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文档简介

1、Word - 3 -管理法规制度:幼儿园教师绩效工资发放制度规则制度:幼儿园老师绩效工资发放制度1、请假一天扣本月所有工资的1/22,迟到、早退一次扣5元,无故旷工一天扣100元,三天以上作自动离职处理。2、全园会议迟到一分钟扣1元,以此类推,扣完会议津贴为止。3、教导收获一次未写扣2分,周方案未准时上交并向外公布者扣2分,备课差一课时扣2分。4、课前预备好活动所需的教、玩具,制作的教具符合幼儿的年龄特点。未按方案上课的每次扣2分。不用一般话组织教导教学活动的,发觉一次扣3分。5、没有按方案完成教学任务的一次扣4分。6、能较好地开展各类嬉戏,嬉戏前预备充分,准时观看了解幼儿嬉戏的需要。区域嬉戏

2、按照目标准时提供材料,仔细做好观看分析记录。此项5分。7、保持教室干净,离园前,收拾好桌椅、玩具,关好门窗,关掉电源。行政人员查到1次未按要求做的扣2分。8、离园前保证幼儿衣装干净,面部整洁。冬天需将幼儿内衣扎进裤子里面,如有裤子尿湿未换或服装不整齐,鞋子穿错,一次扣1分。9、活动前后准时提示或协助孩子脱穿衣服并管理好孩子衣物。活动中不离开孩子,举行须要的平安庇护。未按幼儿园支配看守幼儿,聚众闲聊、离开幼儿每次扣3分。10、课间保证幼儿歇息时光,一天保证一定的自由活动时光,准时更换幼儿的座位。注重教室的采光与通风,准时开灯,关灯。注重幼儿的坐立姿态。未按要求的每次扣1分。11、进餐期间提示幼儿

3、保持桌面干净,保证每一位幼儿吃饱吃好,饭后必需组织幼儿漫步。未按要求一次扣1分。12、午睡时保持宁静,要求入睡率达到90%,如大部分幼儿不睡,吵闹,发觉一次扣1分。值午休期间,如发觉值班人员离岗一次2分,体罚、变相体罚幼儿的、自行歇息的,扣相应责任人2分。13、年级财产管理:管理使用好幼儿园的分共财产,节省办公用品。教导幼儿爱惜幼儿园的财物。损坏公共财产的,除追究相应责任外,一次扣5分。14、按照幼儿在园表现准时做好家访工作,共同探讨教导措施并有家访、电访记录。幼儿缺勤未核实缘由的每人次扣1分。15、仔细接待每位家长,尽量使家长惬意。家长投诉状况属实的一次扣2分。16、在幼儿园监护时光内发生幼儿重大平安事故或上医院举行治疗的,自行担当医药治疗费的20%。抓伤、咬伤一次扣2分,跌伤见血的一次扣 2分,家长投诉的加倍扣分。17、接送车间,送错或漏送幼儿一次扣2分。18、未乐观参加小学组织的学习和教研活动的,扣2分。19、上班时穿高跟鞋或拖鞋,一次扣1分。20、服装要干净大方,披头散发、奇装异服者一次1分。21、带班时光接听私人电话、接待外来人员,一次2分。22、在外有有损小学形象的言行,一次 1分。23、同事之间谈论他人、搬弄

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