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文档简介

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年合伙开店合同范本甲方:身份证号:籍贯:乙方:身份证号:籍贯:风险提示:合伙人资格审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:风险提示:合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相

2、同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。一、甲乙双方自愿合作经营_项目,总投资为_万元,甲方以人民币方式出资_万元,乙方以人民币出资_万元。二、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。三、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体

3、合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。风险提示:利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。四、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方_%、乙方_%的比例分配。五、企业债务按照甲方_%、乙方_%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。六、每年项目产品总销售利润的_%进行固定投入。销售利润分红,一年结算。七、争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的

4、争议应本着友好协商的原则解决。2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉,但是两种方式只可选择一种。八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。九、如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。十、协议解除1、一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议的。4、一方合伙人出现法律纠纷或者做对企业有损害的事

5、情,另一方有权解除合作协议。十一、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。十二、本协议一式_份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。十三、自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管理及日常事务。十四、本协议有效期暂定_年,自双方代表签字之日起计算,即从_年_月_日至_年_月_日止。甲方:地址:签订地点:_签订时间:_年_月_日乙方:地址:签订地点:_签订时间:_年_月_日2022年合伙开店合同范本(二)甲方(合伙人):身份证号码:联系方式:住址:乙方(合伙人):身份证号码:联系方式:住址:风险提示:合伙人资格审查合伙人的资格,是签订合伙协议

6、最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:第一条出资额、出资方式风险提示:合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,

7、明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。合伙人_、_各出资人民币_万元。共计出资_万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第二条 合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第三条 经营方式1、饭店日常经营及管理由_负责,_不参与经营,每月付给_经营管理费_元人民币。2、饭店员工的聘用及费用由_和_协商确定。

8、_定期(_个月)将饭店经营情况向_通报。饭店重大事项双方合伙共同决定。第四条 盈余分配与债务承担风险提示:利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按_:_比例分配。2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按_:_比例承担。第五条 退伙,出资的转让风险提示:退出机制合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,

9、是谁承担这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。1、退伙:需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前_个月告知另一合伙人并经合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算。2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利风险提示:合作伙伴的职责在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明

10、晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。1、_为合伙负责人。其权限是:负责饭店日常的经营、管理;聘用饭店务工人员。2、_的权利:共同决定合伙重大事项。听取_业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。第七条 合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一可终止:合伙期届满;双方均同意终止合伙关系。2、合伙终止后的事项:双方对资产进行清算;清算后如有盈余,按_:_比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人

11、按_:_比例承担。第八条 违约责任风险提示:违约责任因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合伙人在协商合伙协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约行为,可以比较方便地执行,要求违约者依协议承担责任。1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期_日仍未缴足出资,按退伙处理;2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反合伙企业法而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;5、合伙人违反本协议第九条 规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,

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