Excel 2007人事、薪资管理(第10周)

1、电子表格：Excel 2007 操作 以人事、薪资管理为例 QQ：1授课内容 制作员工绩效考核表3设计考勤统计表1制作员工加班统计表2制作员工工资统计表5制作员工工资调整表42考勤管理设计考勤统计表1步骤：1.建立表格 2.设置数据的有效性 3.计算请假天数 4.计算应扣工资请假规定预备知识案例23 IF函数IF函数的主要功能是执行真假判断，然后根据逻辑计算的真假值返回不同的结果。在实际应用中主要是使用IF函数对数值和公式进行条件检测。表达式：IF(logical_test, value_if_true, value_if_false) 逻辑判断，值为TRUE或者FALSE,表示logical

2、_test为TRUE时返回的值表示logical_test为FALSE时返回的值4INT函数INT函数的主要功能时将数字向下舍入到最接近的整数。表达式：INT(number)该函数只有一个参数number,表示需要进行向下舍入取整的实数。例：int(8.8)值为？ 85MOD函数MOD函数的功能时返回两个数相除的余数，其结果的正负号与除数相同。表达式：MOD(number,divisor)例：mod(12,8)值为？ 4被除数除数返回61.事假：企业不支付工资2.病假：企业支付全额工资的85%3.婚假：限期3天，企业全额支付工资4.产假：限期90天，企业全额支付工资5.丧假：企业全额支付工资6

3、.公共假期：企业全额支付工资另：请假单位为“小时”，一小时算请假0.1天，=8小时算1天，迟到1次，算事假0.1天。请假规定返回7考勤管理制作员工加班统计表2步骤：设置基本信息 美化表格 计算加班费8考勤管理制作员工绩效考核表3步骤：1.创建奖金标准表 2.输入员工业绩信息 3.计算相关数值 4.排序 5.分类汇总 6.筛选奖金标准预备知识案例491.排序排序是按照一定的规则对数据列表进行整理、排序，以便于进一步观察和分析数据信息，包括单列排序、多列排序和自定义排序3种方法。2.筛选数据列表的筛选是指将除了符合用户指定的条件以外的记录全部隐藏起来，包括自动筛选、自定义筛选和高级筛选等3种方法。

4、103.分类汇总 它首先对数据列表中指定的字段进行分类，然后统计同一类记录的有关信息。 在一个数据列表中可以使用多种计算方法进行分类汇总，汇总的内容由用户指定。可以汇总同一类信息的记录总数，也可以对某些数值进行求和、求平均值和极值。 在进行分类汇总之前，首先要对数据列表进行排序，将需要进行分类汇总的记录组合在一起，然后再进行分类汇总。返回11奖金标准奖 金 标 准 表 单 位： 元业绩数额6999以下7000-1199912000-1499915000-1899919000以上参照数额08000120001500019000奖金比例03%5%7%9%返回12工资统计制作员工工资调整表4步骤：1

5、.创建基本工作表 2.导入基本信息 3.计算员工的工龄工资 4.输入员工工资调整状况 5.计算现工资预备知识案例5131.YEAR函数计算日期所代表的相应年份。表达式：YEAR(serial_number) 该函数只有一个参数，表示将要计算的年份的日期。YEAR函数返回的是日期的年份值，是居于19009999之间的整数。例：a1=2008-9-24 ,year(a1)值为？ 2008142.TODAY函数返回当前日期的序列号。表达式：today()例：today()? 2008-9-24153.VLOOKUP函数搜索表区域首列满足条件的元素，确定待检索单元格在区域中的行列号，再进一步返回单元格

6、的值。表达式：vlookup(lookup_value,table_array,col_index_num,range_lookupzx)作用：（1）导入数据 （2）数据多表关联需要在数组第一列中查找的数值为table_array中待返回的匹配值的列号需要在其中查找数据的数据表指明函数返回是精确匹配还是近似匹配返回16工资统计制作员工工资统计表5步骤：1.创建基本工作表 2.导入相关数值 3.计算保险扣款的数额 4.计算个人所得税和实发工资 5.设置数据有效性 6.保护工作簿总结171.计算保险扣款 (红色部分为员工交纳，蓝色部分为企业交纳！)养老保险金=工资*8%+工资*22%医疗保险金=工

7、资*2%+工资*12%失业保险=工资*1%+工资*2%工伤保险=工资*0.5%（个人不交纳）公积金=工资*7%+工资*7%总保险金=工资*18%+工资*43.5%根据国家规定，保险有一定的交纳基数。假设该企业的交纳基数为1000元，保险扣款公式：=1000*18%返回182.计算个人所得税 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数月应纳税所得额=月工资、薪金所得-1600元第1个等级：=(j12-1600)*5%第2个等级：=500*5%+(j4-1600-500)*10%-25返回级数月应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过500元502500元至2000元的部分102532000元至5000元的部分1512545000元至20000元的部分20375520000元至40000元的部分251375640000元至60000元的部分303375760000元至80000元的部分356375880000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分451537519总结通过5个案例的学习，我们需要熟练掌握以下知识，熟练操作，并能将之用于实际工作中： 1.IF、INT、MOD函数的使用 2.分类汇总 3.筛选和排序 4.Y