青岛版 加权平均数_第1页
青岛版 加权平均数_第2页
青岛版 加权平均数_第3页
青岛版 加权平均数_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、4.3加权平均数教学目标:1、在具体情境中理解加权平均数与权数的含义,会求一组数据的加权平 均数;2、体会权的差异对于平均数的影响,能应用加权平均数解释现实生活中的一些简单现象,并能用他解决一些实际问题,培养数学的应用能力;3、理解算术平均数是加权平均数的一种特殊情况。重点: 1、掌握加权平均数的概念,能运用加权平均数解决实际问题。2、理解数据的权的概念及其作用。难点:表现在:1、对权的意义不理解;2、不会区分并熟练应用平均数的三个公式进行计算;3、权的差异对平均数值大小的影响理解不透。学情分析:这是一个连锁性的困惑。因为对权重的不理解才造成的后面的两个问 题似懂非懂,记住公式但不会用。因此对

2、权重意义的理解作为重难点突破。因为算术 平均数小学已经学过,所以将这两课时进行了整合。教学方法:比较法1、课前准备:各组组长统计组员的鞋码,以下列格式统计,并要求课前抄写在 黑板上:例如:组男生(鞋码)女生(鞋码)1组38,39,39.39,40,40,(6 人)35,36,382组39, 39, 40, 41, 43(5 人35, 37, 37, 383组38,38,39,39,39,40 (6 人)4组点评:统计的数据,是与学生息息相关的,参与面广,学生兴致高,极大的调动了 学生学习数学的热情和兴趣。2、教学算水平均数:提出问题:同学们,你知道我班男(女)生的平均鞋码是多少吗?谈谈你的做法

3、?生作答:那一组男生的平均鞋码呢?生:(38+39+39+39+40+40):6=归纳总结:教师直接引导学生说出算水平均数公式:点评:对于求算术平均数小学中已经学过,所以可以让学生直接说出。3、教学加权平均数公式:教师针对上面的表格提问:如果问一组男生平均鞋码多大,你有简便方法吗?学生很快就得出式子:(板书)(38 x1+39x3+40 x2) :6=引导学生展开此式,可得:(板书)38 xl/6 +39 X3/6+40 x2/6=问题:38、39、40码的鞋各占多少?点评:此环节意在初步引导学生认识“权”的形式:一是数据出现的次数(频数); 二是数据所占的比重。4、人生大舞台:A、如果让你做

4、商场的供货商,向商场供货100双,以一组为例, 你应该怎样购货?是不是各号码的数量一样多?说出你的理由?学生讨论后回答:B、公务员是大家都非常向往的职业,假如你大学毕业后参加公务员考试.它的计 算方法是这样的:笔试成绩占60%,面试占40%。如果你在考试时的得分情况是:笔试成绩为90分,面试成绩为80分。那么你的最后得分多少分?怎样计算?学生作答:(板书)90 x60%+80 x40%=86 点评:引出“权“的形式可以是百分数。C、若把B中问题的“笔试成绩占60%,面试占40%”改为“笔试成绩与面试成绩的比 值为3:2时,又怎样计算他的最后得分呢?学生回答:(板书)(90 x3+80 x2)/

5、(3+2)=点评:进一步认识权的形式:连比,并理解权的意义:其实质是各数据所占的比重, 即权重。教师随即引出“权“的意义、与学生一块归纳加权平均数的概念、公式。并对权重 存在的不同形式进行比较说明,明确其联系与区别。点评:通过探究和对比,加权平均数的三种形式一清二楚,学生容易忽视的第一种 形势也包含其中了。突破难点2.5、若把B中问题改为“笔试成绩占40%,面试占60%。如果你在考试时的得分 情况是:笔试成绩为90分,面试成绩为80分。那么你的最后得分多少分?怎样计算?”学生做答:90 x40%+80 x60%=84教师引导学生:比较“权”的改变对平均数的影响,从而正确掌“权”。点评:此环节有

6、助于学生进一步理解“权“的大小对平均数值的影响,突破难点3。思考题:1、如果求全班同学的平均鞋码,你有哪些方法?2、如果你是供货商,给定全班同学的鞋码数据(表格中的数据),你怎样 选择最合适的购货方案?谈谈你的理由。(意在引导学生明确样本容量的选取在实际生 活中的重要性)教后反思:本节课立足尊重学生全体,注重学生的参与度,提高学生的积极性,并 力求学生能较浅显易懂的理解“权”的意义的原则,选取了学生的鞋码和公务员的招生 考试这两实例,使学生较轻松的认识了加权平均数的三种形式,并正确区分和应用加权 平均数的公式进行计算。难点分散突破,学生学得轻松,教师讲的轻松。若时间宽松: 影响平均数大小的量不只是“权”的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论