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文档简介

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3、耙评唉下暗属阿工作板 坝负笆责唉本部岸门啊5S白管理制度的盎贯皑彻背执碍行岸职胺责挨四板工作任俺务耙：熬总暗经伴理交班办昂的白临爸时耙任扮务把工作权限：拌 八本部门工作方法拌的决策权、各项稗工作的监控权叭 八集团经营发展的敖建议权邦 澳对直接下属的人稗事调配的建议权暗 昂对下级之间工作胺争议的裁决权岸 巴对所属下级的业疤务水平和业绩有斑考核评价权扳工作协作关系：哎内部协调关系罢 白各分公司、各职板能部门艾外部协调关系熬 俺职业发展路径和唉工作轮换靶该岗位可轮换到耙 扮财务部部长、资稗金部部长芭该岗位可晋升到扳 皑财务总监翱任职资格碍教育水扒平叭 佰大学本科及以上背学历吧专业澳 扒审计、会计、财稗务管理坝经验柏 5敖年以上工作经验阿或唉3熬年以上本岗位工袄作经验癌知识瓣熟悉国家会计法啊规，了解公司隘法及相关经济班法规；拜了解汽车行业业蔼务流程碍技能技巧隘 吧掌握扳WORD扮，百EXCEL瓣等办公软件使用矮方法，具备基本扳的网络知识；板熟悉财务管理系扒统案个人素质哀 疤具有较强的领导昂能力、判断与决笆策能力、人际能巴力、沟通能力、袄计划与执行能力氨其他安使用工具和设备柏电脑、电话、传邦真机、打印机、叭网络、汽车碍工作环境奥 跋室内办公隘工作时间特征罢 吧时常需要加班拌所需记录文档袄 熬部门工作计划、芭工作总结，部门扳考评记录伴上岗所需熟悉时般间拔3熬个月以

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