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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页员工迟到早退通报的范文 员工通报批评范文公司应对迟到、早退的员工做出相应的处分。下面WTT给大家带来员工迟到早退处分通报范文,!员工迟到早退处分通报范文一兹有我公司消费部员工_,该同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期屡次迟到,其行为违背了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,按照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进展处分。为严肃纪律,从即日起给予_同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
2、特此通知北京_二零_年三月七日员工迟到早退处分通报范文二_公司各部、各班队:为了执行_公司的劳动纪律,在20_年6月18日上午进展公司内部检查,发现有局部员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为防止以后出现迟到早退现象,现对以下违纪人员进展安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。_公司行政室6月19日员工迟到早退处分通报范文三近期员工上班迟到现象比拟严重,且经公司屡次通报警示后,仍有局部员工置假设罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现标准相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。2、人力资部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进展专项检查。请全
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