人员培训年度方案和方案的组织实施。3.2本程序的相关责任部门是与质量体系有关的部门，负责制定本部门的培训需求方案，协助人事教育处实施培训方案。4.工作程序4.1培训方案4.1.1各相关部门根据需要，提出本部门年度培训需求方案，并填

3、写?部门培训需求方案表?。4.1.2人事教育处于每年元月底制订并编写?人员培训年度方案?报院长批准后，下发各部门实施。4.2培训内容4.2.1质量教育培训对各级管理人员与执行人员，根据不同的要求，组织贯彻GB/T19000-1994-ISO9000：1994系列标准的培训，组织院质量体系文件的学习。4.2.2新上岗和转岗职工培训4.2.3继续教育培训对专业技术人员和管理人员进行先进技术和新的管理知识的继续教育。4.2.4特殊工种人员培训对岗位有特殊要求的人员，按照国家具体规定进行培训、考试、考核、确认资格。4.2.5重要岗位人员按“特殊过程关键工序人员进行培训。4.3建立并保存各类人员的培训档

4、案。5.培训记录表格 以下记录按规定保存。 (1)?培训记录?CSWMD.JL18012000 (2)?部门培训需求方案表?CSWMD.JL18022000 (3)?人员培训年度方案?CSWMD.JL18032000 (4)?上岗证登记表?CSWMD.JL180420006.相关/支持文件 (1)?中华人民共和国职业教育法? (2)?职工继续教育的规定?培 训 记录CSWMD.JL18012000培训主题培训时间培训地点培训内容：参加培训人员名单：培训结果：记录(jl)人： 日期(rq)：部门(bmn)培训需求方案(fng n)表CSWMD.JL18022000部门(bmn)： 年度(nind)：专业培训内容与要求培训人数方案学时实施时间备注制定(zhdng)人： 审核人： 批准人： 批准日期：人员培训年度(nind)方案(fng n)CSWMD.JL18032000部门(bmn)： 年度(nind)：专业培训内容与要求培训人数方案学时备注制定(zhdng)人： 审核人： 批准人： 批准日期：上 岗 证 登 记 表CSWMD.JL18042000序号姓名性别年龄部门岗位或工种培训日期证号发证机关备注内容总结（1）4.2.4特殊工种人员培训对岗位有特殊要求的人员，按照国家具体规定进行培训、考试、考核、确认